Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Тип программы (количество часов) обучения для обычных офисных работников

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5
Тип программы (количество часов) обучения для обычных офисных работников
 
Цитата
pavelh написал:
По идее Вы можете сами нескольких человек обучить в УЦ и потом сами учить остальных и проверку знаний проводить,
Не только, еще в реестре зарегистрироваться нужно. Подозреваю, что им проще в уц обучать, чем организовать внутреннее обучение.
 
Цитата
Ирина написал:
А какой нормативный или разъясняющий документ есть в роли контраргумента?Я умею читать и понимать смысл. Прочитали коллегиально, осознали, появилось свое мнение. Но спец по ОТ настаивает (согласовывает, продвигает дальше) многочасовые обучения с отрывом от производства абсолютно для всех сотрудников организации.Мы просто не понимаем для чего тот сотрудник это делает, показать какой он молодец? Или он действует по закону, а мы просто не знаем (не нашли, не прочитали) какую-то тайную информацию подтверждающую правильность его действий...
Читаем пункт 54 Правил 2464, обращая особое внимание на слова "и при этом другие источники опасности отсутствуют", делаем выводы.
 
Цитата
написал:
Читаем пункт 54 Правил 2464, обращая особое внимание на слова "и при этом другие источники опасности отсутствуют", делаем выводы.
В конце 2024 года отбился от наезда ГИТ по данному пункту письмом Минтруда. И пусть они писали про инструктаж, я по аналогии провел параллель с обучением офисных работников. Ответ ГИТ устроил.
 
Андрей, особенно в бюджетных организациях, где все через аукцион
 
Цитата
написал:
По идее Вы можете сами нескольких человек обучить в УЦ и потом сами учить остальных и проверку знаний проводить, но.... организовать это всё Ваш СОТ-лжец должен
если деньги и бюджет на это есть то учить в учебном центре считаю правильнее
а организовать должен работодатель ! а не сот ...на себя все валить как в помойное ведро
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
Цитата
написал:
Не только, еще в реестре зарегистрироваться нужно. Подозреваю, что им проще в уц обучать, чем организовать внутреннее обучение.
вот именно !
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
Андрей, ну я освободил от всех обучений офисников, но все инструктажи первичные и повторные оставил. Обучение по программам, это сложнее, чем инструктажи в отделе раз в 6 месяцев.
 
обучение и инструктажи на рабместе не связаны ... одно другое не заменяет...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
одно другое не заменяет...
100. Работодатели, отнесенные в соответствии с законодательством Российской Федерации к микропредприятиям, могут проводить обучение требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников только в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте...
 
Цитата
Dmitry написал:
Работодатели, отнесенные в соответствии с законодательством Российской Федерации к микропредприятиям
Это другое. Им можно, патамушта у них микроопасности и микрориски. :umnik:
 
Цитата
написал:
них микроопасности и микрориски.
:up4: :laugh4:
Изменено: Dmitry - 03.03.2026 12:22:56
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5