Меню
Навигация
Novatika
OT-GURU
Novatika

работник не прошел обучение по оказанию первой помощи

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.
работник не прошел обучение по оказанию первой помощи
 
Цитата
написал:
Как все любят показывать свою эрудированность и безупречную логику, но при этом не хотят читать ТК и найти такое место, где прямо говорится о дискутируемом вопросе!
Дискуссия шла по 76 статье.
 
Цитата
написал:
Дискуссия шла по 76 статье
Это не дискуссия, просто форумчане всегда сводят обсуждение вопроса к тому, где, как они считают, хоть что-то знают. Я удивляюсь, что не успели свести обсуждение к несчастному случаю.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
написал:
Я удивляюсь, что не успели свести обсуждение к несчастному случаю.
Это легко :D :D :D . У меня есть уже практика по данному вопросу.
Изменено: Андрей - 01.04.2025 15:21:21
 
У нас на судне произошел тяжелый несчастный случай. Инспекция по труду организовала проверку по компании. И вот они выявили, что у капитана того судна не было актуального обучения по оказанию ПП. Вернее оно было пройдено полгода назад. Но так как данного капитана за эти полгода успели уволить из рейса и через какое-то время снова оформить на работу в рейс, то и обучение ГИТ посчитало недействительным.

Так вот. ГИТ выставило предписание- отстранить капитана от работы, т.к. нет актуального протокола проверки знаний по ПП. Капитан за 500 км от берега рыбу ловит и судном управляет, а будьте так любезны отстранить от работы, потому что он полгода назад обучение прошел по ПП, а не сразу после заключения нового трудового договора.

Все по закону, но абсурд ситуации, конечно, поражает.
Изменено: Ulza - 29.04.2025 15:26:39
 
Цитата
написал:
Капитан за 500 км от берега рыбу ловит и судном управляет, а будьте так любезны отстранить от работы,
пока капитан в нейтральных водах как его отстранить ))) как пересечёт границу так сразу )
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
А капитана уволили из рейса и через какое-то время снова оформили на работу прямо в рейсе за 500 км от берега???? Он даже на берег не сходил и в кадрах не был?
Изменено: Павел - 29.04.2025 15:33:38
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
пока капитан в нейтральных водах как его отстранить )))
элементарно, в трюме заперли, еда через люминатор... первого главного старпома временно иокапитаном назначить (он обучен ПП)... нет проблем..
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
в трюме заперли
это уже бунт )
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
Цитата
написал:
А капитана уволили из рейса и через какое-то время снова оформили на работу прямо в рейсе за 500 км от берега????
Не, он сходил в рейс, его в том рейсе обучили через УЦ. Потом его уволили. Он отдохнул 2 месяца и снова пошел в рейс. То есть его приняли на работу снова, с новым трудовым договором. А обучение по ПП не обновили. По другим программам сделали протоколы(они как то там отдельно шли), а ПП не стали, тк подумали, что полгода назад обучался, зачем повторно.
У нас 95% рыбаков так работают на севере.
Цитата
написал:
элементарно, в трюме заперли, еда через люминатор... первого главного старпома временно иокапитаном назначить (он обучен ПП)... нет проблем..
Да, судно там дрейфует где-то, потому что у старпома нет права управления)). А капитан прошел как правильно жгут накладывать полгода назад, а не сейчас, поэтому нельзя управлять кораблем. Резко растерял все навыки без липового протокола о ПП.
 
Цитата
написал:
А капитан прошел как правильно жгут накладывать полгода назад, а не сейчас, поэтому нельзя управлять кораблем. Резко растерял все навыки без липового протокола о ПП.
А судне должность судового врача не предусмотрена, Или на кого эта обязанность возложена?
 
Цитата
написал:
Да, судно там дрейфует где-то, потому что у старпома нет права управления)).
А если капитан пропадет (за борт во время шторма смоет). Команда будет смотреть как судно на риф или мель напорется и потом пойдет на дно вместе с судном?
 
Цитата
написал:
А если капитан пропадет (за борт во время шторма смоет). Команда будет смотреть как судно на риф или мель напорется и потом пойдет на дно вместе с судном?
Да не, все будет нормально. У нас была смерть капитана во время рейса. Конечно, старпом может в экстренной ситуации заменить капитана.
Это я уж так, утрирую)


Судовые врачи есть не на всех судах.
Изменено: Ulza - 29.04.2025 16:05:38
 
Цитата
написал:
отстранить от работы, потому что он полгода назад обучение прошел по ПП
А по какой причине он должен пройти такое обучение? Перепоручите эту работу обученному.
 
Цитата
написал:
А по какой причине он должен пройти такое обучение?
п. 33 а, е 2464
 
Цитата
написал:
п. 33 а, е 2464
ну и отстранить от этой работы, пусть другие делают.
 
Цитата
написал:
обучение по ПП не обновили. По другим программам сделали протоколы(они как то там отдельно шли), а ПП не стали
где тонко, там и штраф... надо ведь не думать, а читать 2464 и ТК...

Цитата
написал:
подумали, что полгода назад обучался, зачем повторно.
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
ну и отстранить от этой работы, пусть другие делают.
нельзя другим... он непосредственный руководитель... боле никого за 500 км от борта...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
Все по закону, но абсурд ситуации, конечно, поражает.
Ну не совсем наверное... Инспектор может такое предписание выдать, если работник не прошел в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда. Обучения ПП тут нет.... можно было попробовать отменить предписание.
 
Цитата
написал:
Инспектор может такое предписание выдать, если работник не прошел в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда. Обучения ПП тут нет....
совсем не так...

Статья 76. Отстранение от работы
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;



Статья 219. Обучение по охране труда
Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда, устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
На примере данной ситуации очевидно, что установленный порядок надо менять, разработчики написали его под другую модель экономики, скорей - на советскую, времен застоя.
Сейчас же все так быстро меняется, что каждый раз открывая какие-то документы, планы, разработанные полгода назад, видишь, что они уже не описывают сегодняшнюю ситуацию.
Зачем нужны такие правила, которые невозможно выполнить?
Зачем учить человека оказанию ПП каждые полгода? Тем более решили, что 1 раз в 3 года вполне нормально и при переводе на другую работу - тоже нормально, не надо переучиваться. Убрать и эту странную фразу - при приеме на работу. Не обязывать нового работодателя снова учить тому же, если ранее человек учился в аккредитованном учебном центре. Вообще такие странные способы поддержки учебного бизнеса в ущерб другим видам бизнеса. ОТ - это только часть обучений, которые нужно проходить в рабочее время + ПБ, РБ, ЭХ, ПромБ, СРО и т.д.
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.