Меню
Навигация
Novatika
Novatika
OT-GURU

Охрана труда торговых представителей

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2
Охрана труда торговых представителей, СОУТ, медосмотры, инструктажи
 
Цитата
Павел написал:
у нас половина в работе использует такси или городской автобус.. прописывать?
Служебный?
 
По-моему тут же все очевидно
Есть служебный транспорт, трудовая функция подразумевает передвижение ("от клиента к клиенту")
Отсюда все вытекающие риски.
Не хочет компания брать на себя эти риски
Есть другие варианты: от компании-прослойки до дарения авто
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
Нельзя не прописывать, так как использует автомобиль в трудовой деятельности
а если он доехал на автомобиле до офиса, а дальше поставил и пошел пешком?
 
Цитата
Екатерина Пономарева написал:
дальше поставил и пошел пешком?
а судье скажет что ехал исполнял обязанности ... специально по акту дали машину для этого... не мне одному... вот 18 свидетелей.... все так ездим работаем...
Все будет хорошо!
 
все зависит от акта... что там написано... вы не хотите показать... хозяин барин...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Екатерина Пономарева написал:
Вопросов много(
Цитата
Екатерина Пономарева написал:
Есть ли у кого мысли по этому поводу?
Помнится мне в том году пивовары ГИТ через суд нагнули, типа не надо никаких МО и т.п., у менеджеров автомобили-бонусы. По-моему в новостях даже было.
 
Цитата
Павел написал:
все зависит от акта.
совершенно ничего серьезного там не написано
Цитата
Я, такой-то такой-тович, обязуюсь отслеживать сроки действия документов на автомобиль (полисы ОСАГО, КАСКО, ВУ, мед.справки) срок годности огнетушителя, регулярность проведения ТО. Обязуюсь информировать страховую компанию обо всех страховых случаях . В случае расторжения ТД обязуюсь сдать автомобиль по акту приема-передачи не позднее даты увольнения.
 
Цитата
pavelh написал:
пивовары ГИТ через суд нагнули
а можно подробнее? не слышали о таком
 
Цитата
Екатерина Пономарева написал:
а можно подробнее?

https://ohranatruda.ru/news/2845/583360/
 
pavelh, благодарю!)
 
Цитата
Екатерина Пономарева написал:
Я, такой-то такой-тович, обязуюсь отслеживать сроки действия документов на автомобиль (полисы ОСАГО, КАСКО, ВУ, мед.справки) срок годности огнетушителя, регулярность проведения ТО. Обязуюсь информировать страховую компанию обо всех страховых случаях . В случае расторжения ТД обязуюсь сдать автомобиль по акту приема-передачи не позднее даты увольнения.
это не то... тут нет передачи от кого то кому-то... можно бить машину и не возмещать... кто ремонт делает...

чего то не договариваете... или не знаете...
Все будет хорошо!
 
интересно что будет в таком случае - если в должностных написать, что работник передвигается пешком. а авто им в аренду выдать как для пользование в личных целях?
 
Цитата
pavelh написал:
надо никаких МО и т.п., у менеджеров автомобили-бонусы
Просто они скорее всего не оформляют путевые листы и ГСМ за свой счет. Если фирме необходимо учитывать ГСМ, то путевые должны быть, а предрейсовый медосмотр как один из обязательных реквизитов путевого листа..
 
Цитата
Павел написал:
чего то не договариваете
серьезно, это все :letter:
 
. -kot-,
кстати наличие должностных инструкций нигде законодательно не прописано
 
Цитата
Екатерина Пономарева написал:
кстати наличие должностных инструкций нигде законодательно не прописано
Скажите ещё что у Вас их нет.
 
Цитата
Екатерина Пономарева написал:
кстати наличие должностных инструкций нигде законодательно не прописано

В охране труда много что не прописано. И если уж быть точным наличие должностных инструкций это вопрос организации труда и никак не соц.защиты (охраны труда)
Страницы: Пред. 1 2