.svg){kind=icon}
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Численность работников предприятия - 250 человек. Работаю начальником структурного подразделения, по совместительству инженером по ОТ и ТБ (там же). На сколько я понял по ст.271 ТК РФ это не правомерно (т.к. численность более 50 человек). Так ли это? Есть ли какие пути обхода (например перевестись в инженера по ОТ и ТБ с совмещением начальника подразделения)?
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы 8) 
ну пердписание это мин, а так штраф на должностное лицо, на юридическое лицо они не оч любят выписываать! а так надо КоАП смотреть, Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
