Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Новатика
Новатика
Novatika

Меню по разделу

+

/

СУОТ в образовательной организации

Поиск
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1 2 След.
СУОТ в образовательной организации
 
#1
0
18.12.2024 20:49:25
Руководство некого колледжа настаивает, что специфику образовательной организации нужно отразить в Положении о СУОТ. Мол, мы же проводим инструктажи для студентов в классах и лабораториях, выдаем им очки и перчатки во время лабораторных работ, организуем прививочную кампанию и тд. Якобы, кто-то из администрации консультировался в ГИТ, и там сказали, что конечно Положение о СУОТ должно быть нестандартным, и все эти аспекты учитывать. А СОТ считает, что это будет противоречить законодательству. Кто прав?
Сообщение  
 
 
#2
0
18.12.2024 21:16:52
Цитата
написал:
....А СОТ считает, что это будет противоречить законодательству.
в чем? Всё что направлено на безопасность (в области ОТ) счтитается правомочным, т.к. это первая заповедь РБТД по ТК
Сообщение  
 
 
#3
0
18.12.2024 21:46:39
гость-гость, то есть вы считаете, что охрана труда таки распространяется на учащихся на основании ТК РФ, в котором, собсна, прописаны ее механизмы?
Сообщение  
 
 
#4
0
19.12.2024 06:55:33
нет отношений работник-работодатель, а есть - оказание образовательных услуг
Сообщение  
 
 
#5
0
19.12.2024 07:23:01
Цитата
написал:
ГИТ, и там сказали, что конечно Положение о СУОТ должно быть нестандартным
СОТ считает, что это будет противоречить законодательству
каждый со своей колокольни смотрит. Надо найти между колокольнями мостик и договорится
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась.
Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага.
Сообщение  
 
 
#6
0
19.12.2024 08:34:47
Цитата
написал:
А СОТ считает, что это будет противоречить законодательству. Кто прав?
СОТ
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
Сообщение  
 
 
#7
0
19.12.2024 08:38:12
Цитата
написал:
Мол, мы же проводим инструктажи для студентов в классах и лабораториях, выдаем им очки и перчатки во время лабораторных работ, организуем прививочную кампанию и тд
Как это относится к ОТ и соответственно СОУТ
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
Сообщение  
 
 
#8
0
19.12.2024 08:41:30
Цитата
написал:
Надо найти между колокольнями мостик и договорится
для учащихся и их жизнедеятельности должно быть свое положение не касающееся ОТ и СОУТ....
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
Сообщение  
 
 
#9
1
19.12.2024 08:42:31
Цитата
написал:
т.к. это первая заповедь РБТД по ТК
какой РБТД по ТК у студента?
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
Сообщение  
 
 
#10
0
19.12.2024 15:54:29
Цитата
написал:
Надо найти между колокольнями мостик и договорится
:appl2: Это цель всей нашей работы.
Сообщение  
 
 
#11
0
19.12.2024 19:35:59
Цитата
написал:
считаете, что охрана труда таки распространяется на учащихся на основании ТК РФ,
естестно. И вот:
Цитата
написал:
мы же проводим инструктажи для студентов в классах и лабораториях, выдаем им очки и перчатки во время лабораторных работ, организуем прививочную кампанию и тд.
ОТ в своем первосортном виде. Пусть СОТ, который
Цитата
написал:
считает, что это будет противоречить законодательству.
всё это и отменит ( и перчатки и инструктажи). Т.е. все меры безопасности, которые ОТ требует соблюдать/выполнять. Но только по честному: с остановкой учебного процесса, подачей служебки своему РБТД, докладной в Прокуратуру. Что, слабо?
Убьется вусмерть студент об гранит (станок изучал, к примеру), что расследовать не будем, ОТ такое может допустить?
Изменено: гость-гость - 19.12.2024 19:57:47
Сообщение  
 
 
#12
0
19.12.2024 19:52:24
Цитата
написал:
какой РБТД по ТК у студента?
Тот, который принимает (зачисляет) и предоставляет ему место работы, т.е. учебы - парту, аудиторию, доску и т.д., а потом спрашивает за эту работу (экзамены, лабораторные, курсовые - т.е. предоставь отчет и даже некоторым платит некую сумму под названием "стипендия", ну а некоторых - увольняет (отчисляет) за невыполнение производственного процесса. Кстати, подписывая договор на обучение в УЦ, подписываешь "согласие" что будешь "работать"(посещать занятия) с соблюдением мер безопасности - не бегать, не прыгать и не высовываться из форточек...Как видите всё скрепляется оформлением " бумажек", что и требует ОТ (например в Положении о СУОТ)
Сообщение  
 
 
#13
0
19.12.2024 21:32:15
Цитата
написал:
Цитата
написал:
какой РБТД по ТК у студента?
предоставляет ему место работы, т.е. учебы - парту, аудиторию, доску и т.д.,
Признайтесь, что вы так шутите, правда же?
Сообщение  
 
 
#14
0
20.12.2024 06:50:19
единственный случай инструктажа учащихся - это студенты-практиканты на производственной практике. Хоть и нет с ними трудового договора. Хотя, раньше, я помню - на длительную практику на завод студентов принимали по ТД и платили им зарплату.
Сообщение  
 
 
#15
1
20.12.2024 07:23:13
Цитата
написал:
единственный случай инструктажа учащихся - это студенты-практиканты на производственной практике.
но там не только инструктаж, но и мед. комиссия и обучение по ОТ и даже спецовку должны выдать.
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась.
Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага.
Сообщение  
 
 
#16
1
20.12.2024 08:24:17
В образовательных заведениях в в отношении учащихся действует целый приказ Минобра, там совсем нет СОТ, но есть педагоги разного уровня ответственности. И параллельно с СУОТ разрабатывают еще одно положение о безопасности учебного процесса, которое касается учащихся. СОТа подгребают под разработку этих доков, но тут больше непротивление СОТ, можно и отказаться.
Сообщение  
 
 
#17
0
20.12.2024 08:32:00
Цитата
написал:
Тот, который принимает (зачисляет) и предоставляет ему место работы, т.е. учебы - парту, аудиторию, доску и т.д., а потом спрашивает за эту работу (экзамены, лабораторные, курсовые - т.е. предоставь отчет и даже некоторым платит некую сумму под названием "стипендия", ну а некоторых - увольняет (отчисляет) за невыполнение производственного процесса
Бред несёте!!! ОТ для студентов появляется, только когда у них
Цитата
лица, проходящие производственную практику
Всё!!!
Сообщение  
 
 
#18
0
20.12.2024 08:38:46
Цитата
написал:
Пусть СОТ, который
Цитата
написал:
всё это и отменит ( и перчатки и инструктажи). Т.е. все меры безопасности, которые ОТ требует соблюдать/выполнять.
не будет все это СОТ отменять тк это не его юрисдикция.....это все относится к обеспечению учебного процесса и находится введении

Вы теплое с мягким путаете...
Изменено: КИВ - 20.12.2024 08:39:28
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
Сообщение  
 
 
#19
0
20.12.2024 08:48:34
Цитата
Цитата
написал:
разрабатывают еще одно положение о безопасности учебного процесса, которое касается учащихся.
:up4:
Цитата
написал:
СОТа подгребают под разработку этих доков,
из за не компетентности подгребающих
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
Сообщение  
 
 
#20
0
20.12.2024 08:49:38
Цитата
написал:
Хотя, раньше, я помню - на длительную практику на завод студентов принимали по ТД и платили им зарплату.
у нас так берут....со всеми мероприятиями как для работников
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 След.
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram