.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
| Цитата |
|---|
| Серж Ростовский,1. Обучение по ОТ включает проведение инструктажей, т.е. ВИ, тоже является частью обучения по ОТ. |
А если ВИ является частью обучения, после него сразу проводим проверку знаний с оформлением протокола, но без выдачи удостоверений? т.е. всё равно с 23 года регистрироваться в реестре Минтруда что ли? Или проверка знаний проводится только тем, кто прошел обучение по Программам обучения по ОТ, а после ВИ только запись в Журнале???
Или все-таки они являются "освобожденными" от прохождения обучения по ОТ - в п. 83, где сказано про планирование обучения как раз есть такая категория работников.
И как быть с теми, кто по Порядку 1/29 обучен внутренней комиссией? Я что-то запуталась окончательно. Их потом вообще не трогать, т.к. они относятся к категории освобожденных от обучения по ОТ? Но как же быть с тем, что ВИ является частью обучения по ОТ.
изменились бы ПОТ потянувшие за собой изменения в ИОТ, тогда да, а так видать заняться не чем