Вопрос: может ли работник не подписать карту аттестации? Что будет делать работодатель в такой ситуации?
Вопрос возник по следующей причине. Работник фактически выполняет работу системного администратора. В штатном расписании предприятия нет такой единицы. Есть свободная единица: электромеханик. Вот и аттестовывают человека как электромеханик, соответственно и платят как рабочему. На вопрос почему нельзя добавить системного администратора в штат отвечают что либо аттестовываем электромехаником, либо сокращаем единицу.
Вопрос возник по следующей причине. Работник фактически выполняет работу системного администратора. В штатном расписании предприятия нет такой единицы. Есть свободная единица: электромеханик. Вот и аттестовывают человека как электромеханик, соответственно и платят как рабочему. На вопрос почему нельзя добавить системного администратора в штат отвечают что либо аттестовываем электромехаником, либо сокращаем единицу.