Что делать, если некоторые работники не хотят носить спец. одежду? Говоришь им по хорошему чтоб одевали, а они не в какую. Может быть повесить распоряжение или приказ в цеху?
27 декабря 2012 10:47
Что делать, если некоторые работники не хотят носить спец. одежду? Говоришь им по хорошему чтоб одевали, а они не в какую. Может быть повесить распоряжение или приказ в цеху?
|
|
|
|
27 декабря 2012 13:38
То есть мне нужно подать главному инженеру докладную?
|
|
|
|
27 декабря 2012 13:57
|
|||
|
|
27 декабря 2012 14:11
Огромное спасибо
|
|
|
|
4 февраля 2013 13:26
Что должно быть написано в докладной (работник не носит спецодежду)?
|
|
|
|
4 февраля 2013 13:36
Так и пишите: в соотв. со ст.214 ТК РФ предлагаю устранить следующие нарушения охраны труда: 1. При выполнении работ правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты. 2...... 3...... 4....... |
|||
|
|
6 марта 2013 15:44
Добрый день!!!
Нужен приказ на меня, как инженера по ОТ и ТБ , на то что я ответственная за эксплуатацию спец. одежды и чтобы работники носили её и она была в надлежащем виде. не могу понять как его составить , и может вписать туда начальников отделов т.к. они видят работников чаще,и я уследить просто не смогу Подскажите может есть образец?? Спасибо |
|
|
|
6 марта 2013 15:57
Иначе глупость какая то получается. Вы ответственная за СИЗ, Вы же и контролируете использование СИЗ Что сами себя наказывать будете? |
|||
|
|
6 марта 2013 15:59
|
|||
|
|
6 марта 2013 18:05
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
6 марта 2013 18:48
Кстати, работника можно привлечь к дисциплинарному взысканию за то, с чем он ознакомлен под роспись (рабочие профессии). Поэтому прописывать обязательное применение СИЗ надо в инструкции по ОТ по профессии!
|
|
|
|
6 марта 2013 18:53
Назад в будущее.
|
|||||
|
|
6 марта 2013 19:00
Я бы издевался примерно так:
— Ну, узко мне, узко! — Да где ж узко? Я б даже сказал — широко! — Да, я и говорю: широко мне.
Назад в будущее.
|
|
|
|
6 марта 2013 19:03
А если в инструкции так прописать "Работник обязан использовать и правильно применять предоставляемые работодателем бесплатно сертифицированные средства индивидуальной защиты, выдаваемые по нормам в зависимости от условий и вида выполняемых работ для защиты от вредных и опасных производственных факторов"... Возможно всё! Главное грамотно оформить! Да и работников баловать не надо...
|
|
|
|
6 марта 2013 19:12
Главное чтобы костюмчик сидел, Непринуждённо, свободно, вальяжно, Всё остальное поверьте - не важно. Главное чтобы костюмчик сидел. Вот когда Вы мне эти условия обеспечите, а я не буду всё равно его носить, вот тогда Вы и сможете меня наказать. А до этого ни-ни. Я премудрый и буду требовать обеспечить меня УДОБНОЙ спецодеждой. А мне она всегда будет неудобная и попробуйте докажите обратное. А накажете - я нажалуюсь. И как Вы думаете на чьей стороне будет инспектор? Правильно! На моей. Так что давайте ищите другой способ переодеть меня в спецовочку. А я пока подожду, и похожу в джинсиках - мне они больше пока нравятся.
Назад в будущее.
|
|||
|
|
6 марта 2013 19:25
Бред... С работника в таких случаях беруться объяснительные. Можно этот вопрос рассмотреть на комиссии по ОТ, возможно спец действительно неудобен. Опять же, не видела ни в одном нормативном акте, что работнику разрешается не носить неудобный спец. Шахтеров обязуют ТОНами носить сапоги с жестким подноском, поверьте, для многих они очень неудобны, да и если на ногу что-то очень тяжелое упадет, этот подносок может не защитить ногу, а наоборот служить причиной травматической ампутации пальцев.
А проверка инспектора будет заключаться в проверке личной карточки выдачи СИЗ, проверке сертификатов соответствия, да и наверно всё, будет работнику написано письмо от ГИТ, что нарушений законодательства не выявленно! |
|
|
|
6 марта 2013 19:25
Я боюсь. Чем посоветуете прикрыть мою умную головушку?
Назад в будущее.
|
|||
|
|
6 марта 2013 19:27
|
|||
|
|
6 марта 2013 19:28
Назад в будущее.
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |