Отчёт ПК с 2021 года!

- Если договор с АСФ заключен, то надо ли проводить тренировки нам самостоятельно с нашими сотрудниками? Ведь при наличии договора с АСФ обучение и тренировки сотрудников не требуются (класс ОПО = 4)? В каком документе указано, что обязательно проводить тренировки, при учёте того, что есть договор с АСФ и по первому сигналу они прибудут в течение 12-15 минут.

- Численность сотрудников, работающих на ОПО, успешно прошедших обучение действиям в случае возникновения аварии на ОПО- и соответственно проставляем в данной графе "НЕГОТОВНОСТЬ" работников, так как мы не проводим обучение. Это так, подтвердите, пожалуйста?

Если это не так, то где должны были они пройти обучение? Под обучением можно что угодно понимать, то же инструктирование (в учебных заведениях (школа, техникум, ВУЗ, учебный комбинат) когда чему-то учат в теории, не обязательно это воплощать в практике, достаточно проверки знаний этой темы)?

- Если должны пройти обучение, то кто должен их обучать- спецучебное заведение или ответственный за производственный контроль или АСФ?

- Достаточно ли проведение инструктирования как одной из форм обучения?

На свой запрос ранее уже получили от вас ответ. Но ответ размытый. Поэтому снова задаю вопросы, чтобы получить конкретные ответы.

Поймите пожалуйста правильно, нам 5 лет еще разгадывать загадку, какой смысл был заложен группой сотрудников, которые разрабатывали этот документ с этими ячейками.)