.webp "Новатика")
|
24.06.2013 20:46:21
У нас в офисе как в сауне. окон нет. вентиляция сломана. что делать? работать так невозможно
|
|
|
|
|
|
25.06.2013 04:29:59
Мы месяц назад переехали и вот все терпим. Работу не так быстро найти. ищу
Тут то пока как то надо работать. Мы работники сами звоним узнаем когда починят. Директор не шевелится, говорит приносите из дома вентиляторы. Если писать жалобы то куда? в какой форме? |
|
|
|
|
|
25.06.2013 07:27:33
Татьяна, порекомендую Вам обратиться в независимую аттестующую организацию (имеющую аккредитацию на оказание услуг в области охраны труда - аттестация рабочих мест) для проведения замеров параметров микроклимата Вашего рабочего места. Если будет выявлено несоответствие нормативным значениям параметров, а директор так и не начнет действовать в сторону устранения нарушений - можно смело писать в Инспекцию труда Вашего региона.
|
|
|
|
|
|
25.06.2013 08:14:26
И придется Татьяне заплатить за аттестацию рабочего места порядка 2000р., что не гарантирует, что ее работодатель улучшит ее условия труда. Инспекция по труду при проверке может обязать работодателя провести аттестацию рабочих мест, при это работодателю придется изыскать кругленькую сумму на это удовольствие, возможно за счет средств идущих на премирование работников:) Не уверен, что инспекция по труду обеспечена аккредитованной лабораторией на проведение исследование параметров микроклимата и эффективности работы вентиляцией, тем более экспертами по гигиенической оценке условий труда. |
|||
|
|
|
|
25.06.2013 08:16:34
Татьяна, как любой трудящийся гражданин РФ, вы имеете право обратиться с жалобой в органы Роспотребнадзора. Роспотребнадзор ОБЯЗАН рассмотреть ваше заявление в течении месяца! А именно, по согласованию с прокуратурой, провести исследование параметров микроклимата и эффективности работы вентиляции за счет средств гос бюджета. По итогам лабораторных исследований санитарные врачи выдадут экспертное заключение на соответствие условий труда санитарному законодательству. В случае нарушения санитарных правил и норм Роспотребнадзор проведет административное расследование, оштрафует работодателя, выдаст предписание об устранении нарушений в определенный срок, по истечению которого проведет внеплановую проверку по выполнению предписания. В случает не выполнения предписания вашего работодателя оштрафуют повторно.
Изменено: - 25.06.2013 08:18:46
|
|
|
|
|
|
25.06.2013 08:36:20
Но дело то в другом, из сообщения видно, что работодатель не собирается заниматься условиями труда (снять офис без окон - это полет гениальной мысли) и что такой работодатель будет делать с работниками которые пишут жалобу? Поэтому если слова не помогают улучшить условия труда, ищите работу, а как найдете пишите заявление на увольнение и во все инстанции тоже напишите. |
|||||
|
|
|
|
25.06.2013 08:47:32
Класс условий труда минимум 3.1 Требуйте доплат, компенсаций
|
|
|
|
|
|
25.06.2013 09:21:07
В этом случае не должно быть горячки, советовать со стороны оно конечно хорошо, но нужно самой все взвесить с учетом вышесказанного и смоделировать ситуацию, реальную... Вы пишите телегу (не важно куда) Роспотреб...Прокуратура...или еще куда. Понимаетет ли Вы что будет после этого? Если Вы уверены что выдержете после этого прессинг работодателя - то дерзайте, если знаете что он Ва сточно изживет из конторы,а идти Вам пока не куда - то тут стоит задуматься...Вообще без окон - без дверей - это мрачновато до ужаса, но надо изъедать работодателя хотя бы по кондиционированию - подбить своих коллег и написать коллективное обращение к работодателю, чтобы так сказать точечно удар на себя не принять...Если он будет игнорить уже более жестко сказать, что придется обратиться в госконтору за "справедливостью" - это иногда действует...(вспомните фильм "Красота по Американски" когда главный герой сидел перед своим шефом и требовал отступные за молчание когда пришел увольняться и получил своё)... В любом случае, если у Вас нет запасного аэродрома придетс ядействовать дипломатично и не в лобовую...иначе можно лоб расшибить страшно и оказаться потом сразу на обочине дороги! |
|||
|
|
|
|
26.06.2013 20:49:00
спасибо!
буду продолжать искать новую работу |
|
|
|
|
|
27.06.2013 00:02:01
|
|||
|
|
|
|
27.06.2013 12:00:04
А все остальные советы обратитесь туда, обратитесь сюда - не сразу возымеют действие, пройдет время и будет холодно. Так что трясите директора за грудки, либо раздевайтесь и партесь на здоровье, вместе с ним.
Назад в будущее.
|
|||||
|
|
|
|
29.06.2013 16:38:34
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
02.07.2013 14:55:25
Офисники подчас гробят свое здоровье как рабочие с вредными и опасными условиями труда.Справедливости нет, зарплаты нормальной тоже. Все бояться потерять работу, вот и молчат. А если бы никто не молчал, а жаловался, может тогда бы эти работодатели наконец почесали свои "мадам сижу" и раскошелились |
|||||
|
|
|
|
02.07.2013 16:47:06
А Вы вообще это о чем? |
|||||
|
|
|
|
02.07.2013 21:40:38
В ТИТ! А про офисников.........Ну если люди готовы свести себя до уровня незаконного гасторбайтера.........Найти работу легче нежели оплачивать лечение в последующем! Да и уважать уже пора себя начинать!
|
|
|
|
|
|
03.07.2013 12:38:31
Я говорю о том, что все молчат и имеют такие вот условия труда, в которых работать невозможно, потому что бояться |
|||||||
|
|
|
|
03.07.2013 15:58:04
Марина, все понятно, позиция Ваша высоко гражданственная, принципиальная и честная. Вот только одно не понятно, как удается ИОТом работать? Или удалось найти в нашей стране предприятие на котором соблюдается в полном объеме ВСЕ требования охраны труда? Или не приходилось попадать в ситуации когда работодатель говорит - а на это я денег не дам? Я Вам завидую. Есть вопросы первой очереди, а есть, скажем так не первой. Припоминаю, запускал я как то положение по обеспечению смывающими и обезвреживающими средствами, простое дело вроде, но как то не сложилось, не поверите месяцев 5 бился головой о стену, но таки пробил стену, ну голову тоже конечно попортили. Конечно надо было принципиально звонить во все колокола, эх беспринципный я таки ИОТ. Предвижу Вашу критику, увольнения не боюсь, заявление без даты в папке ношу и по некоторым вопросам приходилось доставать его из папки, но увольняться из за мыла? |
|||
|
|
|
|
04.07.2013 08:25:47
 .С другой стороны я всегда тем, кто жалуется на имеющуюся работу (по зарплате, условиям труда, удаленности): - во-первых говорите с работодателем об этом, но без хамства и ультиматумов - ультиматумы не любит никто, попытайтесь найти компромисс... - во-вторых, если не срастается пункт первый я советую менять работу в любом случае... - в-третьих если по п.1 Вас послали и не раз не надейтесь что что-то изменится... - в-четвертых, если вы после сего что я сказал в п.1-3 все еще собираетесь работать в существующей компании - значит плюсы перевешивают минусы...Ну взять например моего знакомого он ходит за не очень большую зарплату работать в соседний дом...встает без 15 десять...и его все устраивает... |
|||
|
|
|
|
04.07.2013 08:31:05
Эх моих бы зажравшихся офисников, которые требуют закупать им витамины и прокладки (прости Господи) в эти бы условия на месяцок, о которых пишет автор темы...Думаю они бы поняли ценность имеющегося рабочего места...и не писали мне, что "на их рабочих местах избыточное количество углекислого газа, что приводит к ожирению..."
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
