.svg){kind=icon}
Признавайтесь честно, у кого в организации на специалиста по охране труда приказом возлагаются обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда? В моей же организации есть такая практика с уполномочиванием специалиста по охране труда проводить вводный инструктаж по охране труда согласно приказу.
Необходимо ли дублировать требование Порядка обучения: "вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда" приказом работодателя? Это ведь не уполномочивание руководителем работника организации, не являющегося специалистом по охране труда, дабы снять с себя обязанности по проведению вводного инструктажа.
Подобно же и с проведением инструктажей по охране труда на рабочем месте, которые проводятся непосредственным руководителем работника. Вот почему работодатель должен повторно вменять обязанности непосредственному руководителю работника по проведению инструктажа по охране труда на рабочем месте?
Необходимо ли дублировать требование Порядка обучения: "вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда" приказом работодателя? Это ведь не уполномочивание руководителем работника организации, не являющегося специалистом по охране труда, дабы снять с себя обязанности по проведению вводного инструктажа.
Подобно же и с проведением инструктажей по охране труда на рабочем месте, которые проводятся непосредственным руководителем работника. Вот почему работодатель должен повторно вменять обязанности непосредственному руководителю работника по проведению инструктажа по охране труда на рабочем месте?