Несчастный случай о котором не было сообщено

Действительно, весело. Игорь, вот когда Вы будете РАБОТАТЬ ИНЖЕНЕРОМ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, а не заинтересованным наблюдателем, и будете искать ответы на такие или посложнее вопросы ежедневно, тогда я с Вами вместе посмеюсь. А пока Вы лично не расследовали и не оформили и не сдали ни одного несчастного случая. ИМХО:D И НОМЕРА АКТАМ НЕ ПРИСВОИЛИ НИ ОДНОГО!

Добрый день!

Прошу вашего мнения.
Произошло нападение на охранника при исполнении им должностных обязанностей - нанесли удары по лицу.
Пострадавшего обнаружила бригада скорой помощи, он был без сознания. Скорая отвезла в больницу, где был проведен осмотр челюстно-лицевым хирургом, отоларингологом, взят анализ на алкоголь, проведена компьютерная томография. В заключениях - только перелом носа. Пострадавший от госпитализации отказался и ушел домой. В лечебном учреждении сказали, чтобы обратился в поликлинику по месту жительства. Со следующего дня работник перестал выходить на связь, в поликлинику не обращался. Удалось найти по месту жительства спустя 3 дня. На сегодняшний день листок нетрудоспособности ему так и не выдан. Продолжает находиться дома. Уговаривали идти на прием ко врачу, согласился сходить в понедельник.
В полицию сообщали, они проводят свое расследование.
Что в этом случае обязан сделать работодатель?

это что за документ?

Указана необходимость явки к врачу-специалисту по месту жительства.

Медзаключение какой формы, на кусочке туалетной бумаги или все таки по форме 315/У ???

Поражаюсь непрофессионализму специалистов ЛПУ, ну да бог с ними.
А в этом случае должен сработать приказ МЗ и СР РФ от 17 мая 2012 г.№ 565н "Об утверждении Порядка информирования медицинскими организациями органов внутренних дел о поступлении пациентов, в отношении которых имеются достаточные основания полагать, что вред их здоровью причинен в результате противоправных действий" и пока вашего работника, как пациента, осматривали, в приемный покой вашей больницы, должен бы явиться участковый и опросить вашего работника, взяв с него письменные объяснения о причинах травмы.

Изложение сути несчастного случая на производстве свободное, постараюсь последовательно и дословно, поскольку это реальное и свежее происшествие. Будучи СОТ, работающего вахтовым методом в горнодобывающей отрасли, на межвахтовом отдыхе, я оказываю услуги "аутсорсинга" по ОТ частной медицинской клинике, по ГПД. В четверг, 24 ноября 2016 года, помощник главного врача клиники, сообщает, что меня, по телефону ищет начальник отдела страхования профрисков Забайкальского РО ФСС. Перезваниваю и буквально теряю дар речи, от "монолога-наезда", о якобы сокрытии тяжелого несчастного случая на производстве, имевшего место быть в субботу 19.11.16. с сотрудницей клиники - медсестрой по массажу. На мой вопрос, на основании чего, каких фактов, клиника обвиняется в сокрытии НС с тяжелыми последствиями, получаю ответ...
- на основании медицинского заключения по форме 315/У имеющегося на руках у ФСС. Выяснив от специалиста ФСС фамилию потерпевшей, иду в ОК, немного придя в себя, но с сумбуром в голове - "...тяжелый НС, его причины, рухнул подъемный кран, взорвался баллон с медицинским кислородом, большая кровопотеря, открытые переломы...", а где был я, в субботу, почему не знает главный врач клиники. Надо было видеть, глаза главного врача и его зама по персоналу, когда я им сообщил, полученную инфу о НС с сотрудником клиники. Посовещавшись, выясняем. Пострадавшая от НС внештатный сотрудник, работающая по ГПД, на квотируемом рабочем месте, для инвалидов, сама будучи инвалидом по зрению первой группы, инвалидность с детства, бессрочная. Выясняем, почему о происшествии никто не знал, кроме пострадавшей. Оказывается, пострадавшая получив травму по личной неосторожности, в связи с диагнозом своей инвалидности - обширных катаральных изменений обоих глаз на 95% и глаукомы (глазного давления) и привыкания к такому образу жизни (практически, полной слепоте), обхождения в быту, без посторонних, вызвала бригаду скорой помощи, а поскольку происшествие было в субботу и зав.отделением не было в выходной день, и благополучно была доставлена в приемный покой Краевой клинической больницы, где и была проведена операция по удалению глазного яблока, ввиду вытекания стекловидного тела. Все это я выяснил в течении нескольких часов, пообщавшись с заведующим офтальмологическим отделением и самой пострадавшей. Комиссию по расследованию создавать не стали, поскольку сотрудник внештатный, ГПДшник, без отчислений страхвзносов от клиники в ФСС. Но материалы по НС собираю, чтобы не быть застигнутым врасплох, вопросами комиссии по расследованию тяжелого несчастного случая, созданной основным работодателем в купе со всеми привлекаемыми, с таких случаях, представителями надзорно-государственных органов.
Хотелось узнать мнение форумчан, были ли такие примеры в практике у кого либо из СОТ - форумчан?

были.... только у нас было прописано в договоре ГПХ отчисления в ФСС.... и это очень помогло пострадавшему....

а больничный на вашу организацию выписан?

Вам это грозит: