|
02.02.2014 14:54:23
|
|||
|
|
|
|
21.02.2014 10:32:41
И все таки, если кто то проводил сертификацию по каким гостам или стандартам проводили? Что дает данная процедура?
Мне Вам помочь или лучше не мешать?
|
|
|
|
|
|
21.02.2014 10:36:28
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
21.02.2014 10:47:06
Других мнений нет?
Мне Вам помочь или лучше не мешать?
|
|
|
|
|
|
21.02.2014 12:40:27
Изменениями в статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации устанавлена обязанность работодателя обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда (СУОТ). Наличие СУОТ позволяет обеспечить не только сохранение жизни и здоровья работников, но и минимизацию ущерба от негативных происшествий, стабильность, конкурентоспособность и инвестиционный потенциал организации. При этом, эффективность систем управления и менеджмента в сфере охраны труда, в том числе интегрированных, может быть подтверждена через сертификацию в зарегистированных Ростехрегулированием системах сертификации
Изменено: - 21.02.2014 12:42:54
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|
|
|
|
|
28.02.2014 10:11:42
Уважаемые форумчане!
Никакая СУОТ не обеспечит сохранение жизни и здоровья работников, кроме нас с вами - только профессиональное отношение к своим обязанностям, в том числе забота о своих собственных жизни и здоровье. Видел на практике действие разных СУОТ. Пока управляют этой системой профессионалы, "больные" своей профессией - СУОТ дает результат. Все сертификации - выемка денег. Никакая "дорогая бумажка" не защитит человека от опасности. Добейтесь и гордитесь отсутствием в организации не только несчастных случаев, но и инцидентов. Вот это будет реальной оценкой вашей работы. |
|
|
|
|
|
04.03.2014 12:26:04
Извините не на том форуме разместил.
Изменено: - 04.03.2014 12:37:12
Мне Вам помочь или лучше не мешать?
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
