|
14.05.2021 10:38:15
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
14.05.2021 14:41:35
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
14.05.2021 15:46:09
Там (в карте) даже есть строка, в которой есть запись "С результатами СОУТ ознакомлен"
 |
|
|
|
|
|
27.05.2021 08:15:57
Если рабочие места (у переведенных на другие должности) остались те же самые, то надо сделать протокол о переименовании РМ и ознакомить с картами СОУТ этих работников.
|
|
|
|
|
|
27.05.2021 09:13:38
|
|||
|
|
|
|
27.05.2021 09:28:13
|
|||
|
|
|
|
27.05.2021 11:46:53
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
27.05.2021 12:38:55
всем спасибо!
|
|
|
|
|
|
27.05.2021 16:34:37
|
|||
|
|
|
|
27.05.2021 16:43:43
|
|||
|
|
|
|
27.05.2021 17:10:10
Как на мой взгляд, так есть карта СОУТ, вписаны в неё например три СНИЛСа, должны три подписи быть, а уж кто и как их поставил - не имеет значения, главное когда дату рядом ставишь не промазать. |
|||||||
|
|
|
|
24.03.2022 10:26:23
Добрый день, коллеги. Подскажите пожалуйста, можно ли ознакомить с результатами СОУТ и Профрисками в электронном виде? У нас своя система документооборота.
|
|
|
|
|
|
24.03.2022 11:46:34
426-ФЗ, ст.4, п.2 РБТ обязан: 4) ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;
|
|
|
|
|
|
24.03.2022 11:58:49
Серж Ростовский, Спасибо.
|
|
|
|
|
|
14.04.2022 14:11:29
Товарищи, здравствуйте!
Правильно ли я понимаю, что при перемещении сотрудников также необходимо их ознакомить с картами СОУТ в письменной форме? |
|
|
|
|
|
14.04.2022 16:20:45
Да.
|
|
|
|
|
|
14.04.2022 16:44:34
|
|||
|
|
|
.svg){kind=icon}
