НС с физ лицом по договору ГПД (ГПХ)

статья 227 ТК РФ

Статья 11 ТК РФ устанавливает, что трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера:

Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):

-военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;

-члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор);

-лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера;

-другие лица, если это установлено федеральным законом.

При НС с лицом, привлеченным по договору ГПХ, СОТ не может нести ответственности, так как на данное лицо не распространяется ТК РФ. При НС с работником специалист по ОТ может нести ответственность в случае действий или бездействий, которые могли повлечь происшествие. В данном случае необходимо рассматривать должностные обязанности и их исполнение.

Однако, если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании ГПД, но впоследствии в порядке, установленном ТК, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

НС с работниками, занятыми по гражданско-правовому договору, расследуют при: