Аутсорсинг и серфинг по ОТ

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!

Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.

Найти курс совенок

Аутсорсинг и серфинг по ОТ, как работать, что нужно

rubik14

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 6149 Баллов: 61549 Регистрация: 15.05.2017

#121

15.02.2019 14:16:18

Цитата
Лариса.С написал: Понятно.

Вообще этим СГИ должна заниматься ....

Сообщение

Лариса.С

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 4220 Баллов: 42257 Регистрация: 12.03.2010

#122

15.02.2019 14:20:47

Цитата
rubik14 написал: этим СГИ должна заниматься ....

Служба главного инженера?
А если её нет?
Небольшое предприятие общественного питания. Готовят котлетки для кулинарии в супермаркетах.
Есть зав. производством, директор, гл. бух. персонал ну и рабочие. ВСЁ!
Даже ответственного за эл. хоз .нет.

Сообщение

AGVeles

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 10927 Баллов: 109369 Регистрация: 22.01.2018

#123

15.02.2019 14:37:17

Цитата
rubik14 написал: Понял... если это просто подготовка к проверке,

В общем и я так считаю что нужно попробовать все. Вон тот же Федорец в одном своих видео тоже говорил что сначала он гнал халтуру т.е копипастил документы а потом научился. И на юриста выучился . И менеджмент прочел.

rubik14 а это прошаренный аутсорсер. Да впрочем по труд договорам же то же работаете! Т.е и штатник со свободным графиком!

Сообщение

rubik14

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 6149 Баллов: 61549 Регистрация: 15.05.2017

#124

15.02.2019 16:11:17

Цитата
AGVeles написал: Т.е и штатник со свободным графиком!

Это такой кайф!!! Стоит раз попробовать и засасывает .... :beer3:

Сообщение

rubik14

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 6149 Баллов: 61549 Регистрация: 15.05.2017

#125

15.02.2019 16:12:56

Цитата
Лариса.С написал: Работа на высоте, эксплуатация ГПМ, работа с инструментами и приспособлениями, и т.д. и т.п.

Котлетки делают под потолком ... с помощью болгарки .... а мясо подают на разделку краном??? :super:

Сообщение

Лариса.С

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 4220 Баллов: 42257 Регистрация: 12.03.2010

#126

18.02.2019 15:37:51

Цитата
rubik14 написал: Котлетки делают под потолком ... с помощью болгарки .... а мясо подают на разделку краном???

всякое бывает.

А на пример правила по ОТ при эксплуатации холодильных установок, или Межотраслевые
правил по охране труда в общественном питании,

Сообщение

rubik14

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 6149 Баллов: 61549 Регистрация: 15.05.2017

#127

18.02.2019 23:44:40

Цитата
Лариса.С написал: правила по ОТ при эксплуатации холодильных установок

у Вас же наверняка другая организация их обслуживает ... раз одни поварята... даже без ответственного за ЭБ... :-)

Цитата
Лариса.С написал: Межотраслевыеправил по охране труда в общественном питании

ну а тут то что? их просто к сведению принять, в ИОТ включить ... что еще с ними делать? - исполнять.

Сообщение

Лариса.С

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 4220 Баллов: 42257 Регистрация: 12.03.2010

#128

19.02.2019 15:21:30

Цитата
rubik14 написал: ну а тут то что? их просто к сведению принять, в ИОТ включить ... что еще с ними делать? - исполнять.

ну на пример ПЛ 120 (пищевая пром.) п.4 Обеспечилли работодатель в организации:не реже 1 раза в 12 месяцев проверку сопротивления изоляции электросети в помещениях без
повышенной электроопасности?

И что делать ? ответственного по ЭБ нет.
Кого то нанимать что бы провели эту проверку и выдали протоколы?
чтот бы Вы посоветовали своему заказчику?

Сообщение

ПромтехтруднадзорЪ Постоянный участник Сообщений: 345 Баллов: 742 Регистрация: 15.08.2017	#129 0 19.02.2019 15:24:31 а rонтор знакомых нет...имеющих связи в энергоотделе РТН? ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
Сообщение

Лариса.С

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 4220 Баллов: 42257 Регистрация: 12.03.2010

#130

19.02.2019 15:27:02

Цитата
ПромтехтруднадзорЪ написал: а rонтор знакомых нет...имеющих связи в энергоотделе РТН?

у меня к сожалению нет.

Сообщение

AGVeles

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 10927 Баллов: 109369 Регистрация: 22.01.2018

#131

19.02.2019 16:26:18

Цитата
Лариса.С написал: ну на пример ПЛ 120 (пищевая пром.) п.4 Обеспечилли работодатель в организации:не реже 1 раза в 12 месяцев проверку сопротивления изоляции электросети в помещениях безповышенной электроопасности?

Что ж вы так все эти проверочные листы читаете? Уверен что rubik14, особо по ПЛ не шерстит а продвигает стандартный комплект мероприятий, который помогает уйти от штрафов. А ну всякие недочеты по ПЛ можно смело во время проверки исправлять . Че там нашли контору, заказали, привезли все это в ГИТ. Исправлено жеж - за че штраф начальник?

Такая кстати логика позволяет некоторым организациям вообще ничего не делать. Тамошние директора думают - ну будет НС или проверка че найдем аутсорсера он нам комплект документов сделает и усе. "Да и не уйдут они без штрафа 100% "

Изменено: AGVeles - 19.02.2019 16:26:44

Сообщение

AGVeles

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 10927 Баллов: 109369 Регистрация: 22.01.2018

#132

19.02.2019 17:04:07

Один СОТ жаловался в 2018 году:
Никогда не регистрируюсь ни на одном форуме, но жизнь посоветовала излить душу. Работаю СОТ 15 лет на одном предприятии. Сначала у меня был отдел с 5 СОТ, сейчас я один на 0,5 ставки с тем же объемом работ.

Мои бывшие коллеги все сменили профиль работы, даже со специальным образованием по ОТ.Моя зарплата не меняется уже 6 лет. После мутации законодательства по ОТ, в последнее время мотивации работать сильно поубавилось.

Предприятие находится в категории высокого риска, ГИТ от нас не вылезает, работники на 80% пенсионеры-мрут на рабочих местах раз в год.ГИТ никогда без миллионных штрафов не уходит. Руководство постоянно уменьшает расходы на ОТ,а вину за штрафные санкции вешает на меня. Вакансий по ОТ в городе с каждым годом все меньше, а зарплата все ниже.
Мне 42 года, всю жизнь занимаюсь охраной труда, имею правительственные награды за создание безопасных условий труда.Кому теперь все это надо?

Считаю, что наша профессия на сегодняшний день абсолютно бесперспективная. Не подумайте, что я плачусь.Хотелось бы услышать комментарии о реальной ситуации, без вычурного патриотизма о здоровье работников.

Разочарование пришло давно, но даже в нашем городе миллионнике я устал быть нищим.Нет нормальных вакансий и разрушено медвепутами производство.
Если вы не поняли- НЕ НУЖНЫ СОТ!!! Высокий риск или не высокий-все равно! Об аутсорсинге с моим стажем слышу впервые, потому что он никому не нужен в нашем миллионнике. Вы где живете??? Я в Нижнем Новгороде.
Меня не спросили, а поставили перед фактом. И сказали, что с моим знанием тк рф можешь идти в опу.
Пока ты трудишься не в госкорпорации- ты не в системе.

Вы не в курсе? Городок наш остановился в развитии до начала зари демократии. Производства большей частью деградировали, распилены коррупционерами и гостями с Кавказа, люди все больше быдлеют, спиваются и наркоманят. И на останках промышленности буйно расцвела скультивированная Героем России Кириенко-саентология, в т.ч. для усиления эффекта от развития очередного кавказского рынка в объеме стадиона ЧМ 2018. Надеюсь, я качественно и кратко описал состояние современной федеральной бизнес-единицы?

Я ценю Ваш опыт, но я не лентяй. На работу прихожу к 7.00, ухожу в 18.00. То, что Вы описываете-это не самое страшное в жизни. Вот когда крупный работодатель из-за своего не желания финансировать мероприятия по ОТ получает миллионный штраф и обвиняет во всем СОТа и заставляет брать кредит на себя в банке на уплату штрафа-вот это страшно. Никакая гос.структура не поможет. А такие работники с саркомой и инплантом у нас давно не держаться-им кредит банк не даст.Вот так-и в шапке дурак и без шапки. И мне не по барабану, как живет семья, просто сейчас большинство контор работают по такой технологии-создают целые управления рисками, а не охраны труда.

Сообщение

rubik14

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 6149 Баллов: 61549 Регистрация: 15.05.2017

#133

20.02.2019 08:10:23

Цитата
AGVeles написал: заставляет брать кредит на себя в банке на уплату штрафа

это письмо из 90-х???? :unr14:

Сообщение

rubik14

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 6149 Баллов: 61549 Регистрация: 15.05.2017

#134

20.02.2019 08:12:00

Цитата
AGVeles написал: особо по ПЛ не шерстит

я ни одного не прочитал даже... а нет, вру: ЧЛ по пожарке для МКД прочитал...

Сообщение

Михаил

Гость

Сообщений: 7 Баллов: 13 Регистрация: 21.11.2018

#135

24.07.2019 06:00:42

Здравствуйте.

Я специалист по охране труда, у нас семь "ООО" и я устроен в каждом по совместительству, в каждой фирме обучен по ОТ и ПБ, провожу вводный инструктаж, состою в комиссии и т.д.

У нас хотят перевести всех офисных сотрудников в отдельное "ООО", в том числе и меня, и данное "ООО" будет оказывать аутсорсинговые услуги всем остальным фирмам.

Исходя из этого вопрос, могу ли я, находясь в этом отдельном "ООО", оказывать услуги по охране труда остальным нашим фирмам, заключив договор, т.е. участвовать в комиссии, проводить вводный инструктаж и т.д.?

Все фирмы свыше 50 человек.

Читал, что в этом случае нужна аккредитация организации, оказывающей услуги по охране труда, слишком ли это сложно, или лучше убедить директора оставить меня по совместительству, как было раньше?

Сообщение

Марк Маламут

Постоянный участник

Сообщений: 172 Баллов: 343 Регистрация: 08.07.2019

#136

24.07.2019 06:13:09

Это сложно. Мне тут на семинаре рассказали, что в ближайшее время внесут изменения в ТК - сделают не 50, а 100 работников, при которых нужно держать своего СОТа, надо бы этого дождаться, а потом лучше договор подряда между физиком и семью ООО сделать.

Сообщение

rubik14

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 6149 Баллов: 61549 Регистрация: 15.05.2017

#137

24.07.2019 07:57:26