Ани Штатд (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]КИВ написал:
дурнина какая то....выписывал бы премии и все..[/QUOTE]
надо запомнить )))

согласна!

[QUOTE]Павел написал:
всех освободили...[/QUOTE]
Ну вот спорный вопрос, читала много об этом, в том числе на данном форуме, многие пишут, если есть ПК, то инструктаж, однозначно. Ибо электричество...

[QUOTE]Геннадий Кузянин написал:
Не является ли директор "лицом кавказской национальности"?[/QUOTE]
не, там украина ) Но люди сами просят это совмещение, т.к. у них на 10 000 р зп становится больше, да и по факту никто эту работу на самом деле по совмещению не делает - просто получают зп.

[QUOTE]. -kot- написал:
могут освобождаться от [/QUOTE]
не, не могут - они с компьютером работают...

[QUOTE]Геннадий Кузянин написал:
Что не дать? Кто это "могут"? Кто эту работу "работает". когда совмещения нет?[/QUOTE]
Совмещение могут не дать, а основная ставка, конечно, остается. Делает тот, кому директор поручит ) бесплатно. Либо тот, у кого в этом квартале есть совмещение )))

[QUOTE]Квинтэссентор написал:
А если ее сразу назвать "секретарь-делопроизводитель"?[/QUOTE]
Не она одна так работает, есть экономисты, юристы, дворник, куча людей совмещают всякое разное, им тупо догоняют зп таким способом.

Я там выше ошиблась, опечатка, с 01.01.2021 по 31.03.2021, на квартал дают совмещение всем, потому могут новое дать по той же специальности с 01.04.2021. Вот этого 01.04. надо все инструктажи заново?

[QUOTE]Геннадий Кузянин написал:
А для чего это вкрапление делают? Почему нельзя на постоянной основе совмещение оформить? А кто тогда 2/3 квартала делопроизводство делает? Или она же эти "хвосты" заносит? Это экономия денег что ли?[/QUOTE]
решение руководителя, якобы три месяца поработал человек, на следующие три месяца могут не дать, а могут и дать, экономят так. Но так несколько человек работает, не только секретарь. Есть юристы, экономисты, уборщицы, разные люди так. Просто смысл в том, что если каждый квартал каждого первого числа делают новое совмещение, надо ли все инструктажи? Видимо, надо.

Я там выше опечатку допустила, с 01.01.2021 по 31.03.2021 - квартал. А с 01.04 снова дают.

Добрый день. Верно ли я делаю, в случае, если ежеквартально некоторым работникам дают совмещение по другим профессиям, к примеру, она секретарь, ей ежеквартально дают делопроизводителя. Оформляют это постоянно совмещением на квартал прописывая сроки, к примеру, с 01.01.2021 по 31.03.2021. И 01.04. работник пишет новое заявление и делают новое совмещение. А я при этом каждый раз провожу инструктажи, обучения, как для вновь принятого.

[QUOTE]Павел [/QUOTE]
Травма же однозначно производственная, раз в рабочее время? Было оно или не было, падение, и как она упала, споткнулась, или поскользнулась.... Она была в своей обуви и не надела спецобувь, которая выдана, это нарушение (но она говорит, что споткнулась об лопату, а по видео видно, что за угол она зашла без лопаты и в своих сапогах, то есть мы предполагаем, что скорее всего она подскользнулась). Комиссия что вообще по итогу должна постановить? Кто виноват? Или произв. травма или нет?

Спасибо )

Добрый день. Ситуация впервые такая. Работница упала на работе возле здания очищая снег, свидетелей нет. В больницу обратилась только после работы, так как заболела нога. До этого сообщила на работе, что упала, ей предложили в больницу, но она отказалась. Больничный открыли следующим днем. Я провожу расследование. Больничный с ее слов оформили как производственная травма и так и написали. Там ушиб. Наша комиссия расследует, но доказать мы не можем, что она упала, либо не упала, т.к. в камеры это место не попадает. Кто в итоге будет решать произв.травма это или нет, падала она или нет - ФСС? Полиция? Последние уже приходили на работу.

О, прошу прощения, есть ли в ней "опасные производственные механизмы"?

Не могу точно ответить, показывали мужики - в нее поступает горячая вода по трубам....в здании работает система эта, какой-то воздух выходит на улицу через большое отверстие... А....вроде она берет воздух с улицы, нагревает его засчет горячей воды и запускает нам...

Добрый день. Является ли приточно-вытяжная вентиляционная система производственным объектом? Нужно нанести цветовые разметки на опасные места произв.оборудования. Такового у нас нет, но есть эта штука. Она работает за счет горячей воды, я так полагаю, что можно нанести цвет на трубы горячей водой...еще какие-то места, но мне говорят, это не произв. оборудование. Как бы да, вроде оно ничего не производит, но с др стороны - оно производит обмен воздуха )

Есть сложность с построением процесса обучения в комиссии по ОТ на предприятии. Не совсем понятно, как дать оценку руководителю за подготовку работника.

Как делаю я:

1. Руководитель учит работника, у него есть темы - читает ему, показывает кино, работник сам читает, варианты разные.
2. Далее собирается комиссии по ОТ, работник тянет билет, отвечает на вопросы, если всё верно, я....
3.  ...делаю протокол по итогам проверки знаний, в нем прописываю номер удостоверения (это у меня просто лист обычной бумаги, печатаю сама их, с двух сторон), дата проверки, дата следующей проверки, подписи и слово "сдал". Всё.

Но как дать оценку работе руководителя? Прописать какую-то фразу в протоколе? Но это же протокол о том, что работник СДАЛ. Раз сдал, значит и руководитель его нормально отработал... Или завести какой-то еще бланк, где будет описание, как руководитель отработал с работником по обучению? ....нихт фирштейн...

Кто даёт эту оценку? Комиссия? Или спец по ОТ? Как ее зафиксировать?

Благодарна за помощь!

PS: это вообще допустимо, что удостоверения я печатаю сама, они хранятся у меня в кабинете, они двусторонние, в них же и вписываю следующие проверки знаний... Печать директора и подпись в них..

[QUOTE]rubik14 написал:
что прошлые протоколы утилизируются[/QUOTE]
гениально )) спасибо ) но не рискну, там же есть срок хранения документов по ОТ...

Доброго дня! Подскажите, пожалуйста, при проверке ГИТ проверяет наличие обучения по ОТ у всех работников на дату проверки? Или он может проверить и предыдущие обучения? Имею ввиду обучение в организации в комиссии по ОТ. Накосячила просто немного, сейчас все обучены, но если взять предыдущую проверку знаний, там залет по срокам проведения...

[QUOTE]Полсотни-5й
[/QUOTE]
Шикарно! Спасибо!

Вакантно....

[QUOTE]pavelh написал:
Есть ещё п.2.2.4 в 1/29, там про работников "рабочих" профессий говорится, некоторые на это ссылаясь офисников не учат первой помощи. У нас офисники оказанию ПП обучаются.[/QUOTE]
Точно, забыла...у нас же электрики, сантехники. Их обучать.. А ваши офисники за деньги обучаются?

[QUOTE]Натка Снежная написал:
Здравствуйте! должны. включите оказание ПП в программу обучения по ОТ и в инструктажи по ОТ  как раздел, этого будет достаточно.[/QUOTE]
Включено... Но оно, разумеется, самописное, я-то тоже не профессионал - там взяла, тут взяла... а получается, что я людей обучаю, как первоисточник, но я ведь могу ошибаться... Это, конечно, уже дугой вопрос.. Если достаточно, то и отлично. Но всё же, думается мне, кого-то нужно в уч.центре обучить. Другой вопрос, что это обучение всего на год, получается, ежегодно нужно одного-двоих обучать, чтобы они уже всех остальных обучали.

[QUOTE]Полсотни-5й написал:
протоколы[/QUOTE]
Протоколы о чем? О совмещении на своих раб.местах?