Меню
Навигация
Novatika

Выдача молока

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 41 42 43 44 45 ... 49 След.
Выдача молока, Все о выдачи, замене, компенсации ...
 
Цитата
Евгений Ефимочкин написал:
как это оформляли
Приложение N 2

к Приказу Министерства
здравоохранения и социального
развития Российской Федерации
от 16 февраля 2009 г. N 45н

ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ В РАЗМЕРЕ,
ЭКВИВАЛЕНТНОМ СТОИМОСТИ МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ
ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ
Все будет хорошо!
 
Цитата
Евгений Ефимочкин написал:
как расчитывали затраты на молоко.
умножением... цена, кол-во человек, месяц, год...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Евгений Ефимочкин написал:
Коллеги, добрый день! Подскажите, кто-нибудь в заамен молока выписывал денежные компенсации? Если да, как это оформляли и как расчитывали затраты на молоко. Спасибо.
Собираете со всех работников заявления на замену молока компенсационной выплатой. Затем готовите приказ мол на основании поданных заявлений работников заметить выдачу молока за работу во вредных условиях труда денежной компенсацией в размере, эквивалентном стоимости молока за фактически..............ну и далее как в 45н написано.
В приказе все прописываете, сроки, кто рассчитывает, кто стоимость молока определяет,кто начисляет и тд. Можно разработать положение о замене.
Экономисты по состоянию на последний день месяца с сайта росстата берут стоимость литра молока по субъекту и предоставляют цифру в бухгалтерию, а бухгалтерия на основании тебелей рабочего времени делает расчет и начисление денег.
 
Всем спасибо
 
Добрый день. Товарищи, провели СОУТ в замен АРМ и по результатам проведения СОУТ молоко не нужно теперь выдавать определенным работникам, так как это было нужно по результатам АРМ. Так вот, есть ли у кого нибудь образец приказа, чтобы сослаться на результаты СОУТ и отменить выдачу молока определенным работникам.
 
Цитата
Артем Курбатов написал:
образец приказа, чтобы сослаться на результаты СОУТ и отменить выдачу молока определенным работникам
Профсоюз или иной представительный орган работников имеется?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
Артем Курбатов написал:
образец приказа, чтобы сослаться на результаты СОУТ и отменить выдачу молока определенным работникам
Профсоюз или иной представительный орган работников имеется?
Нет, нету, совсем, как бы странно это не звучало
 
Цитата
Артем Курбатов написал:
образец приказа, чтобы сослаться на результаты СОУТ и отменить выдачу молока определенным работникам.

На основании проведенной СОУТ такой и такой приказываю установить компенсации согласно такому такому или отменить компенсации. Подпись.
 
Цитата
Артем Курбатов написал:
Нет, нету, совсем, как бы странно это не звучало
А Коллективный договор имеется?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
Артем Курбатов написал:
Нет, нету, совсем, как бы странно это не звучало
А Коллективный договор имеется?
Недавно спрашивал у кадров, тоже нет, вот блин бардак!
 
Цитата
Артем Курбатов написал:
вот блин бардак!

А специалист по охране труда работников у вас есть? Может ну его - СОУТ? Молоко оставить нельзя убрать. Где тут запятую поставить нужно?
 
Цитата
Артем Курбатов написал:
Недавно спрашивал у кадров, тоже нет, вот блин бардак!
Ну тогда совсем просто! Ваш рабовладелец пишет приказ примерно такого содержания:
"На основании утвержденных результатов специальной оценки условий труда на рабочих местах ООО "Рога и копыта" и в соответствии с п.13 Норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, утвержденных приказом МЗСР от 16.02.2009 № 45н (ред. от 20.02.2014)
ПРИКАЗЫВАЮ
1. Прекратить бесплатную выдачу молока работникам ООО "Рога и копыта", на чьих рабочих местах отсутствуют вредные условия труда (Приложение к приказу), с 32 бря 2018 года.
2. Контроль за... возложить на..."
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Подскажите пожалуйста. Работника приняли по ГПХ. Аналогичному работнику "в штате" организации выдается молоко за вредность. С ГПХ-шным как быть?
 
Цитата
Smith написал:
С ГПХ-шным как быть?
в гражданском кодексе нет молока.... оно только в трудовом кодексе...

Цитата
Smith написал:
Работника приняли по ГПХ
по какой должности в договоре прописали?
Все будет хорошо!
 
слесарь по ремонту а/м
 
Цитата
Smith написал:
слесарь по ремонту а/м
тогда это трудовой договор...
Все будет хорошо!
 
Спасибо за умную мысль. перепроверю.
 
Здравствуйте. Помогите разобраться, не пойму. Соут КУТ 3.1 по свету, химический - 2, время воздействия 30% свинцово-оловянные припои.фактическое значение 0.008 норма 0.05, класс опасности - 1, Кут - 2 прописали молоко 45н. В чём загвоздка или так и должно быть? Данке.
 
СОТ - тугодум,
ПРИКАЗ
от 16 февраля 2009 г. N 45н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМ И УСЛОВИЙ
БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ
С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ
ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ, ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННОЙ
ВЫПЛАТЫ В РАЗМЕРЕ, ЭКВИВАЛЕНТНОМ СТОИМОСТИ МОЛОКА
ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ, И ПЕРЕЧНЯ
ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ
КОТОРЫХ В ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ЦЕЛЯХ РЕКОМЕНДУЕТСЯ
УПОТРЕБЛЕНИЕ МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ
ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ

2. Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов (далее - Перечень), приведенного в приложении N 3, и уровни которых превышают установленные нормативы.

Косяк...
 
Dadis, косяяк опсоут, спасибо)
Страницы: Пред. 1 ... 41 42 43 44 45 ... 49 След.