Вводный инструктаж. Программа и инструкции.

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!

Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.

Найти курс совенок

Лёлька

Душа Форума

Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012

#221

27.07.2015 10:12:38

Цитата
Вячеслав Титов написал: Возможно ли наличие в организации двух и более журналов вводного инструктажа

Какой порядок установите, так и будет. Не запрещено

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Сообщение

Вячеслав Титов

Гость

Сообщений: 47 Баллов: 47 Регистрация: 27.07.2015

#222

27.07.2015 10:13:52

Цитата

Лёлька написал:

Цитата
Вячеслав Титов написал: Возможно ли наличие в организации двух и более журналов вводного инструктажа

Какой порядок установите, так и будет. Не запрещено

Спасибо за этот ответ и ответ в другой ветке)

Сообщение

Ольга Смирнова

Гость

Сообщений: 19 Баллов: 19 Регистрация: 13.07.2015

#223

30.07.2015 10:15:22

Уважаемые, подскажите новым соотечественникам из Севастополя. Фирма работала еще с 2010 г. ( при Украине)-никто не
морочился охраной труда и инструктажами. Теперь мы просто внесли данные в ЕРГЮЛ
РФ, никого не увольняли и не принимали. Охрану труда делаем с нуля ( даты
поставлю какие нужно). Так вот, троих обучили для комиссии. теперь очередь дошла у меня до
инструктажей - делать им вводный инструктаж или нет? Теоретически могу
проставить в журнале даты когда мы перерегистрировались.

Сообщение

Лёлька

Душа Форума

Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012

#224

30.07.2015 10:17:00

Цитата
Ольга Смирнова написал: делать им вводный инструктаж или нет?

Если был прием и заключение нового трудового договора, то нужно

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Сообщение

Ольга Смирнова

Гость

Сообщений: 19 Баллов: 19 Регистрация: 13.07.2015

#225

30.07.2015 10:33:19

Цитата
Ольга Смирнова написал: Теперь мы просто внесли данные в ЕРГЮЛ РФ, никого не увольняли и не принимали.

Да, заключили трудовые договоры как подтверждение уже сложившихся с 2010г. трудовых отношений, но в труд книжке есть запись только о преобразовании предприятия, а не о приеме. Я думаю, поправьте если не права, что вводный инструктаж я должна провести датой уже после утверждения программы вводн. инструктажа?

Сообщение

Лёлька

Душа Форума

Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012

#226

30.07.2015 10:36:32

Цитата
Ольга Смирнова написал: вводный инструктаж я должна провести датой

подписи трудового договора

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Сообщение

Ольга Смирнова

Гость

Сообщений: 19 Баллов: 19 Регистрация: 13.07.2015

#227

30.07.2015 10:54:37

Цитата

Лёлька написал:

Цитата
Ольга Смирнова написал: вводный инструктаж я должна провести датой

подписи трудового договора

Тогда вопрос: тр. дог. подписали, например, в марте. Обучение, в том числе и работника ответственного за ОТ - в апреле, после обучения издали массу всяких приказов по ОТ, в том числе и программы инструктажа и назначили ответственных. Кто же тогда в марте при заключении труд.дог. должен был провести водный инструктаж? если не было ни обученных , ни программы инструктажа, ни ответственного?

Сообщение

Лёлька

Душа Форума

Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012

#228

30.07.2015 11:02:08

Цитата
Ольга Смирнова написал: Кто же тогда в марте при заключении труд.дог. должен был провести водный инструктаж?

специалист по ОТ

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Сообщение

Ольга Смирнова

Гость

Сообщений: 19 Баллов: 19 Регистрация: 13.07.2015

#229

30.07.2015 11:12:59

Цитата

Лёлька написал:

Цитата
Ольга Смирнова написал: Кто же тогда в марте при заключении труд.дог. должен был провести водный инструктаж?

специалист по ОТ

ЕГО НЕ БЫЛО!!!!!!!! Как и программы, по которой должны проводить инструктаж!!!!!! ( я это писала уже, Вы наверное не внимательно мои посты читаете)Даже директор, который по определению отвечает за ОТ, должен проводить его на основании какой-то утвержденной программы!

Сообщение

Лёлька

Душа Форума

Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012

#230

30.07.2015 11:27:50

Цитата
Ольга Смирнова написал: ЕГО НЕ БЫЛО!

Значит РБТДЛ

Цитата
Ольга Смирнова написал: Как и программы, по которой должны проводить инструктаж!

Это проблемы РБТДЛ, надо было предусматривать

Цитата
Ольга Смирнова написал: Вы наверное не внимательно мои посты читаете

Читаю внимательно, стараюсь, просто Вы хотите увидеть, то, что хотите, а не то, что я пишу

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Сообщение

Ольга Смирнова

Гость

Сообщений: 19 Баллов: 19 Регистрация: 13.07.2015

#231

30.07.2015 11:34:31

Многие наши РБТДЛ в реалиях Украины даже не задумывались о существовании ОТ и многого подобного ( я когда взяла документацию, была в ужасе, восстанавливала кадровый учет еще по Украине с 2010 года). Поэтому предусмотреть хоть что-то, о чем не имеешь представления очень сложно было этим самым РБТДЛ+ еще и переход на другое налоговое законодательство. Вот сейчас все делаю с нуля, как говорили наши прежние соотечественники " Маэмо, тэ що маэмо" (" Имеем, то что имеем")

Сообщение

Лёлька

Душа Форума

Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012

#232

30.07.2015 11:38:55

Цитата
Ольга Смирнова написал: Вот сейчас все делаю с нуля

И кто Вам мешает даты ставить такие, какие надо? shuffle:

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Сообщение

Квинтэссентор

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 20395 Баллов: 102255 Регистрация: 11.12.2013

#233

30.07.2015 12:08:26

Цитата
Ольга Смирнова написал: Теперь мы просто внесли данные в ЕРГЮЛ РФ, никого не увольняли и не принимали.

Цитата
Ольга Смирнова написал: ЕГО НЕ БЫЛО!!!!!!!!

Если никого не принмали, то откуда появился???

"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь

Сообщение

Наталья

Постоянный участник

Сообщений: 1076 Баллов: 2168 Регистрация: 22.01.2015

#234

11.08.2015 08:24:01

Цитата

Ольга Антонович написал:
У нас давно был такой случай. Пришел инспектор ГИТ, проверяет моего инженера по ОТ, спрашивает программу вводного, тот ее показывает, а в ней только перечень основных вопросов (как положено). Инспектор просит показать конспект, по которому ИОТ проводит инструктаж. Конспекта нет, ИОТ говорит, что все помнит и без конспекта. Инспектор садится в кресло и и просит провести ему вводный инструктаж по памяти. Ну, конечно, лепет ИОТ мало был похож на инструктаж. После этого все расписали прямо в программе вводного инструктажа. Почитайте, правда она от 2007г., но нашим работникам нравится, читают на инструктаже и благодарят за информацию.

а куда документ делся?? скинтье пожста. хоть на мыло 01vnv@snos.ru

Ощущение полной безопасности наиболее опасно

Сообщение

Наталья Постоянный участник Сообщений: 1076 Баллов: 2168 Регистрация: 22.01.2015	#235 0 11.08.2015 09:29:41 спасибо!! Ощущение полной безопасности наиболее опасно
Сообщение

Ольга Смирнова

Гость

Сообщений: 19 Баллов: 19 Регистрация: 13.07.2015

#236

11.08.2015 11:29:21

Цитата

Наталья написал:

Цитата

а куда документ делся?? скинтье пожста. хоть на мыло 01vnv@snos.ru

И мне если можно :help3:

smirnovasev@mail.ru

Сообщение

Ольга Смирнова

Гость

Сообщений: 19 Баллов: 19 Регистрация: 13.07.2015

#237

11.08.2015 11:41:17

Подскажите, новичку: приняли сотрудника в организацию где ВООБЩЕ не было ОТ, приказ о взваливании на себя любимого ОТ он подготовил, в центре обучился, программы инструктажей ( и вводного в том числе, потому как его не было) и обучения наваял. Теперь вопрос: кто проводит вводный инструктаж самому СОТ, обученному в уч.центре, и нужен ли он?

Сообщение

Лёлька

Душа Форума

Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012

#238

11.08.2015 13:10:05

Цитата
Ольга Смирнова написал: кто проводит вводный инструктаж самому СОТ

Лицо, его замещающее

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Сообщение

amida

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 2932 Баллов: 29351 Регистрация: 28.10.2010

#239

13.08.2015 10:01:20

Коллеги, добрый день!
У меня такой вот вопрос: в 500 метрах от существующего предприятия у нас достраивается сейчас новый завод. Сейчас на площадке находятся строительные организации. В сентябре туда будут заходить наши работники.: сначала только руководство, будем смотреть расстановку оборудования, в целом на состояние, потом зайдут работники рабочих профессий и специалисты: будут проводить пробные тесты производства продукта.
Вопрос: т.к. новый объект - нужно ли проводить для сотрудников вводный инструктаж и заводить отдельный журнал? Как в данном случае перестраховаться?

Изменено: amida - 13.08.2015 10:04:44

Сообщение

Квинтэссентор

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 20395 Баллов: 102255 Регистрация: 11.12.2013

#240

13.08.2015 10:09:44

Цитата
amida написал: Вопрос: т.к. новый объект - нужно ли проводить для сотрудников вводный инструктаж

У нового объекта есть свой хозяин или это тоже Ваш объект? Кроме того, отсутствует понятие "повторный вводный инструктаж"

"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь

Сообщение

Регистрация

Вход

Вводный инструктаж. Программа и инструкции.

Оставить заявку

Стать партнёром

Заполните форму

Заполнить анкету

Закажите продукцию

Получить бесплатную консультацию

Оставьте заявку