Реестры обучения по ОТ

Коллеги, подскажите пожалуйста.

Регистрируемся в реестре обучения на сайте МинТруда (да, да, я знаю, что поздновато). Возникли затруднения с тем, кого считать вот в этот пункт: "Сведения о количестве работников, подлежащих обучению по охране труда". Обучение по охране труда это ведь и инструктажи, и по ПМП, и применение СИЗ согласно п. 4 Правил. А инструктажи включают в себя вводный инструктаж, который проходят вообще все. Выходит у нас все работники проходят инструктаж и вписывать в этот пункт нужно всех? Или все-таки считать нужно только тех, кто проходит обучение по подпункту "д" п. 4 и раздела VI Правил? А в этом случае сюда включаются только те, кто прошел обучение по ОТ в сторонней организации или те, кто обучился внутри организации тоже (в тч проходящие инструктажи)?

Виталий, Исходя из вашей таблички у Вас все проходят обучение по охране труда. Вы так и подавали сведения при регистрации в реестре? Просто всех работников, работающих в данный момент указывали? Опять же эта табличка не информативна, в ней нет должностей, которые явно соответствуют п.54 правил, вроде бухгалтера какого-нибудь, специалиста по кадрам и т.д. Они бы у Вас тоже подлежали обучению или нет? По сути им ничего не нужно кроме вводного.

Виталий, например каких?

Виталий, аппараты копировально-множительной техники НАПОЛЬНОГО типа это то же самое, что и единичные стационарные копировально-множительные аппараты, они соответствуют п. 54 на 100%. Впрочем этот же пункт54 в принципе включает любую офисную организационную технику. Какие еще источники, кроме указанных в п. 54 могут быть у бухгалтера? И почему тогда его в табличке нет?

У нас особые МФУ, размером с автомобиль «Лада гранта», с третьим классом опасности лазерного устройства, внутри МФУ имеются зоны с высокой температурой. Их даже запрещено передвигать без представителя обслуживающей организации.
Они участвуют в инвентаризации, посещают территорию складов где есть движение грузовых автомобилей, посещают склад где есть погрузчики, фасовочные станки, складированы химические вещества. Этого более чем достаточно для проведения обучения по ОТ
бухгалтеров.
Вы рассчитывали, что я вам выложу таблицу с указанием всех профессий? Этого образца более чем достаточно.

Каждый день? Раз в месяц? Наверняка не чаще двух раз в год. Для этого дела целевой им можно провести перед выходом на место и все на основании 19д правил.

Марина

Да там цифру то примерную можно указать! Не заморачивайтесь сильно.
Возьмите штатное расписание, если еще не создали перечень кому это обучение нужно.
На в скидку посчитайте должности, по которым логично их обучать САМИМ.
Возьмите пофамильный список по этим выбранным должностям.
Посчитайте общее количество людей, вычеркните оттуда тех, кто учиться в УЦ.
Все. Цифра будет примерная и этого достаточно для регистрации в реестре Минтруда.
Даже если проверять это станут, объясните что в организации текучесть кадров. Установить точную цифру нам невозможно.

Спасибо за ответ. А почему вычеркнуть тех, кто обучается в УЦ? Ведь поле называется "Сведения о количестве работников, подлежащих обучению по охране труда". Да и УЦ уже надобавлял нам обученных спецов. По идее они же тоже по ОТ обучаются, просто не у нас

Доброго дня, подскажите кто то сталкивался с проблемой назначения
Не можем назначить проверку знаний в ЕИСОТ по следующим направления:
1. СИЗ
2. Оказание первой помощи пострадавшим
Деятельность в области связи, КТ7 или КТ8
Пишет, что недостаточно вопросов для этой темы

Подскажите может как то обходили эту проблему