Кому подчиняется инженер по ОТ?

Документы и приказы директор.Если его нет,то документы может подписать гл.инженер,но приказы только директор.

По сложившейся практике, приказы подписывает первое лицо (генеральный или управляющий директор), все остальные подписывают распоряжения. Но специальных нормативов, по моему мнению, на этот счет нет. Существуют унифицированные формы документов, которые однозначно определяют вид документа. Например, у нас приказы о приеме на работу для рабочих подписывает директор по персоналу (это право прописано в его должностной инструкции, утвержденной управляющим директором), а приказы на руководителей и специалистов подписывает лично управляющий директор.
Для того, чтобы документ был весомее, лучше иметь приказ за подписью первого лица (особенно тогда, когда на работника возлагают обязанности, не обусловленные трудовым договором и должностной инструкцией). А если документ только для соблюдения формальности, то может кто угодно подписывать (при наличии делегирования полномочий высшим руководством). Истинные бюрократы всегда прячутся за широкую спину первого лица.

Инженер по охране труда должен непосредственно подчиняться руководителю организации или одному из руководителей высшего звена, на которого возложены полномочия и ответственность за охрану труда. На кого возложить эти полномочия - дело первого руководителя. Конечно этот человек должен быть компетентным и технически грамотным в вопросах охраны труда - но не специалистом, а руководителем. Менеджер, если он не топ-менеджер, к этой категории руководителей не подходит. Как правило, эти функции выполняет главный инженер, который по должности должен являться первым заместителем руководителя. Такая схема типична для большинства предприятий и других организаций с развитой технической инфраструктурой. Однако в связи с развитием менеджмента и в области охраны труда, руководство работой по охране труда, в т. ч. СУОТ, зачастую возлагается на других руководителей организации, особенно в организациях непроизводственной сферы.
Может ли главный инженер одновременно руководить техническим отделом как начальник отдела? По моему - это неудачный вариант.

Рекомендации по организации работы службы ОТ в организациях, утв. постановлением Минтруда и соцразвития № 14 от 08.02.2000г.

п. 2. Служба охраны труда организации (далее - Служба) подчиняется непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей.

Но правильно - непосредственное подчинение работодателю!!!

Спасибо ОГРОМНОЕ, Ольга!!!!

Только возникает вопрос: как контролировать инженеру по ОТ начальника АХО в вопросах ОТ?
Наталья! Посмотрите ответы здесь: http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?f=32&t=15551&start=45

Рекомендационный характер документа никогда не обязывал к исполнению.Ольга, я согласна, что ИОТ (служба, отдел) должен подчиняться ТОЛЬКО работодателю и всеми руками ЗА, но это я отношу к своему мнению, т.к. законодательно не могу подтвердить.

Так как одна из функций службы ОТ - контролировать, то подчиняться вы должны напрямую работодателю. А то получается что вы подчиняетесь нач.АХО, его же проверяете, ему же пишите предписание и ему же докладываете о выявленных нарушениях............вообщем вы "стучите" своему начальнику на него же самого ))))))))))))))))) По моему это бред!!!

Административное подчинение неправильное, конечно, играет свою отрицательную роль. Трудности с распределением рабочего времени. Непосредственный руководитель (начальник АХО) захочет привлечь ИОТа к решению своих хозяйственных проблемам, и любой бы на его месте стелал бы то же. Этого ИОТу не нужно