Меню
Навигация
Novatika

Стажировка на рабочем месте

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 47 48 49 50 51 ... 93 След.
Стажировка на рабочем месте
 
Цитата
Dadis написал:
или что?
Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 раздел 2.3 п. 2.3.1. абзац 2 "Вновь назначенные на должность руководители... допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации)
Ст. 225 ТК РФ абз. 3 "Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы."
А как скальпель держать, он сам уже учит других.
Уважаемые коллеги! Если я не прав, тогда напишите почему или как надо. Я понимаю, что каждый трактует НПА по своему, но хотелось бы правильно.
 
Алексей Я, на вопрос ответьте: "Как будете стажировать заведующего?"

ст. 225 ТК РФ
Статья 225. Обучение в области охраны труда

Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

1/29
2.2. Обучение работников рабочих профессий
2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

Сделайте вывод...
 
Цитата
Dadis написал:
Сделайте вывод...
да какой вывод, если у него
Цитата
Алексей Я написал:
Без комментариев!
на обычный вопрос "оперирует и что?"
 
Цитата
Алексей Я написал:
Я понимаю, что каждый трактует НПА по своему
Я делаю так для сотрудников которые "Руководители рабочих профессий":
Как Руководитель проходит обучение по 40-часовой в УЦ
Как Работник рабочей профессии обучение в форме инструктажей и стажировки на рабочем месте.
 
Добрый день!
Коллеги подскажите, как поступить в таком случае:
В организации открываем новый филиал (150 человек), как провести им стажировку?
Нет сотрудников для закрепления.
 
Цитата
Анна Владельщикова написал:
150 человек
у всех вредные и (или) опасные условия труда?

Цитата
Анна Владельщикова написал:
Нет сотрудников для закрепления.
Начальники у них есть?
 
да ОПО, есть мастера, начальники участков, руководитель филиала и все они будут приняты одним числом.
 
Цитата
Анна Владельщикова написал:
да ОПО
и все 150 работников, заняты эксплуатацией ТУ на ОПО?
Цитата
Анна Владельщикова написал:
мастера, начальники участков, руководитель филиала
за ними закрепляйте
 
Они тоже вновь принятые, им тоже стажировка нужна.
 
Цитата
Анна Владельщикова написал:
Они тоже вновь принятые
Они:
Цитата
Анна Владельщикова написал:
мастера, начальники участков, руководитель филиала
? Или о ком речь?

Если о них, то на основании чего руководителям и специалистам нужна стажировка?
Изменено: Dadis - 05.03.2019 15:21:02
 
Цитата
Анна Владельщикова написал:
все они будут приняты одним числом
Примите разными числами или определите что А стажирует Б, Б стажирует А, ведь по факту они не первый день работают и речь у Вас не о проведении стажировки, а об оформлении документов о её проведении.
 
Цитата
Анна Владельщикова написал:
Они тоже вновь принятые, им тоже стажировка нужна.
Кто и где это сказал или написал?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
ГОСТ 12.0.004-2015
 
Анна Владельщикова, серьезная попытка :laugh4: и что там на сей счет говорят+ :dance:
 
9 Обучение безопасности труда в форме индивидуальной стажировки на рабочем месте Вся глава 9
 
Анна Владельщикова, здорово, для кого?

p.s. не забивайте себе голову всякий ерундой! Сожгите этот ГОСТ и больше никогда его не открывайте!
 
Отлично, тогда какой нормативный документ использовать?
 
Анна Владельщикова, постановление 1/29, знакомо? Ссылку дать?
 
Ссылку не надо. Стажировку руководящему составу мы хотим проводить, вопрос в том как это реализовать по документам.
 
Анна Владельщикова, еще раз, на хрена???
Страницы: Пред. 1 ... 47 48 49 50 51 ... 93 След.