Охрана труда в строительстве

Александр ГЕС, целый опус написал))) А конкретики человеку не дал....

И да кстати в стройке еще практикуется создание приказов по ОТ.

Я бы искала другую работу....
Смысла объяснять РБТДЛ, что это нарушение зак-ва, нет, он сам прекрасно то понимает, такая практика в строительстве, увы...
Как требует ТК РФ: ОТ - это система, распространяющаяся на лиц, заключивших трудовые отношения (трудовой договор)...
Кто пришел к Вам с приказом о приеме на работу для прохождения вводного, тот и работник.
Остальные допущены до работы с нарушением зак-ва, обойдя Вас.... Если с ними будет проводиться работа по ОТ, то это будет одним из признаков трудовых отношений, да и смысла не имеет.

Короче.

1.Есть подробный порядок действий где объяснено что такое охрана труда и что надо делать? Оно же положение о СУОТ называется.

Вот распишите его подробно и на РУССКОМ ЯЗЫКЕ и на утверждение главному руклю положите чтоб дошло до них что охрана труда предполагает заключение ТД тоже.

2. Они же не дураки - прямо спросите того кто вас нанимал - вот у вас


Что делать то мне как СОТу с этим? Либо трудоустраивайте либо увольняйте меня.

3. Также спросите мож они вас наняли как юриста чтобы вы их как то защищали от КНО.

Вот как узнаете это тогда и дальше продолжим.

Вадим, коллега..... как я понимаю на данном форуме не приветствуется обсуждение совсем незаконных способов решения проблем.... Но могу вкратце рассказать(если что модераторы удалят):

это нормально, по моему из стройки выходят самые пронырливые СОТы....

это тоже нормально для стройки, и не только это, а еще и самозанятые и ИПшники и ГПДшники и незарегистрированные ГПМ .... и много чего еще.

А вот тут самое интересное:
- на бумаге с печатями Вашего ООО должны отражаться только те люди с которыми заключены ТД. Приказы, положения и тд.
- у меня нет на объекте неоформленных людей - т.е. у меня есть Акты допуски с некими ИП или ООО которые подают мне заверенные списки работников в которых указаны эти неоформленные Турки... т.е. формально я считаю что они трудоустроены в это ООО или ИП.... естественно проверять заключены ли у них трудовые договора мне не нужно.
Смысл в чем: если НС, то у Вас должен быть документ о том что условный Турок работает в ООО или ИП а не у Вас.
- у меня есть журналы инструктажей "для сторонних организаций" в котором расписываются эти Турки, с обязательной отметкой о том что они сотрудники этого ООО или ИП.
- ну и в А-Д обязательно расписаны их обязанности по ОТ...

rubik14, лайкать последний пост не стал... чтоб не светиться)))

Инспектор Бывший, я старался ... ни слова вроде лишнего...

Vikavik,
Список: на фирменном бланке ООО или ИП.
"В рамках контракта №.... просим допустить для участия в строительном производстве на объекте по адресу ..... следующих сотрудников ООО "РиК":
ФИО, должность.
Печать подпись дата

Сдал все таки.... А писал: