Меню
Навигация
Novatika

Программа А для руководителей структурных подразделений

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2
Программа А для руководителей структурных подразделений, Как обучить руководителей структурных подразделений в организации относящейся к органу исполнительной власти?
 
Цитата
написал:
Как можно обучать тому, на что нет корочки! Очень мало вероятно, что программа УЦ(январь 2022) подойдёт под требования 2464.
Почему тогда: "документы, подтверждающие проверку у работников знания требований охраны труда, выданные в установленном порядке до введения в действие Правил, действительны до окончания срока их действия" ?
 
Цитата
написал:
Как можно обучать тому, на что нет корочки!
Можно подробней, пока непонятно о каких корочках для обучения идет речь.
Цитата
написал:
Очень мало вероятно, что программа УЦ(январь 2022) подойдёт под требования 2464.
При чем здесь январь 2022, если речь идет об обучении в феврале 2023г?
Цитата

Тогда внутреннее обучение, которое они провели в феврале 2023 по п. 46 А не легитимно!!!
 
Цитата
написал:
При чем здесь январь 2022, если речь идет об обучении в феврале 2023г?
В начале читайте. Они обучили в УЦ в январе 2022. С 1 сентября 2022 появился 2464. Следовательно обучение у них было по 1/29. Как можно обучить по тем программам(А,Б,В,ПП,СИЗ), когда сама комиссия не прошла их?!
 
Цитата
написал:
При чем здесь январь 2022, если речь идет об обучении в феврале 2023г?
В январе 2022 года были обучены в УЦ руководитель, комиссия по проверке знаний (по плану - раз в три года, 40 часов).
А в феврале 2023 года эта комиссия обучила руководителей структурных подразделений, потому что есть п.52б: "Работники ...органов исполнительной власти субъектов РФ..... проходят обучение требованиям охраны труда по следующим программам обучения требованиям охраны труда: б)руководители структурных подразделений - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "а" пункта 46 настоящих Правил;"
 
Цитата
написал:
Почему тогда: "документы, подтверждающие проверку у работников знания требований охраны труда, выданные в установленном порядке до введения в действие Правил, действительны до окончания срока их действия" ?
61. Внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано в случаях, указанных в подпунктах "а", "б" и "г" пункта 50 настоящих Правил.
Для вас именно: п.50. Актуализация программ обучения требованиям охраны труда осуществляется в следующих случаях: а) вступление в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;


 
Цитата

Тогда внутреннее обучение, которое они провели в феврале 2023 по п. 46 А не легитимно!!!
Повторю вопрос: почему обучение,которое было в феврале 2023 недействительно?
Изменено: Серж Ростовский - 29.08.2023 09:25:30
 
Цитата
написал:
Повторю вопрос: почему обучение,которое было в феврале 2023 недействительно?
Сама их комиссия не обучена по 46А, как она тогда может по этой программе обучить других?))))) Боже мой!
 
Цитата
написал:
Сама их комиссия не обучена по 46А
т.е. п.2 ПП 2464 "документы, подтверждающие проверку у работников знания требований охраны труда, выданные в установленном порядке до введения в действие Правил, действительны до окончания срока их действия.",
не действует? Если не действует (в данном случае), то где написано?
 
Цитата
написал:
то где написано?
П 61.
 
Цитата
написал:
Сама их комиссия не обучена по 46А, как она тогда может по этой программе обучить других?))))) Боже мой!
Это уже много раз перетирали в других темах. Все уже успокоились. Документы, выданные ранее, действуют 3 года - это написано в п. 2. пост. 2464. Все остальные пункты написаны на будущее и п. 2 постановления 2464 не отменяют. Так что комиссия у автора и легитимна, и компетентна.
 
Цитата
написал:
Так что комиссия у автора и легитимна, и компетентна.
Полностью согласен.
 
Тем не менее п. 61 не выполнен!
 
Цитата
написал:
Так что комиссия у автора и легитимна, и компетентна.
и поэтому провели внутри организации в феврале 2023 года обучение руководителей структурных подразделений органа исполнительной власти по Программе А. И прихожу к выводу, что последующих новых руководителей структурных подразделений , нам лучше (удобнее) обучить в УЦ. Если уж нет выхода их совсем от этого освободить. А нельзя вводный инструктаж приравнять к обучению (вместо обучения по Программе А) для новых руководителей структурных подразделений? Или должен быть и вводный инструктаж и обучение по программе А?
Изменено: Анна - 29.08.2023 11:01:48
 
Цитата
написал:
А нельзя вводный инструктаж приравнять к обучению (вместо обучения по Программе А)
Нет, нельзя.
 
Цитата
написал:
Тем не менее п. 61 не выполнен!
В отношении кого и когда он должен был быть выполненным?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Страницы: Пред. 1 2