.svg){kind=icon}
Ну как же специалист по охране труда то больше знает о охране труда! Поэтому он и должен читать инструктажи все!
Вот как раз специалист по охране труда он кто? Преподаватель по сути. Значит он может проводить инструктаж по охране труда на рабочем месте. Специалист по охране труда больше знает по ОТ чем руководитель.
Знает то он знает и даже может подпись ставить в журнале инструктажа но при несчастном случае сядет все равно руководитель работника просто потому что руководитель выдает производственное задание он говорит или пишет иди вот туды или сюда и выполняй работы. СОТ же такой возможно управлять работником лишен. Просто потому что работник не его подчиненный. Если специалист по ОТ будет ставить подписи в журналах регистрации инструктажа на рабочем месте то эта организация при проверке ГИТ все равно рано или поздно нарвется на пункт в предписании
Нарушение Постановления 1/29 пункт 2.1.3.
что автоматически приведет к штрафу по
КоАП РФ, Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
| Цитата |
|---|
| павел написал: Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее) |
Вот как раз специалист по охране труда он кто? Преподаватель по сути. Значит он может проводить инструктаж по охране труда на рабочем месте. Специалист по охране труда больше знает по ОТ чем руководитель.
Знает то он знает и даже может подпись ставить в журнале инструктажа но при несчастном случае сядет все равно руководитель работника просто потому что руководитель выдает производственное задание он говорит или пишет иди вот туды или сюда и выполняй работы. СОТ же такой возможно управлять работником лишен. Просто потому что работник не его подчиненный. Если специалист по ОТ будет ставить подписи в журналах регистрации инструктажа на рабочем месте то эта организация при проверке ГИТ все равно рано или поздно нарвется на пункт в предписании
Нарушение Постановления 1/29 пункт 2.1.3.
что автоматически приведет к штрафу по
КоАП РФ, Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.