Помогите грамотно составить служебную записку!!!!!, Я работаю в организации и нашла там нарушения по ОТ, мне нужно предоставить в письменном виде все нарушения и что за них бывает, оч. нужна помощь!!!1
Гость
Сообщений: Баллов: 35Регистрация: 01.07.2010
0
31.01.2012 10:39:36
Итак в организации 30 человек У них нет: 1. Аттестации рабочих мест 2. есть человек обученный по электробезопасности на 4 гр, НО эта корочка давно просрочена и от другой организации!!!! 3.В штате есть водители, но предрейсовый медосмотр они не проходят!!!! 4.Обучение по ОТ нет ни у директора ни у ответственных лиц Пожалуйста помогите грамотно выразить мысли!!!!!!
ЭКСПЕРТ
Сообщений: Баллов: 104399Регистрация: 06.07.2009
0
31.01.2012 11:03:47
Надежда, ну во-первых, вы кто? Инженер ОТ этой организации? Служебка кому руководителю? если да, то пишите В период с ... по ... мною была проведена проверка подразделений ООО по соблюнению норм и правил ОТ, вывлены следующие замечания: 1. перечисляете и пишите основание из НПА к конце служебки пишите что за это будет согласно КОАПа в чем трудности в основаниях?
Зная причину, понимаешь суть.
Гость
Сообщений: Баллов: 35Регистрация: 01.07.2010
0
31.01.2012 11:07:38
Елена, да все трудности в основаниях, помогите мне их найти пожалуйста!!!
ЭКСПЕРТ
Сообщений: Баллов: 74401Регистрация: 28.05.2009
0
31.01.2012 11:15:53
Цитата
Надежда пишет: Итак в организации 30 человек У них нет: 1. Аттестации рабочих мест 2. есть человек обученный по электробезопасности на 4 гр, НО эта корочка давно просрочена и от другой организации!!!! 3.В штате есть водители, но предрейсовый медосмотр они не проходят!!!! 4.Обучение по ОТ нет ни у директора ни у ответственных лиц Пожалуйста помогите грамотно выразить мысли!!!!!!
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Душа Форума
Сообщений: Баллов: 562888Регистрация: 11.01.2012
0
31.01.2012 11:17:41
Цитата
Надежда пишет: Аттестации рабочих мест 2. есть человек обученный по электробезопасности на 4 гр, НО эта корочка давно просрочена и от другой организации!!!! 3.В штате есть водители, но предрейсовый медосмотр они не проходят!!!! 4.Обучение по ОТ нет ни у директора ни у ответственных лиц
1. Статья 212 Трудового кодекса РФ 2. п. 1.4.20 Правил технической эксплуатации электроустновок потребителей. 3. ст. 23 ФЗ № 196 от 10.12.95г "О безопасности дорожного движения" 4. ст. 214 ТК РФ и Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Гость
Сообщений: Баллов: 35Регистрация: 01.07.2010
0
31.01.2012 11:39:54
Спасибо!!!!!
Гость
Сообщений: Баллов: 7Регистрация: 29.02.2012
0
06.03.2012 16:19:14
Цитата
Надежда пишет: Итак в организации 30 человек У них нет: 1. Аттестации рабочих мест 2. есть человек обученный по электробезопасности на 4 гр, НО эта корочка давно просрочена и от другой организации!!!! 3.В штате есть водители, но предрейсовый медосмотр они не проходят!!!! 4.Обучение по ОТ нет ни у директора ни у ответственных лиц Пожалуйста помогите грамотно выразить мысли!!!!!!
Подскажите или покажите,как за это наказывают согласно КоАП.Такая же фигня на предприятии и не могу переубедить Гену в необходимости обучения и создания комиссии.
Душа Форума
Сообщений: Баллов: 562888Регистрация: 11.01.2012
0
06.03.2012 17:49:11
Цитата
Александр пишет: Подскажите или покажите,как за это наказывают согласно КоАП.
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. 2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
Скоро административное наказание увеличится минимум в 10 раз (500000для юр.лица)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Гость
Сообщений: Баллов: 27Регистрация: 13.03.2012
0
16.03.2012 13:37:52
Смотри методические рекомендации по службам охраны труда (отсылочный материалл от 217 статьи ТК РФ). Там есть форма предписания ИОТ, обязательная для рассмотрения должностными лицами организации, допустившие нарушения требований законодательства в сфере охраны труда.
ЭКСПЕРТ
Сообщений: Баллов: 73489Регистрация: 07.02.2012
0
16.03.2012 13:41:20
Цитата
Алексей Козылбаев пишет: Смотри методические рекомендации
Смотри Русский язык. Орфография и пунктуация. Правила и упражнения
Учебное пособие
Гость
Сообщений: Баллов: 27Регистрация: 13.03.2012
0
20.03.2012 06:46:06
Спасибо за замечание. Обяязательно посмотрю.)
ЭКСПЕРТ
Сообщений: Баллов: 73489Регистрация: 07.02.2012
1
20.03.2012 12:58:23
Цитата
Алексей Козылбаев пишет: Спасибо за замечание. Обяязательно посмотрю.)
Алексей, извините. Мой комментарий был в продолжение вашему
Цитата
Алексей Козылбаев пишет: Смотри методические рекомендации
На вопрос
Цитата
Надежда пишет: Пожалуйста помогите грамотно выразить мысли!!!!!!
И только всего.
Постоянный участник
Сообщений: Баллов: 2246Регистрация: 24.03.2011
0
20.03.2012 13:28:04
Цитата
Александр пишет: Подскажите или покажите,как за это наказывают согласно КоАП.Такая же фигня на предприятии и не могу переубедить Гену в необходимости обучения и создания комиссии.
А еще есть хорошая статья в УК, на случай если что-то случится а у вашего Гены ничего нет... Статья 143. Нарушение правил охраны труда
1. Нарушение правил техники безопасности или иных охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, - (в ред. Федерального от 08.12.2003 N 162-ФЗ) (см. текст в предыдущей ) наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок. (в ред. Федерального от 07.12.2011 N 420-ФЗ) (см. текст в предыдущей ) 2. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, - наказывается принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. (в ред. Федерального от 07.12.2011 N 420-ФЗ) Она правда редко применяется, но бывает. Мне об одном случае рассказывали, так там дядечку посадили за то что с рабочим случился н/с со смертельным исходом. Вообще не знаю где вы живете. Но очень красочно наказания различные описывают на вводном семинаре (кстати он бесплатный) в "Амулете" (это тот который с верху рекламится), я в одной организации на этот семинар гену своего послала (там тоже 30 человек рабочих примерно было), так он оттуда другим человеком приехал, одухотворенным прям, мы с ним сразу и аттестациию и медосмотр и сиз и вообщем все по полной сделали....праздник души
Написала резюме и расплакалась, Я такая классная...
.svg){kind=icon}
