Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Реестры обучения по ОТ

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 34 35 36 37 38 ... 91 След.
Реестры обучения по ОТ
 
Цитата
написал:
А проверка знаний предусмастривает что? В том числе подписание протокола комиссией и работником? А когда она должна подписать? Когда занесут в реестр.... в течении 60 календарных дней.
подписание протокола без РЕГ номера в реестре делает протокол автоматически не действительным, т.к. он противоречит требованиям 2464...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
сходи пока погуляй , я оформлю протокол до конца (нужен ведь рег.номер) , потом я тебя приглашу , он выходит и тут же подскальзывается.
пусть сразу подпишет...
Все будет хорошо!
 
ясно))
 
А если он шмякнется до "проверки знания требований ОТ"?
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Цитата
написал:
и как я докажу потом что он обучен и только что прошел проверку ОТ, подписи нет.
Вы ему дали указание погулять, вам и отвечать. Так что прежде чем что-то сделать, надо хотя бы подумать. И не выдумывать гипотетических ситуаций.
 
Цитата
написал:
А если он шмякнется до "проверки знания требований ОТ"?
А если он шмякнется во время подписания протокола и останется только половина его подписи? а может не половина, а треть и т.п. Может не будем доводить ситуацию до мракобесия?
 
Цитата
написал:
Может не будем доводить ситуацию до мракобесия?
Сергей, это не ко мне.
Цитата
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Цитата
написал:
Цитата
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Как это связано с проверкой знания требований ОТ?
 
Вот кто удалил сообщение про "требование о проверке знания требований ОТ в полном объеме"? :D
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 16.03.2023 17:50:45
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 

Статья 7. Правовая определенность и системность

Цитата
1. Содержание обязательных требований должно отвечать принципу правовой определенности, то есть быть ясным, логичным, понятным как правоприменителю, так и иным лицам, не должно приводить к противоречиям при их применении, а также должно быть согласованным с целями и принципами законодательного регулирования той или иной сферы и правовой системы в целом.

2. Обязательные требования должны находиться в системном единстве, обеспечивающем отсутствие дублирования обязательных требований, а также противоречий между ними.

3. Обязательные требования, установленные в отношении одного и того же предмета регулирования, не должны противоречить друг другу.
Подписался - значит все прекрасно понял (вот и вся проверка знания требований ОТ в "полном объеме")

Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Цитата
написал:
а вот по объему как - по обеим программам в полном объеме? а если это вопросы программы перекликаются процентов на 70?
так легко делается одна. Почитайте разные программы - одно и тоже, разницы и в 30% нет.
 
Цитата
написал:
Сейчас особенно пока все не устаканилось наоборот считаю наиболее важно не домысливать, а делать в соответствии с 2464 нравится он кому-то или нет. Провели проверку знаний - внесите в реестр, оформите протокол и будет все норм
Провели проверку знаний - оформили протокол (и все подписи собрали), а вносить в реестр - может быть, когда-нибудь, наверное РБТД внесет. И нарушением это не считается, а так - недовыполнение (если докажут - а кто доказывать- то будет и кто посмеет отменить легитимность подписей комиссии?.Указаний на недействительность протокола невнесенного в реестр - в П2464 сегодня нет! Всё это домыслы - тут Вы правы.
 
Цитата
написал:
До первого серьезного ЧП.......
Софистика! Вот не надо валить в кучу «неисполнение» в целом НПА (таких дураков нет) с «не выполнением» какого-то требования какого-то пункта. Вот этим и грешат чиновники надзорных органов т.к. задача у них такая - навешать ярлык «Не исполнено», навесил и там хоть…, если их акт подписал….
Цитата
написал:
есть требование о наличии материалов для проведения проверки знания требований охраны труда,
Это где такое про материалы (и какие?) пропечатано? Хотелось бы полюбопытствовать
 
Цитата
написал:
подписание протокола без РЕГ номера в реестре делает протокол автоматически не действительным, т.к. он противоречит требованиям 2464...
Цитата
написал:
Провели проверку знаний - оформили протокол (и все подписи собрали), а вносить в реестр - может быть, когда-нибудь, наверное РБТД внесет. И нарушением это не считается, а так - недовыполнение (если докажут - а кто доказывать- то будет и кто посмеет отменить легитимность подписей комиссии?.Указаний на недействительность протокола невнесенного в реестр - в П2464 сегодня нет! Всё это домыслы - тут Вы правы.
:dontknow: :duel:
 
"2464" выполняет значимую функцию
Скрытый текст
при том, что значение этому никто не придает
Скрытый текст
https://kartaslov.ru/синонимы-к-слову/штудировать
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 20.03.2023 09:01:57
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Доброго всем дня! Подскажите, пожалуйста, вот раньше мы у работников рабочих профессий проводили проверку один раз в год. То есть ежегодно. ИТР - 1 раз в 3 года. Сейчас ну никак не могу найти в 2464 - через какой промежуток времени, - нашла только (п.59), что ,,плановое обучение требованиям охраны труда, указанным в подпунктах ,,а,, и ,, б,, пункта 46 настоящих Правил, проходят работники не реже одного раза в 3 года,,. Так с какой периодичностью проводить/оформлять проверку знаний по ОТ у рабочих? Я извиняюсь, что сюда вопрос, но эта тема,,живая,, к тому же постоянные ссылки на 2464.
Изменено: Светлана Светлая - 17.03.2023 07:39:21
 
Коллеги такой вопрос. Регистрационные номера по направления таким как использование сиз, общие вопросы по ОТ, безопасные методы в итоге получаем 3 номера, их мы вносим в один протокол или на каждое надо делать отдельный?
 
Цитата
написал:
локального акта?
какого акт ?там нужно прикреплять какие то акты?я думал просто везде да ставить и все)
 
Цитата
написал:
Коллеги такой вопрос. Регистрационные номера по направления таким как использование сиз, общие вопросы по ОТ, безопасные методы в итоге получаем 3 номера, их мы вносим в один протокол или на каждое надо делать отдельный?
Программа обручения где указаны все программы может быть одно и, следовательно, протокол один. Но в реестре на данный момент необходимо вносить работника по каждой программы обучения отдельно и соответственно будет несколько № реестра их и вписывайте в ячейку протокола.
 
Уведомление висит в статусе отправлено уже 3 дня. Это нормально? Может продублировать?
Страницы: Пред. 1 ... 34 35 36 37 38 ... 91 След.