Andrew (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]Александр ГЕС написал:
Рекомендации  не работать и уйти на самоизоляцию это рекомендации или закон? Если это рекомендации то нафига предписания выписывать и штрафы вводить?[/QUOTE]
Норм)) Никто сейчас на всей планете Земля не знает, как правильно все делать, ведь такого вот еще ни разу не было. Вот когда все закончится, тогда и будут разработаны официальные методики, действия, протоколы и пр. Так что, на нас все это и отрабатывается))
Потомки, надеюсь, вспомнят... :)

[QUOTE]Сергей Киселев написал:
Если выдавали работнику оборудование, то инструкцию по этому оборудованию.[/QUOTE]
Только ноут выдали, но с инструкцией по ОТ при работе на ПЭВМ все ессно давно ознакомлены.

Здравствуйте, а нет ли у кого ИОТ для работы на удАленке?))

Зав.складом же. Ему и [S]карты[/S] СИЗы в руки.
Раз можно самому себе выдавать СИЗы, значит мне лучше))) а  то еле-еле с себя снял))
П.С.а в комиссию по списаню его можно брать?

А отвтетственный за выдачу СИЗ может сам выдавать себе СИЗ?
А то у нас увольнение и вот.

[QUOTE]Яна написал:
Проходить медицинские осмотры, психиатрические освидетельствования, химико-токсикологические исследования (при необходимости)[/QUOTE]
Да только ради этого можно! А то все шлю людей, а каково побывать Там самому?)))

А мне отчет без 2 и 6  разделов передали.
И пропали. Исчезли с горизонта. После майских буду с ними серьезно разговаривать.

Почему нет варианта: "Да, это я!"?

[QUOTE]Сергей написал:
рублей 800 стоимость анализа[/QUOTE][QUOTE]МаринаR написал:
Можно найти и дешевле. [/QUOTE]
Значит все-таки не бесплатно:
[QUOTE]Лёлька написал:
которые они могут сделать бесплатно в поликлинике по месту жительства[/QUOTE]

[QUOTE]Сергей написал:
анализа, который покажет антитела[/QUOTE]
Спасибо, не знал.

[QUOTE]rubik14 написал:
ругать подрядчиков[/QUOTE]
М-да, некоторые за такое удовольствие еще бы и приплатили)))

[QUOTE]Лёлька написал:
все иностранцы должны до 1 июня представить в отдел кадров мед.справки о наличии прививок, которые они могут сделать бесплатно в поликлинике по месту жительства[/QUOTE]
Интересно, как они "сделают" эти справки? Не будут же запросы слать в разные государства или колоть по второму кругу!

У нас похожа ситуация. Есть два кладовщика с доп. обязанностями "водителя-погрузчика". Путевых на них нет, ограничились просто отметкой в Журнале предрейсовых МО.
Не знаю, верно ли

[QUOTE]Павел написал:
а у вас по результатам соут ничего никому? даже мыльца не добавят?[/QUOTE]
Да там 15 офисников.
СОУТисты пишут: "Какие мероприятия Заказчик хочет увидеть в этом перечне для УЛУЧШЕНИЯ условий труда?"
[QUOTE]Павел написал:
пусть будет... [/QUOTE]
Вот и я так думаю, раздел должен быть!
Они мне еще про 2-й раздел воду варят, мол раз нет вредных, то и раздел не нужен. Хотя есть четка формулировка: ""если на рабочем месте не идентифицированы вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса, то на пересечении соответствующих строки и столбца таблицы проставляется знак "-"  (с)

[QUOTE]Павел написал:
[URL=/ssot/user/44943/]Andrew[/URL], никаких...[/QUOTE]
Так и написать:  мероприятия по улучшению условий труда не требуются, да?
Но раздел же должен быть в отчете?

А какие мероприятия можно записать в "Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников", если класс 2?  :help3:

Не читал подробно, ибо думал, что это больше для спецоценщиков...
Вы-то читали, подсказали бы
..

Добрый вечер!
Вопросы.
1) Есть два аналогичных рабочих места, но второе буквой А не обозначено, так можно? Я понимаю, что пофиг ибо "не менее двух", но...
2) Отсутствует "Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных..."
Он как бы есть, но не отдельным пунктом со всеми подписями, а включен в раздел "Сводная ведомость..." - это допускается?
3) Отсутствует перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников...
Как бы формальность, но все же.

П.С. Везде кл.2, офис.

[QUOTE]Андрей написал:
по результатам осуществления идентификации не выявлены[/QUOTE]
А спустя месяц, этажом выше, во взятых в аренду помещениях, был установлен мощный источник гамма-излучения, что вызвало лучевую болезнь у офисников с 2 к-том, работающих этажом ниже.

Тут, вот, что главное:

В случае, если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята данная декларация, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у него выявлено профессиональное заболевание, [B]причиной [B]которых[/B][/B] явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных опасных производственных факторов, либо в отношении работника и (или) на его рабочем месте выявлены в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, в отношении такого рабочего места действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда.

Т.е., если бы несчастный случай и проф.заболевание были по отдельности, то было бы написано "[B]причиной которого[/B]", а раз "[B]причиной которых[/B]" - то внеплановая относится и к несчастному случаю и к проф.заболеваниям из-за вредно-опасных ПФ

Корпоративный авто, с ним все хорошо, пока не авария с 300-ми