.webp "Новатика")
|
14.01.2021 10:42:27
Инспектор Бывший, не не не .... для меня они белые и пушистые ... мамой клянутся те кто мне списки подают....
|
|
|
|
|
|
14.01.2021 10:42:42
|
|
|
|
|
|
14.01.2021 14:43:21
Изменено: - 14.01.2021 14:43:45
|
|||
|
|
|
|
14.01.2021 17:41:00
Прямо как я. Кроме первого все делаю. То что писал rubik14 называется строительной безопасностью. Так как у нас теперь прочно Минтруд заведует трудовой безопасностью и никаких работников без ТД не бывает то вся трудовая безопасность у нас теперь называется охрана труда. В общем и цело читать надо книгу А.Г. Федорца Менеджмент техносферной безопасности и понимать что охрана труда не может быть всеобъемлюща. |
|||
|
|
|
|
15.01.2021 01:58:54
rubik14, а что делать с теми кто не от ИП работает? То есть те кто просто вот пришел с улицы и его взяли неофициально разнорабочим например, если с ним произойдет НС. А еще узнал у зам. ген что что эти нелегалы вообще никак не проходят и даже ни как какому ИП не относятся просто есть и все, когда то их завезли до пандемии и все так они и остаются.
Изменено: - 15.01.2021 02:30:22
|
|
|
|
|
|
15.01.2021 02:04:12
|
|||
|
|
|
|
15.01.2021 07:24:08
Трудоустраивать в ИП.
Штраф будет за не трудоустройство. ГИТ же это тоже проверяет. Или прокуратура проверит - этой вообще пофиг.
Акт допуск должен быть в договоре подряда или в допнике к договору иначе любой суд посчитает его бумажкой. щас по факту акт допуск и есть просто список требований в табличном виде, ни площадки ни чего не передают.
Сначала список от ИП должен быть. Всяким шабашникам вводный ни в коем случае. |
|||||||||
|
|
|
|
15.01.2021 08:05:09
Допустим генподряд, общестрой: 1. Попробовать объяснить диру что "любой неопознанный труп на стройке - может стать трупом генподряда...". 2. В свете вышесказанного Ваша задача относительно левых людей ОДНА: показать их принадлежность подрядчику, а не Вам: списки, журналы ИРМ подрядчика, АД с подрядчиком, приказ по ОТ от подрядчика. Кто и как будет это оформлять Вам дб без разницы.
|
|||||||||||||
|
|
|
|
15.01.2021 08:13:44
Вадим, но это мы разобрали только бюрократическую сторону вопроса.... а есть еще и работа "на земле" она очень важна... итак:
на свои объекты я приезжаю не чаще чем раз - два в месяц, но при этом акты и штрафы на подрядчиков прилетают ежедневно. Достигалось это в результате трудной борьбы: с теми РБТДлями с которыми у меня не получилось этого добиться - я попрощался. Если при моем посещении я обнаруживаю косяки, любые: СИЗ, отступления от ППР, косяки по ограждениям, документам и т.д. то я не ругаюсь с подрядом - я наказываю своих Нач уч или прорабов (вот тут важно быть в подчинении у гены и иметь карт-бланш), наказываются они естественно деньгами..... дальше надеюсь понятно: они приучены сами дрючить подряд, главное донести до них требования ОТ которые нужно контролировать. Что еще? Спрашивайте. |
|
|
|
|
|
15.01.2021 09:55:46
Наказываются в пределах премии или пофиг? В положении это учтено? Как можно наказать РСП за отсутствие невыданных СИЗ на работнике? СИЗ не купили просто а РСП то тут причем?
Странно их не обнаружить. На любой строке их можно за пять минут найти до 15 нарушений.
Естественно надо понимать что понятие охрана труда в строке расширено и может быть направлено не только на своих рабов но и на рабов подрядчика. Нет ни одного НПА где написаны обязанность Генподряда как то обеспечивать ОТ на строит площадке. |
|||||||
|
|
|
|
15.01.2021 10:05:33
- РСП(нач уч, прораб, ГИ и т.д.) мои а работники подрядчиков(со своими РСП).... мои должны выгонять с объекта народ подрядчика без СИЗ, а подрядчиков штрафовать. |
|||
|
|
|
|
15.01.2021 10:07:39
1)разработать график выполнения совместных работ, обеспечивающих безопасные условия труда, обязательный для участников строительного производства на данной территории; 2)осуществлять допуск участников строительного производства на производственную территорию в соответствии с требованиями Правил; 3)обеспечивать выполнение общих мероприятий охраны труда и координацию действий участников строительного производства по реализации мероприятий, обеспечивающих безопасность производства работ, согласно акту- допуску и графику выполнения совместных работ. |
|||
|
|
|
|
15.01.2021 10:08:54
|
|
|
|
|
|
15.01.2021 10:11:46
|
|||||
|
|
|
|
15.01.2021 10:12:35
|
|||
|
|
|
|
18.01.2021 01:55:21
|
|||
|
|
|
|
18.01.2021 05:39:58
И че? Кто накажет юр лицо не работодателя если у него нет трудоустроенных рабов и он не оформил акт допуск? И что значит "соответствующими требованиям градостроительного законодательства"? |
|||
|
|
|
|
18.01.2021 06:21:20
|
|||
|
|
|
|
18.01.2021 07:44:21
Представитель юр лица. Причем тут договор если мы пишем о ПОТ? ПОТ для работодателя. У которого есть работники. Не у всех участников строит. произв.- ИП ООО ит.д. есть работники - чаще всего сброд из ГПХ и нетрудоустроенных лиц. Соответственно и договор договор подряда такие юр лица подписывают но обязанности разрабатывать какие то ЛНА и обеспечивать ОТ у них нет. В общем читайте |
|||
|
|
|
|
18.01.2021 11:25:46
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
