работа с ПЭВМ, мед комиссия

Раньше списки на МО надо было согласовывать с Роспотребнадзором, те настаивали согласно своим САНПИН, вот некоторые и отступали от норм закона. Теперь списки только посылаются. Но, всё равно, уважающие себя фирмы по прошлой АРМ, к тому же после вступления в силу 302н, не шли на такие нарушения и не прописывали мед.осмотры с "безвредным" 2 классом. Теперь же по СОУТ - тем более.

Не все так гладко как сказано в данной ветке целым рядом специалистов.....я пожалуй внесу ложку дегтя в данную дискуссию (спасибо Министерству и его "гениям")...а именно - Письмо Минтруда России от 21.03.2014 № 15-2/ООГ-242

Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу прохождения работниками обязательных периодических медицинских осмотров и сообщает следующее.


В перечне вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н (далее - Перечень), указаны:

• факторы, при работе с которыми работники подлежат прохождению
  обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров в
  случае отнесения их к вредным и (или) опасным по результатам аттестации
  рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда;
  
• факторы, которые по уровню своего воздействия отнесены к вредным
  и (или) опасным классам в соответствии с действующими нормативными
  правовыми актами, вне зависимости от результатов аттестации рабочих мест
  по условиям труда или специальной оценки условий труда.
  

Так, в частности, в соответствии с пунктом 3.2.2.4 Перечня обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся при наличии на рабочем месте электромагнитного поля широкополосного спектра частот от ПЭВМ в том случае, если работы по считыванию, вводу информации в режиме диалога составляют в сумме не менее 50% рабочего времени, вне зависимости от результатов аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда.

Заместитель директора
Департамента условий и охраны труда
П.С. Сергеев

А просто у нашего Министерства работа такая - всех запутать в силу своей "грамотности"...это у них лучше всего выходит

Письмо не НПА
Поэтому применяем только те письма, которые нам нравятся.
Остальными растапливаем баню.

Вам накосячили там и сям. Что касаемо карт, то в них должны указываться гарантии и компенсации, в т.ч. медицинские осмотры, только за вредные и опасные условия труда, выявленные в результате этой же СОУТ, т.е., только за КУТ 3 или 4. Основания по Прил.2 302н туда не вносятся, не говоря уже о том, что для продавцов непродовольственных товаров п.15 не относится.

Конечно, переделать бы надо той же конторой, чтобы отсебятину не пороли, и бесплатно. Дело в том, что работодатель на свой страх и риск может послать на МО кого угодно, а у СОУТ другая задача - выявление вредных и опасных условий труда, подтверждённых соответствующими классами, откуда назначаются гарантии и компенсации, и только за это.

Тогда продолжать бояться, ожидая новых изменений. Ситуация не такая уж хреновая. Это я к тому, что контролируют РПН и ГИТ. У первых есть письмо руководства, что за допустимые условия труда МО не положен. Также есть для "АО" разъяснения Минтруда, что вписывать в строку 040 и 050, отнюдь не то, что вписали Вам. А для ГИТ пока всё по барабану, смотря в каком регионе находитесь. В большинстве согласны с правдой жизни, что по закону МО с допустимым классом не нужны, хоть 100% времени за ПЭВМ работай, тем более, когда условия труда ещё и задекларированы на всю страну как безопасные. А есть такие, которым неважно, написаны ли в карте МО за ПЭВМ или нет, всё равно достанут, чтобы денюжку выбить. Держитесь до изменений в 426-ФЗ, где декларации будут после измерений тоже, тогда задекларируете всё оптом, тогда только если последний идиот подкопается.

Петр Бобров,Проблема еще в том,что провели СОУТ не на все рабочие места,и теперь мне нужно провести на оставшиеся)Только уже привлекая другую компанию.

Взято из Консультанта. Еще можно найти здесь http://dogovor-urist.ru/%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1... и здесь http://www.supcourt.ru/stor_pdf_ec.php?id=1372362