| Цитата |
|---|
Оксана написал:
В течение месяца |
Какого еще месяца? Считаем:
1. Вводный и первичный - минут 30
2. Обучение - 16 часов. Пусть будет еще СИЗ и ПП - 16 часов. Итого при 8 часовой работе это 4 дня.
3. Далее у нас что должно быть? Стажировка. Но перед этим надо провести проверку знаний. Но работник то получает уже зарплату! Поэтому про месяц забываем и проводим проверку знаний после обучения.
И касательно вопроса
92. В протоколе проверки знания требований охраны труда работников указывается следующая информация:
а) полное наименование организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, или работодателя, проводившего обучение по охране труда;
б) дата и номер приказа руководителя организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, или работодателя о создании комиссии по проверке знания требований охраны труда;
в) фамилия, имя, отчество (при наличии) председателя, заместителя (заместителей) председателя (при наличии) и членов комиссии по проверке знания требований охраны труда;
г) наименование и продолжительность программы обучения по охране труда;
д) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), место работы работника, прошедшего проверку знания требований охраны труда;
е) результат проверки знания требований охраны труда (оценка результата проверки "удовлетворительно" или "неудовлетворительно");
ж) дата проверки знания требований охраны труда;
з) регистрационный номер записи о прохождении проверки знания требований охраны труда в реестре обученных по охране труда лиц (далее - реестр обученных лиц);
и) подпись работника, прошедшего проверку знания требований охраны труда.
найдите тут слово "причина".
.svg){kind=icon}
