Меню
Навигация
Novatika

Возврат средств из ФСС

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 57 58 59 60 61 След.
Возврат средств из ФСС, Прошу помощи у тех кто сталкивался с возвратом средств из ФСС
 
За счет средств СФР при соблюдении ряда условий можно возместить расходы на предупредительные меры, в частности (п. 3 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 14.07.2021 N 467н):
• на проведение специальной оценки условий труда (СОУТ);
• обучение работников отдельных категорий по охране труда;
• приобретение средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;
• санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работников предпенсионного возраста независимо от условий их труда;
• обязательные периодические медосмотры работников;
• лечебно-профилактическое питание, если оно предусмотрено;
• приобретение аптечек для оказания первой помощи;
• приобретение зарегистрированных медизделий, предназначенных для выявления алкоголя или психоактивных веществ в ходе предрейсовых (послерейсовых) или предсменных (послесменных) медосмотров работников;
• приобретение приборов, устройств, оборудования для обеспечения безопасного ведения горных работ (в рамках модернизации основных производств);
• бесплатную выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, которым они полагаются.
Все будет хорошо!
 
Добрый день коллеги. Подскажите пожалуйста данный документ должен быть приложен отдельно - "Копия или выписка из коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников) и (или) копия или выписка из локального нормативного акта о реализуемых страхователем мероприятиях по улучшению условий и охраны труда." или это и будут документы которые прикладываются к Заявлению в зависимости от вида расходов?
Если это отдельный документ что это может быть, кол договора и соглашения нет в организации.
 
Цитата
написал:
Добрый день коллеги. Подскажите пожалуйста данный документ должен быть приложен отдельно - "Копия или выписка из коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников) и (или) копия или выписка из локального нормативного акта о реализуемых страхователем мероприятиях по улучшению условий и охраны труда." или это и будут документы которые прикладываются к Заявлению в зависимости от вида расходов?
Если это отдельный документ что это может быть, кол договора и соглашения нет в организации.
к заявлению...
Цитата
написал:
Если это отдельный документ что это может быть, кол договора и соглашения нет в организации.
план мероприятий по улучшению условий и охраны труда на предприятии...с прописанными в нем мероприятиями на которые пойдут деньги
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
Мария С, Если нет Колдоговора, то подается Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников. Согласованый с профсоюзом и утвержденный РБТДлем
 
Спасибо, будем пробовать, ранее просто так и прикладывали но сейчас они как то странно его перефразировали.
 
Цитата
написал:
Мария С , Если нет Колдоговора, то подается Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников. Согласованый с профсоюзом и утвержденный РБТДлем
Если нет колдоговора, то наверно и нет профсоюза? :dontknow:
Как и если нет профсоюза, то и самого колдоговора тоже не будет. :D
 
Андрей, оооооо, вы не знаете просто))) У нас есть профсоюз, но колдоговора уже три года как нет.
Поэтому подаем перечень
Изменено: МаринаR - 16.05.2024 12:58:53
 
пользуясь случаем - продам колдоговор. Дорого, качественно. 8-)
За нашу и вашу свободу!
 
Цитата
написал:
пользуясь случаем - продам колдоговор. Дорого, качественно.
план мероприятий дешевле обойдется))
 
Цитата
написал:
сейчас они как то странно его перефразировали.
всЁ также... уже 40 лет одинаково...
Все будет хорошо!
 
Коллеги подскажите пжл.
Хотели возвращать в т.ч. на алкотестеры.
среди прочих на представить: копию договора страхователя с организацией, оказывающей услуги по проведению предрейсовых (послерейсовых) и (или) предсменных (послесменных) медицинских осмотров работников.

Мы медорагнизация. У нас лицензия на проведение МО.
В прошлой редакции было: сведения о лицензии ... или копию договора
Это что значит мы как медучреждение теперь не можем за алкотестеры возвращать?
Изменено: L S - 20.05.2024 12:47:34
 
Цитата
написал:
Это что значит мы как медучреждение теперь не можем за алкотестеры возвращать?
да... получается так...

Эдак Вы можете 2 раза себе средства возратить за алкотестер...

Первый раз от СФР, второй - от оказания услуг (по предрейсовым) на сторону...

Хитрые однако...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
Первый раз от СФР, второй - от оказания услуг (по предрейсовым) на сторону...Хитрые однако...
ни какого подвоха не было. это только себе
 
Цитата
написал:
Эдак Вы можете 2 раза себе средства возратить за алкотестер...
у меня все в голове не укладывается. Мы своим водителям скорой проводим предрейсовый.
А для кого этот пункт "з" тогда вообще? Надо заключить с кем-то, у кого есть договор на проведение МО, но у них нет алкотестеров. и я вот купила, а потом через ФСС верну. так что ли?
 
Цитата
написал:
А для кого этот пункт "з" тогда вообще?
фиг знает.... :dontknow:
Все будет хорошо!
 
Добрый день, коллеги.
3 вопроса пофинансированию предупредительных мер.
1. Нет пыта подачи заявления на санаторно-курортное лечение.
Предпенсионный возраст в этом году какой год рождения должен быть (для женщин)?
Он должен быть подходящим на 1 августа или на период санаторно-курортного лечения?
Заключительный акт по медосмотрам обязательно прикладывать?
Можно включать работника, не проходящего мед. осмотры в организации?

2. По оценке проф. рискофф требуют прикладывать таблицы о результатах СОУТ, а если должности новые и СОУТ еще не проведена, что делаете?

3. По обучению требуется приложить
копию локального нормативного акта страхователя о направлении работников на обучение по охране труда и (или) на обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, в том числе горных работ, а также действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте с отрывом от работы;

Что это? Приказ вроде бы всегда был ОРД, а не ЛНА

Поделитесь формами для подачи заявления по обучению.
Изменено: Dana Scully - 26.06.2024 15:17:52
 
Цитата
написал:
1. Нет пыта подачи заявления на санаторно-курортное лечение.Предпенсионный возраст в этом году какой год рождения должен быть (для женщин)?Он должен быть подходящим на 1 августа или на период санаторно-курортного лечения?Заключительный акт по медосмотрам обязательно прикладывать? Можно включать работника, не проходящего мед. осмотры в организации?
1 каждый на госуслугах может распечатать справку относится он к пред пенсии или нет… можете запросить в кадрах список всех пред пенсии…
2. На период… лучше на дату подачи заявления в сфр
3. не обязательно… можно справку… вроде 070…
4. Можно
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
2. По оценке проф. рискофф требуют прикладывать таблицы о результатах СОУТ, а если должности новые и СОУТ еще не проведена, что делаете?
на нет и финансирования проф рисков нет..
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
на нет и финансирования проф рисков нет..
Что это? Специально так придумали? Как всегда... репертуар не меняется.
А если частично что-то есть в СОУТ, но договор на оценку рисков на весь объем и уже оплачен? То как это указывать в плане?

А если СОУТ к моменту отчета будет проведена?

А вообще, ну приложу я копии этх таблиц 1, 2 из СОУТ, ну не совпадают наименования, как это проявится?
 
тоже сейчас мучаюсь с возмещением за санаторно-курортное. актуально
За нашу и вашу свободу!
Страницы: Пред. 1 ... 57 58 59 60 61 След.