Меню
Навигация
Novatika

программа обучения рабочих по ОТ

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 6 7 8 9 10 ... 16 След.
программа обучения рабочих по ОТ, нужна программа обучения
 
Цитата
Сергей.мозпит пишет:
Федеральный законот 05.05.2014 № 116-ФЗ

Начало действия документа -

01.01.2016.
до этого столько воды утечет
 
Я уже запуталась с этим обучением. Сегодня снова села за Постановление 1/29.

Читаю:

3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.


далее идет пункт:

3.4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

Так все-таки работников рабочих профессий кто должен проверять: их руководитель или комиссия? Или эти два пункта с собой никак не связаны? И пункт 31. относится к проверке знаний только во время стажировки?

И я возвращаюсь снова к своим "баранам"
Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В Постановление 1/29 устанавливают условия для обучения руководителей, специалистов - в обучающей центре 1 раз в 3 года, а также для работников рабочих профессий - периодичность сами устанавливаем.

В Постановлении абсолютно ничего не говорится об обучении таких работников, как юристы, бухгалтера и т.д., и т.п. Т.к. инструктажи являются частью обучения - может быть все-таки для данных работников достаточно проведения инструктажей с отметкой о проверке знаний?

Отмечу, что категория "юристов, бухгалтеров, финансистов" не попадает под "рабочие профессии". Я не понимаю, на основании чего все-таки должно проводиться обучение для вышестоящей категории (раз в 3 года, как некоторые устанавливают), если конкретного указания по организации обучения для этих работников нигде нет. Или они попадают под категорию "специалистов" согласно п.3.2 настоящего Постановления?

3.2. Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.


Изменено: amida - 25.07.2014 11:21:13
 
Цитата
amida пишет:
Так все-таки
работников рабочих профессий кто должен проверять: их руководитель или комиссия?
Или эти два пункта с собой никак не связаны? И пункт 31. относится к проверке
знаний только во время стажировки?
Руководитель в размере инструктажа, комиссия в размере обучения.
Назад в будущее.
 
Цитата
amida пишет:
В Постановлении абсолютно ничего не говорится об обучении таких работников, как
юристы, бухгалтера и т.д., и т.п. Т.к. инструктажи являются частью обучения -
может быть все-таки для данных работников достаточно проведения инструктажей с
отметкой о проверке знаний?

Лучше освободите этих несчастных от инструктажа и оставьте только обучение раз в три года.
Назад в будущее.
 
Цитата
Граф Володье пишет:
Цитата
amida пишет:
В Постановлении абсолютно ничего не говорится об обучении таких работников, как
юристы, бухгалтера и т.д., и т.п. Т.к. инструктажи являются частью обучения -
может быть все-таки для данных работников достаточно проведения инструктажей с
отметкой о проверке знаний?

Лучше освободите этих несчастных от инструктажа и оставьте только обучение раз в три года.


От инструктажей освобождаю вот в данный момент (готовлю приказ). Раз в 3 года на основании п.3.2 Постановления?

И вопрос еще один: когда проводим обучение с работниками производства: достаточно оформленных протоколов о проверке знаний или необходимо еще и удостоверения выдавать?
Изменено: amida - 25.07.2014 11:27:31
 
Цитата
amida пишет:
или необходимо еще и удостоверения выдавать?
Как хотите... Зависит от "серьезности" производства. В моем ОАО (теплоэлектроэнергетика) выдают...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
вынос мозга, поняла! спасибо! В таком случае на будущее закупим, а пока проведем так, как есть..
 
Цитата
ВАВ пишет:
Цитата
Сергей.мозпит пишет:
Федеральный законот 05.05.2014 № 116-ФЗ

Начало действия документа -

01.01.2016 .
до этого столько воды утечет
Да и - утекло...
http://ohranatruda.ru/ssot/user/16111/blog/58/?sphrase_id=4014717
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Коллеги, я ознакомилась с предыдущими постами, в которых было прописано, что программы обучения должны быть разработаны для каждой профессии отдельно и к ним отдельные билеты, тесты.

Читаю приказ 1/29 - данного требования не вижу. Оно еще осталось или как?

Я планирую разработать программы для сотрудников производства (где всё кипит, жарится и варится), для сотрудников склада, для сотрудников лаборатории и для офисов. Достаточно этого будет или нет?

В протоколах о проверке знаний как писать: провели проверку знаний требований охраны труда работников по "программе ******" ? И как считаете, нужно ли ставить номер билета, который выпал работнику или достаточно написать результат проверки "Сдал" и подпись проверяемого?

И, подскажите, пожалуйста, формы протоколов брать в соответствие с приложением 1/29 или можно свои составить? Там лишние строки есть, на мой взгляд..
Изменено: amida - 30.07.2014 14:23:12
 
Цитата
amida пишет:
данного требования не вижу. Оно еще осталось или как?
Такого требования нет. Но как проверку знаний проводить? Что, кто захочет из членов комиссии, то и спросит?
Цитата
amida пишет:
Достаточно этого будет или нет?
Я бы делала программы для профессий.
А вот офисников бы объединила, потому что у них оборудования нет, только ПК, все требования ОТ для них аналогичные
Цитата
amida пишет:
как писать: провели проверку знаний требований охраны труда работников по "программе ******" ?
Да
Цитата
amida пишет:
ужно ли ставить номер билета
Нет
Цитата
amida пишет:
достаточно написать результат проверки "Сдал" и подпись проверяемого?
Да, т.е. правильно и точно заполнить установленную постановлением 1/29 форму протокола
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Лёлька,
спасибо! Я уже разобралась более или менее и даже разработала несколько программ по подразделениям, вроде даже неплохо получилось :super:
Изменено: amida - 30.07.2014 18:29:17
 
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста найти программы обучения по охране труда и билеты с ответами для слесаря по ремонту автомобилей, слесаря по обслуживанию зданий и сооружений, диспетчера, экспедитора!!!
E-mail: gorisont80@mail.ru
Изменено: Мария Иванова - 05.09.2014 14:57:38
 
Цитата
Мария Иванова пишет:
Помогите, пожалуйста найти программы обучения по охране труда
Поищите на форуме - их уйма
Цитата
Мария Иванова пишет:
с ответами
а протоколы, заполненные и подписанные членами комиссии не хотите? :D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Спасибо, Лёлька!
На форуме, конечно, уйма программ, но они не учитывают специфику профессии. Есть отличная программа для электрогазосварщика. Вот бы что-нибудь похожее для нужных мне профессий. А протоколы я могу и сама нарисовать.
 
Цитата
Мария Иванова пишет:
но они не учитывают специфику профессии
А Вы туда соответствующие ИОТ по профессии и видам работ вставьте и будет учитывать! А общие вопросы - одинаковы для всех профессий!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Здравствуйте,может у кого есть программа и билеты для машиниста рубильной машины (или оператор правильно-отрезного станка)? :weep7: если программу я еще худо бедно могу смастерить сама, то вот с экзаменационными билетами засада
Изменено: Anna Berezina - 16.09.2014 12:52:59
 
День добрый! Если работники имеют смежную профессию по правилам отвечающим требованиям промышленной безопасности мы так же разрабатываем данные программы и инструкции по охране труда на эти профессии?
Все что стоит иметь при себе, Безусловно стоит борьбы!!!
 
Цитата
мы так же разрабатываем данные программы и инструкции по охране труда на эти профессии?
Конечно
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Здравствуйте! нужна программа обучения по ОТ для уборщика служебных помещений (желательно с билетами+ответы)
 
Доброго дня всем. Я занимаю должность инженера ОТ и ПБ относительно не давно, да и еще до меня кто - то как - то ОТ занимался в этой компании. В общем времени до аудита осталось 2 - 2,5 недели, а документов в теории ЕСТЬ, а на практики НЕТ. Нужна помощь, очень очень, я совсем запуталась с обучениями по направлениям ОТ, ПБ, А.1 и Б.2.13.
Что касается ОТ:
Программы вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого - есть
Сам вводный - есть
Комиссия - есть
Карточки - есть
Протоколы оформила!
Журналы - заполнила
Инструкцию по проведению первичного инструктажа - сделала
А вот по самому обучению - тупик!!!!!!!!:headwall:
Что касается ПБ:
Протоколы, приказ о комиссии, журналы, темы и билеты - есть! И на этом все!!!!!!!!! :weep7:
А.1 и Б.2.13:
Предаттестационную подготовку проводим в уч. центре, комиссии тоже имеются, экзаменуем в комиссии предприятия с присутствием представителя Ростехнадзора. Должны ли у меня быть программы, билеты и т.д. по этом направлениям или мы (комиссия) прибываем в сам Ростехнадзор и принимаем экзамен там по их материалам?????? :duel:
КАК ДОЛЖНО БЫТЬ?????????????

Страницы: Пред. 1 ... 6 7 8 9 10 ... 16 След.