| Цитата |
|---|
| Tate написал: Подскажите, можно ли освободить работников, эксплуатирующих в своей работе только ПК? |
МОЖНО и НУЖНО!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
30.04.2018 18:10:09
МОЖНО и НУЖНО!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
04.05.2018 15:46:19
|
|||
|
|
|
|
04.05.2018 16:07:49
ПК это оборудование.
А у вас их реально проводят? Давно пора понять что все это проведение инструктажей при работе на ПК это просто процесс получения нужных подписей в журнале. А вот если проводить то можно использовать вот эти замечательные типовые инструкции: ТОИ Р-45-084-01 Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере РД 153-34.0-03.298-2001 Типовая инструкция по охране труда для пользователей персональными электронно-вычислительными машинами (ПЭВМ) в электроэнергетике И цитатну следующие прекрасные сведения: 1.2. Работа оператора ПК относится к категории работ, связанных с опасными и вредными условиями труда. На оператора ПК может воздействовать ряд опасных и вредных производственных факторов, наиболее значимые из которых следующие: • повышенный уровень напряжения в электрических цепях питания и управления ПК, который может привести к электротравме оператора при отсутствии заземления или зануления оборудования (источник - переменный ток промышленной частоты 50 Гц напряжением 220 В, служащий для питания ПК, а также токи высокой частоты напряжением до 12 000 В систем питания отдельных схем и узлов дисплея); • повышенный уровень напряженности электрического и магнитного полей в широком диапазоне частот (в том числе от токов промышленной частоты 50 Гц от ПК, вспомогательных приборов, других электроустановок, силовых кабелей, осветительных установок и т.п. - особенно при отсутствии заземления или зануления оборудования); • не соответствующие санитарным нормам визуальные параметры дисплеев, особенно имеющих величину зерна (пиксель) 0,3 мм и более, частоту кадровой развертки - 50-75 Гц, а также нарушение визуальных параметров у сертифицированных ПК (возникновение нестабильного изображения) из-за влияния на дисплей повышенных значений напряженности магнитного поля от источников тока промышленной частоты 50 Гц (так называемое опосредованное влияние магнитных полей); повышенный уровень прямой и отраженной блесткости; повышенная яркость светового изображения; повышенный уровень пульсации светового потока; неравномерность распределения яркости в поле зрения и др.; • избыточные энергетические потоки сине-фиолетового света от экрана дисплея в видимом диапазоне длин электромагнитных волн, снижающие четкость восприятия изображения глазом; • пониженный или повышенный уровень освещенности; • повышенный уровень напряженности статического электричества; • повышенный уровень загазованности воздуха (в первую очередь - по углекислому газу и аммиаку, которые образуются при выдыхании), особенно в плохо вентилируемых помещениях; • повышенный уровень запыленности воздуха рабочей зоны от внешних источников; • не соответствующие нормам параметры микроклимата: повышенная температура из-за постоянного нагрева деталей ПК, пониженная влажность, пониженная или повышенная скорость движения (подвижность) воздуха рабочей зоны; • нарушение норм по аэроионному составу воздуха, особенно в помещениях с развитой системой приточно-вытяжной вентиляции и (или) с кондиционерами; при этом концентрация полезных для организма отрицательно заряженных легких ионов кислорода воздуха (аэроионов) может быть в 10-50 раз ниже нормы, а концентрация вредных положительных ионов значительно превышать норму • повышенное содержание в воздухе патогенной (вызывающей заболевания) микрофлоры (прежде всего - стафилококка), особенно зимой при повышенной температуре в помещении, плохом проветривании, пониженной влажности и нарушении аэроионного состава воздуха; • повышенный уровень шума от работающих вентилятора охлаждения ПК и принтера, от неотрегулированных источников люминесцентного освещения и др.; • повышенный уровень мягкого рентгеновского излучения от электронно-лучевой трубки дисплея (этот фактор имеет место только у старых ВДТ выпуска ранее 1992 г.); • повышенные зрительные нагрузки и адинамия глазных мышц, т.е. их малая подвижность при высоком статическом зрительном напряжении в течение длительного времени, что может стать причиной различных глазных заболеваний, особенно таких, как спазм аккомодации (потеря возможности мышц сокращаться), снижение остроты зрения, уменьшение запаса относительной аккомодации, а затем и близорукость; • монотонность труда; • повышенное умственное напряжение из-за большого объема перерабатываемой и усваиваемой информации; • физическое перенапряжение из-за нерациональной организации рабочего места (неудобные кресла, столы, отсутствие подставок для текста, для ног и кистей рук и др.), что в значительной степени усиливает напряжение мышц позвоночника, ног, рук, шеи, глаз; • повышенное нервно-эмоциональное напряжение (дополнительное вредное проявление работы на ПК - при этом ускоряется вывод из организма многих жизненно необходимых витаминов и макроэлементов); • внешние постоянно действующие экологические факторы: наличие в воздухе рабочей зоны вредных веществ (окиси углерода, озона, аммиака, окислов азота, серы и т.п.), солей тяжелых металлов и органических соединений (фенола, бенз(а)пирена, формальдегида, полихлорированных бефенилов, свободных радикалов и др.); резкое ухудшение качества воздуха по аэроионному составу, увеличение в нем содержания различных аллергенов, грибков, вирусов, бактерий, микроорганизмов; рост информационных нагрузок извне (причем не только во время работы на ПК) вызывает дополнительные психические перегрузки, стрессы, что также повышает вероятность заболеваний органов зрения и других наиболее нагруженных и ослабленных органов. Кроме заболеваний глаз, возможны заболевания сердца, почек, нервной системы, желудочно-кишечного тракта, иммунной и бронхолегочной систем. Если перечисленные факторы воздействуют на человека, организм которого не совсем здоров, то такое комплексное отрицательное воздействие значительно усугубляется (по статистике людей, страдающих различными желудочно-кишечными заболеваниями, прежде всего гастритами, дисбактериозами различной степени и др., или испытывающих недостаток многих жизненно важных витаминов, микро- и макроэлементов, белков, аминокислот, почти 90 %). Че? Это действующая инструкция! И после этого вы по прежнему уверены что работающим на ПК не нужен инструктаж? Инструктаж не будет нужен тогда когда официальные органы РФ полностью и безоговорочно признают что некоторые компьютеры полностью безопасны (вредные факторы находятся в пределах нормы). |
|||
|
|
|
|
04.05.2018 16:14:27
- не хочу на предыдущую страницу возвращаться. Если у вас на ПК работают 5-10 человек, то в чём проблема два раза в 12 месяцев собрать с них подписи в журнал!??? - лучше возьмите парочку Предписаний ГИТ и сверьте, что есть у вас, а чего нет и вот чего нет - то и разрабатывайте, соответственно для себя (организации), а не для какого то там завода. Поверьте, это будет намного эффективнее! - а Перечень этот, а что Перечень... он у вас есть? Есть, ну и всё! |
|||
|
|
|
|
10.05.2018 15:18:14
|
|||||||
|
|
|
|
10.05.2018 15:22:21
![]()
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
10.05.2018 15:31:20
Изменено: - 10.05.2018 15:31:30
|
|||||
|
|
|
|
10.05.2018 15:39:13
А что кто-то торопится их завершить? Изменения в ТК РФ будут только осенью переданы в Гостугодуму.
Есть еще безопасность труда. Увы, работа по ней еще даже и не начиналась... |
|||||
|
|
|
|
10.05.2018 16:16:21
![]()
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
11.07.2018 16:37:40
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
11.07.2018 16:42:06
1. Общие сведения об условиях труда работника 2. Требования к работнику при допуске к работе 3. Требования к работнику при управлении транспортным средством (для работников, имеющих доступ к корпоративному автотранспорту) 4. ... |
|||||
|
|
|
|
02.08.2018 13:23:44
|
|||
|
|
|
|
02.08.2018 13:26:22
Андрей Литвинов, и если его через каждые два месяца будут переводить, нам каждый раз проводить первичный? и с инструкциями опять ознакамливать???
|
|
|
|
|
|
02.08.2018 13:39:56
1/29 с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, а вот если бы не переводили, то и раза достаточно 1/29 которым поручается выполнение новой для них работы; |
|||
|
|
|
|
02.08.2018 13:40:50
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
|
|
02.08.2018 13:48:38
павел, переводим официально, с приказом и дополнительным соглашением! при перерыве 30 дней проводим внеплановый!!!
|
|
|
|
|
|
02.08.2018 13:50:37
Все будет хорошо!
|
||||
|
|
|
|||