.svg){kind=icon}
Добрый день, коллеги!
Вопрос по обучению:
В ст.212 ТК РФ написано:
Работодатель обязан обеспечить:
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве...
В Постановлении 1/29:
2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.
Наблюдаю схожесть с обучением по охране труда, где все понятно, рук. и спец., имеющих в своем подчинении работников направляем в лицензир. организацию, там же обучаем комиссию, всех остальных своей комиссией. А как быть с этим обучением? Всех ведь не отправишь учиться, причем ежегодно? Можно ли и здесь обучить и создать комиссию по проверке знаний? А как фиксировать проверку знаний в протоколах или в журнале?
И еще интересный факт: в законе четко написано, что надо, а инспекция пр проверках ни разу не спрашивала)))
Если кто решил данный вопрос у себя, поделитесь опытом:coquet:
Вопрос по обучению:
В ст.212 ТК РФ написано:
Работодатель обязан обеспечить:
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве...
В Постановлении 1/29:
2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.
Наблюдаю схожесть с обучением по охране труда, где все понятно, рук. и спец., имеющих в своем подчинении работников направляем в лицензир. организацию, там же обучаем комиссию, всех остальных своей комиссией. А как быть с этим обучением? Всех ведь не отправишь учиться, причем ежегодно? Можно ли и здесь обучить и создать комиссию по проверке знаний? А как фиксировать проверку знаний в протоколах или в журнале?
И еще интересный факт: в законе четко написано, что надо, а инспекция пр проверках ни разу не спрашивала)))
Если кто решил данный вопрос у себя, поделитесь опытом:coquet:
Изменено: - 12.05.2012 12:10:14
