нурия (Все сообщения пользователя)

Ответственность или разграничение ответственности по охране труда должна быть прописана в договоре подряда, на ком ответственность тот и проводит повторный инструктаж

АРМ - это длительный процесс, тк нужно делать замеры параметров микроклимата в теплый и холодный период года, если переедите до зимы то стоит заключить договор и провести оценку параметров которые не зависят от местонахождения рабочего места. Это может быть тяжесть и напряженность трудового процесса.

У нас проектный институт и все работают на компьютере, каждый компьютер имеет свои особенности, поэтому аналогичных мест нет, каждое рабочее место аттестуется отдельно. Средняя цена аттестации одного рабочего места зависит от аттестующей организации, нам одно  рабочее место обошлось 2000 рублей. Замеры проводились в рабочее время, это совершенно ни кому не мешало, тем более оборудование должно быть в рабочем режиме. Только при небходимости замеров фоновых ЭМП, просили прийти эксперта к началу рабочего дня и компьютеры до замеров не включали, эта прцедура много времени не заняла. Желаю удачи

Поздравляю Вех с нашим профессиональным праздником - Всемирным днем охраны труда!

Желаю успехов на профессиональном поприще, внимания и уважения к нашему труду, частых поощрений, как морального так и материального характера, отсутствия травматизма на производстве…. :leb:  а так же здоровья, хорошего настроения каждый день, тихого семейного счастья, любви и понимания близких, благополучия и везения  во всех начинаниях!!!

Все прописано в ТК РФ. Ст 214 Обязанности работника в области ОТ,дисциплинарные взыскания Ст 192, расторжение договора по инициативе работодателя Ст 81 пункт "д". Этого достаточно.

Нужен пример заполнения карт наблюдения и протоколов для работников офиса

В инструкции Вы пишете, что должны быть перерывы, кроме этого нужно узаконить эти перепывы на Вашем предприятии. Это может быть Правила внутреннего распорядка, распоряжение либо регламент, где конкретно говортся в какое время и какой продолжительности должен быть перерыв.

В приказе № 83 ничего не говорится о % рабочего времени за ПК,не прохождение МО влечет последствия как и любое нарушение или несоблюдение требований охраны труда - штраф и проведение МО, если опять не выполнение, то отстранение от работы руководителя, т.е. см. Кодекс об административных правонарушениях.

Не знаю из какого Вы города, но у нас этот же анализ стоит 100 руб., может стоит поискать поликлинику попроще,а перечень специалистов и обследований смотри в приказе № 90

Кодекс РФ об административных нарушениях, Раздел II Особенная часть, глава 5. Административные правонарушения, посягающие на права граждан, статья 5.27 Нарушение законодательства о труде и об охране труда, статья 5.44 Сокрытие страхового случая.

Даже если ГИТ выпишет штраф за нарушение требований ОТ,он так же и выдаст  предписание  на устранение данного нарушения, поэтому учиться придется все равно. Обучайте и не ждите штрафа. Если предписание не выполните, то руководителя ГИТ может отстранить от работы.

у вас хорошее чувсто юмора,согласна, опечатка, действует с 01.07.2009г.

МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ
ГОСТ 12.0.230-2007

Система стандартов безопасности труда
Системы управления охраной труда. Общие требования
ILO-OSH2001
введен в действие с01.07.1009г.

Та же статья 227 только далее по тексту:
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

У нас пользуются определением согласно Статьи 227 ТК РФ, в частности: Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Поставьте прочерк в графе "Подпись инструктируемого".

Работающие на ПЭВМ относятся к неэлектротехническому персоналу и им нужно присваивать 1 гуппу по ЭБ.Что для этог надо см ПТЭЭП п. 1.4.4. Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности, определяет руководитель Потребителя. Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы; удостоверение не выдается.
Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III.
Присвоение I группы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже 1 раза в год.
Надеюсь в Вашей организации есть электрик с 3 группой по ЭБ.

Инструкция по ЭБ 1гр должна быть общей, а по специфике работы на оборудовании нужно провести инструктаж по тб на рабочем месте первичный, повторный и т. д.

Смотри Приказ Минсоцразвития № 290н от 01.06.2009, которым утверждены Правила обеспечения СИЗ, п.7 Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов.

стоимость аттестации рабочего места зависит от того какое это место, офисное 2500,а сварщика 4500