написал: Работники, осуществляющие управление воздушным движением. Раздел XXXIII п. 173а прил. 1.
Опа-на! Так вот кого в инете ругают! НЕТ! Ни в коем разе не отбирать у них отпуска. Вы че с дуба рухнули! У них отпуска щас уберем а потом они за штурвал сядут и нас повезут!
Или сядут за монитор и будут смотреть где какие борты летят. А потом привет Калоеву передадут очередной. Вы представьте какая там работа нервная! Отпуск немедленно! Расширенный и большой им!
За борта они не садятся, не положено)) Вот у них по напряжённости и вредность. Дык вот бы основание этому расширенного и большого отпуска)) Я то с радостью, я то за только чтобы отпуск им оставить какой и был. А был у них хорооший отпуск. До не давнего времени, когда им его в 4 раза урезали по результатам СОУТ. Вот я с начальством и "воюю", чтобы оставили какой был раньше. А они нет, говорят основание надобно...
Администратор
Сообщений: Баллов: 466427Регистрация: 28.04.2009
0
09.10.2018 13:52:19
Цитата
Александр написал: А они нет, говорят основание надобно...
пусть будет 421-фз... 8)
Все будет хорошо!
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 389Регистрация: 24.12.2014
0
22.10.2018 14:40:41
за не выдачу и не выплату денежной компенсации за молоко чего может прилететь от инспекции? Приказ 45н вроде как не относится к НПА, содержащему гос.требования охраны труда, так что под ст.5.27.1. ч.1. вроде не попадает и под ст.5.27 ч.1. тож не подходит. Помогите найти наказание для РБТД, который не хочет платить за молоко и выдавать его.
эта статья в целом по трудовому законодательству...
Все будет хорошо!
ЭКСПЕРТ
Сообщений: Баллов: 109369Регистрация: 22.01.2018
0
22.10.2018 14:52:29
Цитата
Евгения написал: вроде как не относится к НПА, содержащему гос.требования охраны труда,
Ох я вам могу целый списочище таких НПА привести. Которые вроде как не содержат ГНТОТ.
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 3582Регистрация: 20.08.2015
0
22.10.2018 18:00:46
Цитата
Евгения написал: за не выдачу и не выплату денежной компенсации за молоко чего может прилететь от инспекции? Приказ 45н вроде как не относится к НПА, содержащему гос.требования охраны труда, так что под ст.5.27.1. ч.1. вроде не попадает и под ст.5.27 ч.1. тож не подходит. Помогите найти наказание для РБТД, который не хочет платить за молоко и выдавать его.
Приказ Минздравсоцразвития № 45н это хвост, а надо начинать с головы и будет Вам тогда и ГНТОТ и наказание РБТД.
ТК РФ Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой ……………
Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной частью первой настоящей статьи, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации,
Постановление Правительства РФ от 13 марта 2008 г. N 168 "О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов"
В соответствии со Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
3. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации до 30 декабря 2008 г. утвердить:
бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов;
осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов;
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов"
Приложение N 1 к Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 45н
Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока
Приложение N 2 к Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 45н
Порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 389Регистрация: 24.12.2014
0
23.10.2018 06:20:40
Спасибо.Получается, что выявил ГИТ трех работников с не оплаченным молоком, штраф 50т.р., выплаты и можешь дальше не платить. А если сумма молока превышает штраф, то вообще прекрасно. ГИТ может заставить РБТД заплатить за молоко только за предыдущий год? Или только штраф?
Изменено: - 23.10.2018 07:28:03
ЭКСПЕРТ
Сообщений: Баллов: 16941Регистрация: 24.09.2013
0
23.10.2018 09:27:09
Цитата
Евгения написал: Получается, что выявил ГИТ трех работников с не оплаченным молоком, штраф 50т.р., выплаты и можешь дальше не платить.
не получается, штраф+выплаты за молоко
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 389Регистрация: 24.12.2014
0
23.10.2018 11:52:01
Цитата
Евгения написа ГИТ может заставить РБТД выплатить денежки за молоко, которые он не платил? И за какой период назад ГИТ может это сделать??
Гость
Сообщений: Баллов: 63Регистрация: 30.10.2017
0
05.02.2019 15:30:22
Коллеги, по предварительным результатам СОУТ превышение по метилбензолу (толуолу), но занятость на этих работах менее половины смены. В строке 040 должно быть молоко?
Администратор
Сообщений: Баллов: 466427Регистрация: 28.04.2009
0
05.02.2019 15:44:46
Цитата
Марфа Петрова написал: по предварительным результатам СОУТ превышение по метилбензолу (толуолу)
смотрите время воздействия в СОУТ, в протоколе...
Все будет хорошо!
Душа Форума
Сообщений: Баллов: 562888Регистрация: 11.01.2012
0
05.02.2019 16:00:11
Цитата
Марфа Петрова написал: В строке 040 должно быть молоко?
40% каждый день или 40% в среднем за неделю работы? Т.е. сегодня 60%, завтра 20%, в среднем 40%?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Гость
Сообщений: Баллов: 63Регистрация: 30.10.2017
0
05.02.2019 16:28:13
Цитата
Лёлька написал: 40% каждый день или 40% в среднем за неделю работы? Т.е. сегодня 60%, завтра 20%, в среднем 40%?
Порядка 15% в течение 12 часовой смены. По максимальной попали, среднесуточная в несколько раз ниже ПДК...
Душа Форума
Сообщений: Баллов: 562888Регистрация: 11.01.2012
0
05.02.2019 16:30:14
Цитата
Марфа Петрова написал: Порядка 15% в течение 12 часовой смены.
Нет молока!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 285Регистрация: 31.08.2018
0
18.02.2019 12:03:42
Здравствуйте! Вопрос касательно предоставления доп отпусков за вредные и особые условия труда. В соответствии с ТК не менее 7 к.д. - это понятно. Но ещё у меня есть отраслевой НПА согласно которому, подчёркиваю, за особые условия труда работникам полагается 14 к.д. 1) Суммировать ли эти дни или нужно обязательно 14 дней предоставлять? 2) В чём разница между доп. отпуском за вредные условия и особые условия? И ещё получается, что часть работников которые подпадают под этот НПА отраслевой, получают 14 дней, а другие которые тоже входят в этот НПА получают 7 дней по СОУТ, это как вообще, законно?
ЭКСПЕРТ
Сообщений: Баллов: 109369Регистрация: 22.01.2018
0
18.02.2019 12:07:33
Цитата
СОТ - тугодум написал: Но ещё у меня есть отраслевой НПА согласно которому, подчёркиваю, за особые условия труда работникам полагается 14 к.д.
Требуем в студию этот отраслевой НПА.
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 285Регистрация: 31.08.2018
0
18.02.2019 12:12:20
AGVeles, нуу в общем это приказ Приказ МГА СССР от 13.03.1986 N 50 О переиздании Правил предоставления дополнительных отпусков работникам гражданской авиации за работу в особых условиях (в редакции от 02.11.1989). Во как)
Администратор
Сообщений: Баллов: 466427Регистрация: 28.04.2009
0
18.02.2019 12:39:20
Цитата
СОТ - тугодум написал: Но ещё у меня есть отраслевой НПА согласно которому, подчёркиваю, за особые условия труда работникам полагается 14 к.д.
этот отпуск идет отдельно сам по себе...без соут...
Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
Все будет хорошо!
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 285Регистрация: 31.08.2018
0
18.02.2019 12:41:41
Павел, т.е. 28 + 7(соут) + 14 (нпа) я так понимаю?
.svg){kind=icon}
