| Цитата |
|---|
Лёлька написал: у Вас странная логика |
Ок, давайте посмотрим с другой стороны. Помимо НПА существуют также ЛНА. Нас интересуют три локальных документа: ПВТР, положение о стажировке, положение об обучении работников. Как минимум ПВТР-то есть у всех. В этих документах прописан момент, когда работник допускается к самостоятельной работе, и самое главное - чем оформляется допуск: приказом, распоряжением или записью в журнале. Если у вас прописано "допуск к самостоятельной работе подтверждается записью в журнале" - вопросов нет, всё чётко. Но, как правило, вышеупомянутые положения разрабатываются так: берётся чужая "рыба" и переделывается под своё предприятие. Поэтому часто бывает так, что в ЛНА прописано, что допуск оформляется приказом, а на деле на эти приказы забили с самого открытия завода.