Меню
Навигация
Novatika
Novatika
Novatika

Принудительные работы

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 ... 10 След.
Принудительные работы, Как оформить отношения с лицом,осужденным к принудительным работам
 
Цитата
Ознакомиться по/по/дробнее написал:
Цитата
написал:
Осужденный к принудительным работам не вправе отказаться от предложенной ему работы.
А если откажется?
В случае уклонения осужденного от отбывания принудительных работ либо признания осужденного к принудительным работам злостным нарушителем порядка и условий отбывания принудительных работ неотбытая часть наказания заменяется лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ
 
Марианна в следующий раз

Цитата
Марианна написал:
когда была проверка, ГИТ в первую очередь запросил ТД, потому что трудовые отношения на лицо.

подсуньте ИГИТ --- Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 28.03.2023 по делу N 88-7279/2023

Цитата
С работниками, которым назначены принудительные работы, трудовой договор не заключается в связи с тем, что данная категория работников привлекается к труду на основании уголовно-исполнительного законодательства и вступившего в законную силу приговора суда, что не накладывает обязательств для заключения трудового договора между ними и работодателем.
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Цитата
написал:
Непосредственно с осужденным невозможно заключить трудовой договор.
Определение ТД в студию.
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
неотбытая часть наказания заменяется лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ
"Принудительная" работа "отбывается" в "свободных" условиях?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
С работниками, которым назначены принудительные работы, трудовой договор не заключается
Цитата
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, ...
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
У нас трудоустройство по 103 статьи УИК, но у нас тюрьма, а не исправ работы
Изменено: Евгений - 22.05.2026 06:52:14
 
Цитата
написал:
Мы оформляем с ними отношения по ТД. Рук-ль поднял вопрос,что мы можем принимать их Приказом об отбывании принудительным работ на основании приговора СУДА и сведения по форме ЕФС-1 не подавать.
ст. 11 ТК РФ
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):

военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;

члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор);

лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера;

другие лица, если это установлено федеральным законом.

В данном случае Вы не являетесь работодателем. Вам "работничков навязали".

Ст. 60.7 УИК

Каждый осужденный к принудительным работам обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных центров. Администрация исправительных центров обязана исходя из наличия рабочих мест привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и (по возможности) специальности. Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в организациях любой организационно-правовой формы и у индивидуальных предпринимателей.

Т.е. за них ответственность несет Администрация исправительных центров.


Изменено: Андрей - 25.05.2026 15:43:01
 
Ознакомиться по/по/дробнее,
Цитата
написал:
работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя .
В данном случае работник не желает работать, его ставят перед выбором; или поработай у станка на благо государства или посиди в СИЗО или тюрьме.
Изменено: Андрей - 22.05.2026 07:31:11
 
Цитата
написал:
В данном случае работник не желает работать, его ставят перед выбором; или поработай у станка на благо государства или посиди в СИЗО или тюрьме.
Если работать не желает, то спрашивают, что же он тогда желает: работать или сидеть?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
Если работать не желает, то спрашивают, что же он тогда желает: работать или сидеть?
А бывает и не спрашивают. В данном случае, дубинкой пару раз приласкают, пойдешь работать как милый.
 
Цитата
написал:
В данном случае работник не желает работать
... и не желает сидеть.
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 22.05.2026 08:09:33
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Андрей, закроют в ШИЗО и так возможно на постоянке, за отказ в работе. Главное документы оформить об отказе работы
 
Андрей, к сожалению сейчас дубинками нельзя пользоваться, за такое сотрудник спокойно может вылететь с работы, если ос. в прокуратуру пожалуется
 
Цитата
написал:
(если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей
Что это значит?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
А бывает и не спрашивают.
А бывает, что спрашивают?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
Цитата
написал:
С работниками, которым назначены принудительные работы, трудовой договор не заключается в связи с тем, что данная категория работников привлекается к труду на основании уголовно-исполнительного законодательства и вступившего в законную силу приговора суда, что не накладывает обязательств для заключения трудового договора между ними и работодателем
В нашем случае нет приговора суда на принудительные работы. Есть постановление о смягчении меры наказания.Предприятие не может заключить договор с исправительным учреждением на основании УИКа. Поэтому заключаем ТД,как работодатель с работником, так как трудовые отношения не скрыть.Очень удобная схема для ФСИна,не надо заниматься начислениями и отчислениями. Они отвечают за сидельца,пока он на территории исправительного центра, вышел на работу-отвечает уже работодатель
 
Цитата
написал:
Очень удобная схема для ФСИна,не надо заниматься начислениями и отчислениями. Они отвечают за сидельца,пока он на территории исправительного центра, вышел на работу-отвечает уже работодатель
А налоговыми льготами пользуетесь при этом способе?
 
Ознакомиться по/по/дробнее, Нигде в судебных решениях на исправительные работы не найдете фразы заключить трудовой договор.
Будет решение: избрать в качестве меры наказания исправительные работы в объеме 512 часов или что-то подобное, но никак не последующие подробности. У исправительного центра может своя лесопилка есть в Магадане.
 
Цитата
написал:
А налоговыми льготами пользуетесь при этом способе?
не знаю.
Цитата
написал:
У исправительного центра может своя лесопилка есть в Магадане.
В нашем городе многие предприятия используют труд заключенных из-за кадрового голода и все оформляют отношения по Трудовому законодательству,а не по УИК
 
Цитата
написал:
Осужденный к принудительным работам не вправе отказаться от предложенной ему работы.
плетями будут мотивировать ?
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 ... 10 След.