несчастный случай в командировке

согласна, почему она имея б/л ходила на занятия? Это считается нарушением больничнного режима?

Это считается, что потери трудоспособности не было))

Документы для ФСС по расследованию ДТП

Здравствуйте, у меня похожая ситуация. Три работника были направлены в командировку. После работы решили покататься на машине (личной) в результате 2 трупа (один скончался в больнице). Третий отделался ушибами. Никаких документов об использовании ТС в производственных целях нет. Происшествие произошло утром в 7.30 ч.

Да! если в ходе расследования выяснится, что они пострадали во вне рабочее время, причем, не исполняли трудовые обязанности, значит признаете не производственным и оформите акт произвольной формы.

Надо создавать комиссию в организации?

Ещё вопрос, а есть необходимость извещать ФСС, ГИТ и др. и на основании какого документа. Директор против, местная адм требует извещение, я между двух огней

Коллеги! теперь и у меня ребус. Два работника А и Б отправлены в командировку в город Н. На протяжении всей командировки Работник А появлялся на работе в состоянии алкогольного опьянения (отмечено принимающей стороной). По окончании командировки А и Б прибыли на вокзал города Н для отбытия. Работника А не допустили в поезд по той же причине состояния опьянения. работник Б уехал, А остался. В настоящее время Работник А находится в больнице города Н, с травмами, полученными от третьих лиц на вокзале города Н после отбытия поезда, в который его не пустили. Вот и вопрос - надо ли расследовать - вроде ПОЧТИ следование из командировки)))А вроде бы - и поезд-то ушел без него по его вине.

Так мы и достоверно не знаем - действительно ли он в больнице - только его слова по телефону... Вдруг гулять продолжает? Наверное, стоит подождать, когда больничный принесет? Я заранее уже продумываю ходы и выходы)))