журнал вводного инструктажа по ГО

пардон, а где собственно написано про протокол при ежегодном курсовом обучении по ГО?? только журнал учета д/б.

- нигде. Это моя хотелка!)
- приказом проведу утверждение протокола. Программа 16-ти или 20-ти часовая, учебный план с темами, билеты (на любителя), протокол проверки знаний, журнал посещения занятий, без выдачи удостоверений.
- а вообще, в УЦ еще не сформировалась группа нашего обучения, поэтому в этом вопросе я плаваю, но лектору все интересующие меня вопросы я задам, т.к. они нас будут проверять и лучше чтоб они же и рассказали что необходимо. Да, в 230-м, 841-м приказах это хорошо, но в каждой области и в крае свои заморочки у проверяющих. Тем более мы не попадаем под категории и не работаем в в\время, так зачем мне разрабатывать план эвакуации сотрудников в зимнее время (которых не будет, сезонная организация) и доставку их в бункер, всё-равно он не нужен.
- как я понимаю, мне необходимо следующее: обучить себя и директора в УЦ, получить удостоверения; купить журнал регистрации ВИ по ГОиЧС (исп.); разработать программу проведения ВИ (исп.); выпустить приказы о назначении отв. за ГОиЧС и приказ о назначении отв. за проведение ВИ; ну и на крайняк разработать программу обучения для сотрудников, которых в течении 1 месяца обучать, после приёма на работу. По принципу обучения по ОТ.
p.s. Плакатики по ГОиЧС еще развесить на территории, мол действия при всеразличных бедствиях, ну и инструкции разработать, вон по антитеррору есть, тоже самое. С телефонами.

"Рекомендации по организации и проведению курсового обучения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций"
(утв. МЧС России 02.12.2015 N 2-4-87-46-11)

«Примерная программа курсового обучения работающего населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций» (утв. Министром РФ по делам ГО, ЧС и ликвидации стихийных бедствий 22.02.2017 № 2-4-71-8-14), подраздел "Руководство обучением и Учет результатов"

Да, все, если они - организации, только выделить нужно по другому...
Здесь не вообще комплекс полномочий, а всего лишь одно...

Обучение по ГОЧС не предполагает комиссионной проверки знаний обучаемых с составлением протокола

потому что
«Примерная программа курсового обучения работающего населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций» (утв. Министром РФ по делам ГО, ЧС и ликвидации стихийных бедствий 22.02.2017 № 2-4-71-8-14)
раздел 2. "Организация курсового обучения"
абзац второй "Занятия проводятся, как правило, ежемесячно, в течение года, исключая месяцы массовых отпусков работников, в рабочее время. "

Приказ МЧС России от 31 июля 2006 г. № 440, в котором указано, как назначать ответственных за ГО и ЧС (по совмещению, по совместительству) утратил силу. А что взамен?

Кого можно назначить ответственным за ГО и ЧС и как это положено оформлять? Обязательно ли вводить штатную единицу и делать совмещение или совместительство?

Понял. Вступил ли он в силу? Где-то пишут - да, где-то пишут - нет...

Там еще написано "может выполняться по совместительству одним из работников организации".
А какие еще варианты есть? Имею в виду, можно ли обязанности такие вменить действующему работнику, включив их в ДИ например СОТа или кадровика?