Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Максим Иванов (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Охрана труда мешает работать крымским предпринимателям
 
Для начала, :abuse2:  люди хотят получать зарплату...
Консультант по охране труда. Выпуск №14 - СИЗ в условиях СОУТ
 
За частую работники не используют (не всегда используют) имеющиеся у них СИЗ, нарушают конечно, иногда не сознательно, а иногда умышленно, по простому  в них не удобно работать с инструментом, как пример виброзащитные перчатки, вот и снижайте ему класс условия труда после этого, по факту наличия эффективных СИЗ....
Пора менять свое отношение к оценке рисков
 
Промпроизводство. Россия Май -5,5. https://pbs.twimg.com/media/CHn7f1kWsAAAdRo.png такими темпами никакие риски оценивать не нужно...
Специальная оценка условий труда – это только начало
 
[QUOTE][QUOTE]Попова Светлана пишет:
Добрый день!
У нас сотни НПА регулирующих охрану труда и это- факт. У нас тысячи погибших от несчастных случаев ежегодно- тоже факт. Нам говорят - будет еще больше законов.
Между тем, бумажная работа никогда никого не защищала, только действия. Почему падают с высоты строители? Ответ очевиден- край был не огражден. Мы видим эти неогражденные края, когда проходим мимо строек и - ничего- "моя хата с краю". Между тем "хата с краю" сгорает первой. Вот и первая причина -наше мышление и равнодушие.
Далее -вторая причина - отсутствует личный правильный пример руководителей. Сейчас модно фотографировать чиновников не в тиши кабинетов, а на фоне строек, на фоне кранов, на монтажных горизонтах и пр. Полистайте федеральные, районные газеты -PR-грубейших нарушений: повсеместно отсутствуют защитные каски у таких ВИП-посетителей, среди пыли и цемента стоят в дорогих костюмах и ботинках. Получается требований охраны труда не знает никто: ни PR-службы, ни редакторы газет, опубликовавших такой "компромат по охране труда", ни сами руководители. Фотографы тоже не знают охраны труда ,но чувствуют - это "прикольно". Смотрит народ и думает,что охрана труда -большое лукавство, обман, притворство, кабинетная работа.
Третья причина - у нас нет моды на "безопасность труда". Есть самонадеянность, бравада, мода на эпотаж, экстрим, на безопасность - нет. Самые понимающие в оценке рисков - наши "бабушки", которые и видят все и просчитывают: "будет холодно - одень шапку", "там яма -смотри упадешь", "видишь экскаватор копает -давай обойдем". Такой и должна быть охрана труда- простой, доступной, понятной всем,конкретной. Нам же предлагают диссертации, которые потом еще и переводить нужно на нормальный язык. Специалисты по охране труда "тонут "в бумагах, в то время как в европейских компаниях контролируют установку ограждений.
[/QUOTE]
Спрашивал я как то в проектном институте, как они закладывают в проект строящегося  пром.цеха мероприятия на защиту работника например от шума. Ответ "мы вообще этот вопрос ни как не закладываем в проект, так как это не заказывали". С требованиями по безопасности я подозреваю примерно так же, в лучшем случае по минимуму. Давай те просто признаем один факт - охрана труда, гигиена труда никому не нужны, и являются чем то типа данью моде стран с развитой промышленностью...
[/QUOTE]
Специальная оценка условий труда – это только начало
 
[QUOTE]Николай Кулибаба пишет:
////// это скорее ни за счет повышение сознательности работодателей или профилактической работы, а лишь потому, что неуклонно падает уровень производства в России и закрываются травмоопасные предприятия //////

.....вот и решение...скоро предприятия закроются и.....нафик будет нужна охрана труда!!! Зачем тогда копья ломать..... Пора менять профессию. А куда идти работать, если промышленность закроется??? Картина Репина....ПРИПЛЫЛИ...
свершится наконец принцип коммунизма: "от каждого по СПОСОБНОСТИ, каждому по потребности"
[/QUOTE]была вредность - охлаждающий микроклимат при работе на открытой территории зимой, убрали, улучшили условия труда. Нам бы тут в Сибири еще зиму отменили, а то холодно как то...
Профессиональным заболеваниям посвящается
 
Некоторые профессиональные заболевания просто списываются на старость. Редко пожилые люди попадают к врачу способному связать заболевание с его прошлой профессией, тем более инициировать расследование (мол старый - зачем ему).. Уверен реальная статистика профзаболеваний ужасна... В стране где не один  десяток тысяч пенсионеров, проживающих в сельской местности, бывших трактористов, бульдозеристов и комбайнеров еще советских времен, и единицы профбольных, ну ну...
Быть или не быть закону «О безопасности и гигиене труда» в России? Рабочая группа, созданная Министерством труда и социальной защиты России подготовила законопроект «О безопасности и гигиене труда». В настоящее время закон доступен для ознакомления. Будет
 
А не проще доработать закон о сан-эпид благополучии?..
После первого взгляда на закон появились две мысли...
Первая, минтруду нечем заниматься, вот он решил продублировать часть функций Санитарной службы Роспотребнадзора в части гигиены труда)...
Вторая, Видно доходы от спец оценки условий труда упали, пора бы уже зарабатывать на оценке рисков, на фоне стагнации экономики и промышленного роста...
Р.S. Интересно для чиновников минтруда "Клин" медом что ли намазан, неужели других  достойных институтов нет?.. Подозрительно!...
нет окон в офисе и сломана вентиляция! что делать?
 
Татьяна, как любой трудящийся гражданин РФ, вы имеете право обратиться с жалобой в органы Роспотребнадзора. Роспотребнадзор ОБЯЗАН рассмотреть ваше заявление в течении месяца! А именно, по согласованию с прокуратурой, провести исследование параметров микроклимата и эффективности работы вентиляции за счет средств гос бюджета. По итогам лабораторных исследований санитарные врачи выдадут экспертное заключение на соответствие условий труда санитарному законодательству. В случае нарушения санитарных правил и норм Роспотребнадзор проведет административное расследование, оштрафует работодателя, выдаст предписание об устранении нарушений в определенный срок, по истечению которого проведет внеплановую проверку по выполнению предписания. В случает не выполнения предписания вашего работодателя оштрафуют повторно.
Изменено: Максим Иванов - 25.06.2013 08:18:46
нет окон в офисе и сломана вентиляция! что делать?
 
Цитата
Надежда пишет:
Татьяна, порекомендую Вам обратиться в независимую аттестующую организацию (имеющую аккредитацию на оказание услуг в области охраны труда - аттестация рабочих мест) для проведения замеров параметров микроклимата Вашего рабочего места. Если будет выявлено несоответствие нормативным значениям параметров, а директор так и не начнет действовать в сторону устранения нарушений - можно смело писать в Инспекцию труда Вашего региона.
И придется Татьяне заплатить за аттестацию рабочего места порядка 2000р., что не гарантирует, что ее работодатель улучшит ее условия труда.
Инспекция по труду при проверке может обязать работодателя провести аттестацию рабочих мест, при это работодателю придется изыскать кругленькую сумму на это удовольствие, возможно за счет средств идущих на премирование работников:)
Не уверен, что инспекция по труду обеспечена аккредитованной лабораторией на проведение исследование параметров микроклимата и эффективности работы вентиляцией, тем более экспертами по гигиенической оценке условий труда.
санитарные нормы и правила
 
Цитата
Анастасия Береснева пишет:
Здравствуйте! Возникла проблема. Наша организация занимается обслуживанием и содержанием котельных. Работаем с иностранцами. У них возникло требование разработать план по работе с асбестом. Проблема в том что нужно ли на объектах проводить замеры пыли в рабочей зоне согласно СанПиН 2.2.3.757-99 п. 4.7.1.1, если фактически асбеста там применяется очень мало. Кто нибудь замеряет пыль асбеста на котельных по графику или хотя бы при аттестации рабочих мест?
Асбеста по ГН 2.2.5.1313-03 относится к 3 классу опасности, в соответствии с Руководство P 2.2.2006 – 05 Приложение 9 п. 2.7 «Периодичность контроля для веществ (за исключением поименованных в п. 2.6) устанавливается в зависимости от характера технологического процесса (непрерывный, периодический), класса опасности и характера биологического действия химического вещества, стабильности производственной среды, уровня загрязнения воздушной среды, времени пребывания работника на рабочем месте. В зависимости от класса опасности вредного вещества рекомендуется следующая периодичность контро­ля: веществ III класса - 1 раз в 3 месяца.
Так что много у вас асбеста или мало в воздухе рабочей зоны сможет определить только компетентная лаборатория:)
Изменено: Максим Иванов - 19.06.2013 11:18:14
Страницы: 1