Сокрытие несчастного случая на производстве.... кто виноват и почему это происходит?

сплошь и рядом!



не все знают, что м/о проводится за счет РБТД, а некоторые РБТД не знают что работникам СИЗ надо выдавать

мне кажется, что в силу современного подхода к бизнесу, деньгам и людям, знатоки ОТ и ТК редкость

некоторые бизнесмены заключают миллионные контракты, строят здания за миллиарды денег и при этом вообще не знают что такое ОТ, у них все куплено, а люди - это раб сила

Лена, всё они знают, я тебя уверяю!
Другое дело, что не выполняют и не считают нужным соблюдать законы... так в нашей стране это не уникальность...а скорее, наоборот - в порядке вещей...
Так и надо объяснять и втолковывать, что мы не рабы.... рабы не мы...

Я знаю контру которая занимается машиностроением там директор по образованию музыкант, зам по производству военный бывший откуда они могут знать что либо про охрану труда. В моей нынешней конторе я час обьяснял зам. ген директора по обшим вопросам который сидит в Москве, что такое аттестация рабочих мест и зачем она нужна.

Я иногда ей тоже очень завидую, грамотные руководители, соблюдают законадательство, зарплата не плохая разве так бывает ???

Белой завистью, а что бы хоть как то это оправдать приведу такой аргумент мне еще только 34 года думаю что у меня еще будет как у Высоцкого
"Пусть допрыгался до хромоты,-
Но я все-таки был наверху
И меня не спихнуть с высоты!"

Я тоже не знаю зачем она нужна. При таких подходах широкое поле для махинаций, называться они будут конечно реальной оценкой состояния рабочего места и совершенно на законных основаниях минусят пенсию и прочие льготы.

а я про то какие бывают руководители, но только далеко не факт что с ними работают, как ты выражаешься нормальные ИОТы


какой руководитель - такой и ИОТ... я так считаю.... нормальный ИОТ не сможет сработаться с не нормальным руководителем

согласна
Ой, а мне так хотелось....

Работодатель несет ответственность по ст.15.34 КоАП РФ Сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей, на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей, на юридических лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

А также по ст.5.27 КоАП РФ Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Уголовный кодекс Также предусматривает ответственность по ст.143

1. Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок.
2. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, -
наказывается принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.