.svg){kind=icon}
| Цитата |
|---|
| написал: Проводим вводный, |
| Цитата |
|---|
| написал: применяем 656н |
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
|
09.08.2024 09:57:21
|
|||||
|
|
|
|
09.08.2024 12:14:33
rubik14, Да не хотите, не проводите. 2464 написано. Зашёл на территорию проводить работы - вводный.
Лиза
|
|
|
|
|
|
09.08.2024 12:35:39
лиза метцгер, Ндааа
 |
|
|
|
|
|
09.08.2024 13:25:52
 |
|||
|
|
|
|
09.08.2024 13:38:41
лиза метцгер, хороший совет от Павла. Берём карандашик, и с карандашиком, внимательно, изучаем нормативку
 |
|
|
|
|
|
09.08.2024 15:26:20
|
|||
|
|
|
|
09.08.2024 15:48:24
Как бы не смешно, у нас помешались на этом. Я не знаю, откуда дует,
Хотя нет, знаю. Отсутствие знания предмета наверху. Слышим звон, да не знаем где он. Съемка инструктажей на видеокамеру... Да он сидит, боится в носу поковырять, глаза стеклянные. Что он услышал, запомнил??? Я называю такие идеи некомпетентностью и популизмом |
|
|
|
|
|
09.08.2024 16:27:23
SlavaPartizan,
Сотрудник по ГПД участвует в производственной деятельности предприятия и должен проходить вводный инструктаж ( п. 10 Порядка обучения № 2464 ). Такой же позиции придерживается Минтруд в официальном письме от 17.05.2019 № 15-2/ООГ-1157.Нужно ли проводить вводный инструктаж с сотрудниками по ГПД Смейтесь, обхохочитесь! И при чём здесь зашёл к директору "поболтать". Зашёл на территорию ПРОВОДИТЬ РАБОТЫ - инструктаж. Здесь обсуждают 656н. А вы "зашёл обсудить".
Лиза
|
|
|
|
|
|
09.08.2024 16:46:26
лиза метцгер, ТК читаем, зачем фантазии. Что такое участие в производсвенной деятельности, там всё сказано
|
|
|
|
|
|
09.08.2024 16:47:59
Да, нужно. Проведите вводный инструктаж с персоналом сторонних организаций, который работает на территории вашей организации. Во время инструктажа ознакомьте работников с возможными опасностями на территории проведения работ и мерами по предупреждению и ограничению их воздействия (ГОСТ 12.0.230-2007).Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого работодатель приказом возложил эти обязанности. Инструктажи по охране труда на рабочем месте — первичный, повторный, внеплановый и целевой — проводят по условиям договора между вашей и сторонней организацией. На практике используют положения ГОСТ 12.0.230-2007 и в договоре прописывают, что инструктажи по охране труда на рабочем месте проводит руководитель работника подрядной или другой сторонней организации.
Лиза
|
|||
|
|
|
|
09.08.2024 16:49:59
Это статья ТК. Я не знаю что больше сказать. Тут нет смягчений и нет ужесточений. Как написано, так и делаем. Все, что иначе, нарушение
Изменено: - 09.08.2024 16:55:13
|
|||
|
|
|
|
09.08.2024 16:54:39
ДАААА, уж! Нет трудовых - инструктаж не проводим?! . Вы теоретик? "Постоянный участник". НУ-НУ, умничайте дальше, сидя за компом дома, но не вводите в заблуждение молодых СОТОВ. Покидаю вас. Кстати, а статья-то какая ТК "кем нет трудовых отношений, нет и охраны труда"???
Лиза
|
|
|
|
|
|
09.08.2024 16:56:09
лиза метцгер, В добрый путь
Ст. 11 Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей): лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера; Ст 227 К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся: Изучайте
Изменено: - 09.08.2024 17:23:12
|
|
|
|
|
|
09.08.2024 17:13:43
Нет слов.... Пипец какой-то... Истерики... Блистание журнальными выписками... ГПД в 99.9% не участвует в производственной деятельности!!!
|
|
|
|
|
|
09.08.2024 17:25:27
Лиза, дело в том, что "территория вашей организации, на которой работает персонал сторонних организаций" = "рабочее место работника подрядной или другой сторонней организации (на этой территории".
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
|
|
|
|
|
|
09.08.2024 17:25:52
rubik14, Да ладно, бывает хлеще.
|
|
|
|
|
|
10.08.2024 08:30:23
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
10.08.2024 09:26:06
Ну окей согласимся что по охране труда вводный всяким подрядчикам проводить по НПА не нужно. А если рассмотреть вопрос не с точки зрения охраны труда а с точки зрения техники безопасности, которую Минтруд не регулирует? Вопрос не о нормативке и что там регулирует ТК РФ. Вопрос о безопасности. Да я все о том же - что в сфере безопасности должна быть и есть не только охрана труда но и другие безопасности. Потому что капитализм прет и много (дохрена) людей работает не только по ТД. Надо же их как то загнать в безопасность и вообще регулировать? Надо. Минтруд то регулирует только охрану труда но также пытается влезть и в другие сферы. Для этого и был разработан 656н. Разработан но как и все ГТОТ нихрена не расписан и не обьяснен. Я все таки склоняюсь к мнению что проводить вводный подрядчиками нужно. Но не по охране труда и с умом. По охране труда не получится, нет сведений о их ТД, и условиях труда в том числе о СОУТ и ОПР. А с умом надо смотреть кому именно проводить вводный и как. Если чел чисто зашел на территорию поболтать с директором то идет он нахрен. А если целая ватага гпх зашли на территорию стройки шабашить то тут вводный и всякие требования к ним нужны. Потому что мы СОТы чисто фиктивно. По названию профессии и по должности. На самом деле техносферная безопасность в приоритете. И учитывать надо все. |
|
|
|
|
|
10.08.2024 11:50:36
|
||||
|
|
|
|||
