Серж Ростовский, давайте подробно
ВИ, и как вообще обязанность в обучении работников, это святая обязанность работодателя, правильно? Так ТК говорит.
В 1/29 ВИ инструкаж требуется, это факт.
Теперь главное. Если работник приезжает( приходит) на новую ему территорию, кто должен проводить его ознакомление? Я (как СОТ и представитель своего работодателя), вообще этого работника не знающего, или же ЕГО работодатель, который его принял на работу и направил выполнять СВОИ задания?
Так мне объяснил наш ГИТ, причём без запинки
P.s. прошу прощения за задержку, часовые пояса разные
ВИ, и как вообще обязанность в обучении работников, это святая обязанность работодателя, правильно? Так ТК говорит.
В 1/29 ВИ инструкаж требуется, это факт.
Теперь главное. Если работник приезжает( приходит) на новую ему территорию, кто должен проводить его ознакомление? Я (как СОТ и представитель своего работодателя), вообще этого работника не знающего, или же ЕГО работодатель, который его принял на работу и направил выполнять СВОИ задания?
Так мне объяснил наш ГИТ, причём без запинки
P.s. прошу прощения за задержку, часовые пояса разные
Изменено: - 06.05.2019 13:59:07
Если довелось в империи родиться, то лучше жить в глухой провинции, у моря




, а по 1/29- им надо ВИ проводить.