Чья зона ответственности

Без оформления процедуры вину юридического лица или гражданина, которые используют источник опасности на других законных основаниях (например...в силу распоряжения соответствующего органа о передаче ему источника повышенной опасности) будет доказать труднее.

после того как будет установлена суть договора вернемся к вопросу Ольги Шаповаловой.

Если представитель ООО "Василек" получит травму в результате невыполнения им обязанностей по ОТ при должном выполнении обязанностей его работодателя по обеспечению условий и охраны труда, то ...
Если будет доказана вина его работодателя, то ...
Если не будет доказана вина того и другого, то:
Не старайся искать виноватых, не бывает виновных в судьбе... Просто что-то досталось кому-то, а вот это досталось тебе... На вопрос ПОЧЕМУ, нет ответа, только знай-что на то хватит сил... Крест всегда Бог даёт нам по силам, постарайся его донести. Не старайся искать виноватых, Не бывает виновных в судьбе... Просто в этих путях витьеватых Горький опыт достался тебе... ("правила по охране труда написаны кровью")

Я "ковыряльщик в земле", но когда для этого кроме инструктажа еще и требуется программа обучения, обучение, программа стажировки, стажировка, проверка знаний, экзамен, приказ о назначении, назначение о приказе, распоряжение о назначении, назначение о распоряжении, назначение о назначении, распоряжение о приказе, периодическое обучение, обученческий период, наряд-допуск, допуск-пропуск, пропуск-разрешение и многое и многое из подобной лабуды, то "ковыряться в земле" как-то

1. Если будет доказано, что представитель ООО "Василек", получил травму в результате невыполнения им обязанностей по ОТ при должном выполнении обязанностей его работодателя по обеспечению условий и охраны труда, то виновным, скорее всего, признают представителя ООО "Василек".
2. Если будет будет доказано, что представитель ООО "Василек" получил травму в результате невыполнения работодателем "представителя" ООО "Василек" обязанностей по обеспечению условий и охраны труда, то виновным, скорее всего, признают работодателя "представителя" ООО "Василек", так как
"Работодатель обязан обеспечить:
-безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
-информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
-ознакомление работников с требованиями охраны труда;
-обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
-недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
-соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
-организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
...
3. Если будет доказано, что травма представителя ООО "Василек" явилась следствием иных причин, то согласно презумпции невиновности, каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным, пока его виновность не будет доказана в предусмотренном законом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.

Т.е. - 4. никто

маловероятно, скорее как
и
договорятся. На счёт штабелёра получилось ведь, и тут сообразят.

Да, или ООО "Ромашка".

Да все правильно Лёлька сказала. Как и везде, тут сначала и одновременно трудовые и гражданские (может и какие-то другие) правоотношения (ОТНОШЕНИЯ ПРАВ участников ОТНОШЕНИЙ), которые регулируются НОРМАми (правилами) трудового и гражданского законодательства в целях достижения оптимального согласования прав, свобод и интересов сторон отношений.

НОРМАльное (правильное) поведение обеспечивается ответственностью*. Поведение, общественно опасное деяние (действие или бездействие), нарушающее нормы права - это правонарушение. Дальше уже должны возникать правоотношения (административные, уголовные и пр.) правонарушителя и государства.

* - https://ru.wikipedia.org/wiki/Юридическая_ответственность

Думаю, что вопрос "Чья зона ответственности?" не возникал бы, если стороны всех этих отношений знали свои обязанности НОРМАльного поведения. А в жизни так - "незнание закона не освобождает от ответственности" (инструктаж никто не проводил)