Меню
Навигация
Novatika

Стажировка на рабочем месте

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 57 58 59 60 61 ... 93 След.
Стажировка на рабочем месте
 
Лизавета, напишите точное наименование должности, как в карте СОУТ, информацию из строки 10 карты СОУТ, код профессии работника или работников, занятых на данном рабочем месте, в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
 
Лизавета, имелось ввиду наличие регламентов, положений и т.п..программы - это уже документы, в объеме которых проводят обучение.
 
Цитата
Сергей Петров написал:
Лизавета, напишите точное наименование должности, как в карте СОУТ, информацию из строки 10 карты СОУТ, код профессии работника или работников, занятых на данном рабочем месте, в соответствии с Общероссийски м классификатором пр офессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
Название профессии: техник 2 категории
Строка 010. Выпуск ЕТКС, ЕКС ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ, утверждены Постановлением Минтруда РФ от 21
августа 1998 г. N 37

Вообще данная должность является собирательной из плотника, сантехника, рабочего по обслуживанию зданий. Так сказать разнорабочий .

А вот что касается регламентов и положений, то их нет. Только положение по СУОТ, и то опять же в стадии разработки
 
Лизавета, не может быть техник разнорабочим - это не его трудовая функция (если только не по совмещению или совместительству).

Вот приблизительно его обязанности, от которых вам необходимо было отталкиваться (сравните с тем, что у вас):

ТЕХНИК

Должностные обязанности. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах. Выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации. Составляет описания проводимых работ, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений. Выполняет работу по оформлению плановой и отчетной документации, вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
 
Добрый день.
Выходит и приказ о допуске к самостоятельной работе тоже не обязателен. Достаточно будет записи в журнале регистрации инструктажа на РМ.
 
Евгений,какой именно записи?
 
Цитата
Лёлька написал:
подтверждением того, что мы проводили стажировку работника послужит запись в журнале регистрации инструктажа на РМ
Подтвердить прохождение стажировки могут только ОРД: приказ о стажировке вновь принятого работника и приказ о допуске к самостоятельной работе. Без них запись в журнале инструктажа на РМ ничего не доказывает
 
Май Абрикосов, не соглашусь с вами....запись будет свидетельствовать о факте проведения стажировки...законодательно не определен порядок проведения и оформления результатов стажировки по ОТ - каждый хозсубъект решает сам, как проводить..если вы закрепили порядок проведения и оформление стажировки в своих ОРД - это ваше право...
 
Цитата
Сергей Петров написал:
запись будет свидетельствовать о факте проведения стажировки
Без утверждённого на предприятии положения о порядке прохождения стажировки само слово "стажировка" не значит внутри предприятия вообще ничего. В принципе, если прописать в это положение, что результат фиксируется только в журнале - для некоторых инспекторов покатит. Но, опять же, допуск к самостоятельной работе обязательно должен быть оформлен как приказ или распоряжение
 
Май Абрикосов, не должен, но может быть...все зависит от ваших внутренних документов...НПА не обязывает..
 
Цитата
Май Абрикосов написал:
Подтвердить прохождение стажировки могут только ОРД
Почему так утвердительно? А я вот считаю, что достаточно записи в журнале! :D Приказ о стажировке и о допуске к работе - только, если есть требования НПА, иначе - излишняя возня!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Май Абрикосов написал:
допуск к самостоятельной работе обязательно должен быть оформлен как приказ или распоряжение
А чем докажете, что обязательно?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Лёлька, есть тут немного - ПТЭЭП "Глава 1.4. Требования к персоналу и его подготовка".
 
Цитата
Сергей Петров написал:
есть тут немного - ПТЭЭП
я знаю про это, хотелось бы обоснование от автора цитаты, так утвердительно и обобщенно заявившего
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Лёлька, таким образом, отметка о стажировке только в журнале ИРМ? У нас принимают много работников на сезон, официально, и на каждого приказ о стажировке и приказ о допуске к самостоятельной работе... это так сложно организовать! Как у вас делается? Что вообще по стажировке быть обязано, а что вроде как рекомендовано но не обязано? Помогитееее :help3:
 
Цитата
Екатерина написал:
Как у вас делается?
Цитата
Екатерина написал:
отметка о стажировке в журнале ИРМ
и еще у нас есть приложение к приказу о приеме на работу, там все формы обучения по ОТ, отмечаются, в т.ч. стажировка
Для обслуживающих ОПО делаются отдельные приказы, это нормы РТН.
Цитата
Екатерина написал:
Что вообще по стажировке быть обязано
Нормативки нет, лучше сделать положение об обучении и проверке знаний по ОТ, там и расписать порядок обучения, в т.ч. стажировки
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Лёлька,спасибо!
 
Добрый день! Как оформить автомобиль в пользование механику? Необходимо ли ему проходить стажировку, как водитель авто?
 
Цитата
T L написал:
Как оформить автомобиль в пользование механику? Необходимо ли ему проходить стажировку, как водитель авто?
Нужно побольше входных данных. Вы требования охраны труда хотите выполнить или другая цель?
 
Цитата
T L написал:
Как оформить автомобиль в пользование механику?

Нанять его водителем.

Цитата
T L написал:
Необходимо ли ему проходить стажировку, как водитель авто?

Всем необходимо проводить стажировку. Если бы еще знать что это такое. Стажировка как говорят умные люди это изучение нового в процессе практики. Тесты и прочая болтология это хорошо но практика когда берешь в свои руки два крепких ядреных арбуза это практика делает из тебя мужика а из женщины женщину... стажировка это мистицизм когда мозг узнает а тело понимает на субмолекулярном уровне как надо выполнять какое либо дело.

А какое отношение стажировка имеет к охране труда? А никакого. Стажировка это проверка знаний работника его умений и навыков его узнавание нового его умение схватить работу. На примере с водилой стажировка это умение водилы с его опытом хорошо управлять автомобилем. Можно ли этой стажировкой управлять - т.е помочь водиле быстрее войти в роль и схватить работу? Можно если ты сам водитель и понимаешь. Но ты СОТ и нихрена не умеешь.
Страницы: Пред. 1 ... 57 58 59 60 61 ... 93 След.