Меню
Навигация
Novatika

Организация проведения обучения по охране труда

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 130 131 132 133 134 ... 169 След.
[ Закрыто ] Организация проведения обучения по охране труда, Слайды в помощь
 
Цитата
Персей написал:
не отсылайте к НПА - перелопатил все что можно

Как будто там горы НПА а не 5 страничек 1/29.
 
Цитата
Персей написал:
главного бухгалтера учим в УЦ или у себя в организации?
у ся...

Цитата
Персей написал:
бухгалтеру программу обучения по ОТ 40 часов как спецу или менее как утвердит РБТДЛ
без разницы...
Все будет хорошо!
 
А как быть если главбух отвечает за соблюдение ОТ в бухгалтерии --------> учеба в УЦ или нет :dontknow:
 
Цитата
Персей написал:
главного бухгалтера учим в УЦ или у себя в организации? (40 часов ?)
2.3.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

2.3.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования....

Обучение по охране труда проходят:

руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования - преподаватели дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность технологических процессов и производств", а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда - в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации;

специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти;

специалисты органов местного самоуправления в области охраны труда - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций, осуществляющих обучение специалистов и руководителей федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда - в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

Если ваш бух не будет членом комиссии, то можно его обучить в организации. Тем более выше в п.2.3.2 она не перечислена
Рабочая лошадь
 
Цитата
Персей написал:
А как быть если главбух отвечает за соблюдение ОТ в бухгалтерии --------> учеба в УЦ или нет
тут она уже как РСП выступает вроде как.... Тогда надо в УЦ обучать.
Изменено: Ани Штатд - 29.03.2019 14:04:34
Рабочая лошадь
 
Т.е если даже главбух является ответственным в подразделении за соблюдение правил и норм ОТ, то обучать в УЦ его нет необходимости shuffle:
 
Тогда по смыслу Порядка 1 и 29 всех руководителей подразделений надо обучать в УЦ т.к. они ответственные за соблюдение правил и норм ОТ в подразделении (бухгалтерия, центр, отделение, отдел и т.п.) :help3:
 
Обучите всех оптом - получится и дешевле, и вопросов будет меньше от проверяющих.
Но, если сможете твердо и уверенно обосновать, что им в УЦ обучаться не обязательно - обучайте у себя.
 
Цитата
Персей написал:
Тогда по смыслу Порядка 1 и 29 всех руководителей подразделений надо обучать в УЦ т.к.....
не-а. В данном пункте 2.3.2 : 1 - оговаривается где можно пройти обучение (...непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями,,,); 2 - кто в каких комиссиях проходит обучение; и 3 - РАЗРЕШЕНИЕ проходить проверку знаний в своей комиссии (могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации,...). А дальше Ваш выбор: обобрать РБТД или съэкономить , за "просто так", денюжку РБТД
 
Цитата
Персей написал:
главного бухгалтера учим в УЦ или у себя в организации?
Цитата
Персей написал:
у себя в организации
Цитата
Персей написал:
40 часов как спецу или менее как утвердит РБТДЛ
можно
Цитата
Персей написал:
менее как утвердит РБТДЛ
Цитата
Персей написал:
бухгалтеру
аналогично
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Коллеги, добрый день,

У нас есть дистанционные сотрудники, которые работают не у нас, а на территории нашего клиента. В нашем офисе они не бывают, связь с ними только по телефону.

Насколько я понимаю, то в соответствии со ст. 312.3, обучение по ОТ им проводить не нужно, всё правильно?
 
Цитата
Александр написал:
в соответствии со ст. 312.3, обучение по ОТ им проводить не нужно, всё правильно?
если у них трудовой договор соответствующий...
Все будет хорошо!
 
Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе.
Все будет хорошо!
 
Дистанционные работники выполняют работу, результат которой - не материальный продукт, а информация, сведения, объекты интеллектуальной собственности. Данный вывод можно сделать, проанализировав положения ч. 1, 4 ст. 312.1, ч. 1 ст. 312.3 ТК РФ.
Дистанционно могут трудиться журналисты, редакторы, дизайнеры, программисты, аудиторы и другие работники умственного труда.
Все будет хорошо!
 
Цитата
Александр написал:
сотрудники, которые работают не у нас, а на территории нашего клиента.
что они там делают?
Все будет хорошо!
 
Павел,договор у них обычный, то есть срочный трудовой договор, и в нём указано что работник работает не на территории работодателя, а по такому-то адресу.

Дистанционные работники у нас подготавливают какие-то документы и отправляют их к нам.
 
Цитата
Александр написал:
договор у них обычный
не пойдет...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Александр написал:
подготавливают какие-то документы и отправляют их к нам.
по интернету?
Все будет хорошо!
 
Павел,нет, через стороннюю организацию.

А у них получается должен быть именно "Трудовой договор о дистанционной работе"?
 
Александр, да... именно так должно быть в названии его...
Все будет хорошо!
Страницы: Пред. 1 ... 130 131 132 133 134 ... 169 След.