| Цитата |
|---|
Лёлька написал: Нет НС - нет журнала! |
частное мнение
если журнала в организации нет, организация рискует в ходе очередной плановой или внеочередной внеплановой проверке получить предписание об устранении этого нарушения и административное наказание в соответствии со статьёй 5.27 КоАП - нарушение правил охраны труда. Размер штрафа по этой статье не так велик, как возможные последствия отсутствия данного журнала.
Отсутствие журнала приведут к тому, что Инспектор ГИТ вынужден будет запросить и проверить все больничные листы в организации, для того чтобы убедится в отсутствии несчастных случаев в компании за определенный период. Вследствие такой перекрестной проверки часто выявляются и другие ошибки при ведении кадрового учета в организации.
Это, как понимаю, для организаций, где Постановление Росстата от 05.07.2005 N 40 и Постановление ФСС РФ от 22 декабря 2004 г. N 111 выполняются?
ИМХО: при первом же НС срочно отправляем гонца в магазин за Журналом и в темпе шнуруем, нумеруем ?