|
30.05.2013 07:48:14
|
|||||
|
|
|
|
28.06.2013 09:35:37
Утро доброе! никто не сталкивался с такой темкой: у нас прошла АРМ. есть рабочие места с 3 классом условий труда (по вредности), у которых по результатам АРМ всё по 870 постановлению и рабочие места с 3 классом по травмоопасности, у которых по результатам АРМ по 870 постановлению нихрена не полагается. Сделали приказы и доплачиваем только вредникам(тем у кого класс 3 по травме-ничего) согласно результатам АРМ. После проведения АРМ трудовая инспекция провела внеплановую проверку, где инспектор предъявил, что рабочие места с 3 классом по травмоопасности также должны иметь доплаты согласно 870 Постановлению. Аттестующая организация, расположенная в другом городе их инспекция по труду говорит следующее: " По строке 030 карт аттестации "Общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса" выводится класс вредности и смотрят именно на нее, когда решают применять или нет 870 Постановление. А если звучит в этой строке 2 класс, т.е. безопасный, то льготы не предусмотрены. По травмоопасности идет влияние на организм с опасным (3) классом, который может привести только к травме."
Т.е.возможно и так, например карта какого-нибудь работника офиса: общая оценка 2, а класс травмоопасности 3, поэтому 870 Постановление работодатель может и не применять... Вопрос: кто прав, черт возьми? Или мне экспертизу карт АРМ делать?
Научись причины всех своих проблем в себе находить, тогда и проблем меньше станет.
|
|
|
|
|
|
02.08.2013 11:11:33
Я Вам отвечу так:, что если в протоколе травмоопасности стоит 3 (3.1), то общей оценки никак не может быть 2!!!поэтому инспектор совершенно прав, у Вас должны быть доплаты. |
|||
|
|
|
|
02.08.2013 11:19:30
|
|||
|
|
|
|
02.08.2013 13:09:25
|
|||
|
|
|
|
02.08.2013 13:53:26
|
|||||
|
|
|
|
02.08.2013 15:16:57
Поэтому и веду речь об образце Вашей продукции, а не о пакете инструкций. Выложите одну работу на любую распространенную профессию, ну не знаю сантехник, электрик, уборщик помещений или любую на Ваш выбор. И люди сразу поймут, вот оно и правда денег стоит, ну или не стоит. |
|||||||
|
|
|
|
02.08.2013 17:12:47
Ну давайте например, самую простую: уборщик служебных помещений.
Назад в будущее.
|
|||
|
|
|
|
02.08.2013 18:20:16
|
|||
|
|
|
|
05.08.2013 11:49:00
Ждем образцовую инструкцию. |
|||||||||
|
|
|
|
06.08.2013 09:39:48
|
|||||||||||
|
|
|
|
06.08.2013 09:49:01
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
06.08.2013 10:00:02
Назад в будущее.
|
|||
|
|
|
|
06.08.2013 10:22:49
Должностная инструкция для уборщика это конечно здорово, но интерес к инструкции по охране труда все равно остался. |
|||
|
|
|
|
06.08.2013 10:29:39
|
|||
|
|
|
|
16.09.2013 14:05:53
А чем (НПА) определена ДИ для работника рабочей профессии.
|
|
|
|
|
|
16.09.2013 14:13:04
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
16.09.2013 14:38:53
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
